자소서 항목 질답

• 질문지원자가 중부발전 및 지원분야 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기

  지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 입사에 대한 의지가 강한지 파악하기 위한 항목입니다. 따라서 왜 이 회사여야 하는가?, 왜 지원직무여야 하는가?에 대한 명쾌한 대답을 제시하여야 합니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 그와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 제시하고 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다. 회사가 과거에 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지, 그 안에서 본인이 맡을 역할은 무엇인지에 대한 정보를 바탕으로 입사 후 자신의 분야에서 추구하는 비전과 목표를 제시하시고, 목표실현을 위한 구체적인 계획과 자기계발에 대해 기재하시기 바랍니다. 한국중부발전 채용홈페이지를 보면 모집공고의 채용분야별로 직무기술서가 첨부되어 있습니다. NCS기반 채용인 만큼 직무기술서에 기재된 능력단위, 직무수행내용, 필요지식 및 필요기술을 참고하여 이에 해당하는 역량을 중심으로 글을 구성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

• 질문지원자 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 3년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성취경험/보람

  한국중부발전의 인재상 중 혁신적 사고와 열정으로 새로운 가치창출에 도전하는 인재 Creative Challenger와 연결하여 작성하시면 됩니다. 도전이란 현실에 안주하지 않고 더 높은 목표를 설정하고 끊임없이 변화를 추구하고 성장하고자 노력한다는 의미입니다. 주변에서 모두 어렵다고 하는 일에 도전했거나 성취하기 어려운 상황에도 두려움 없이 도전하여 몰입했던 경험을 과정에 초점을 맞추어 기술하세요. 도전에 대한 결과가 아닌 목표 달성 계획, 자신의 행동, 어려움이 닥쳤을 때 이를 극복하기 위한 노력 및 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하세요. 또한 도전을 통해 배운 점이 현재 어떤 사람으로 성장하는 데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

• 질문지원자 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 3년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 생활신조

  지원자의 생활신조와 업무에 있어서의 기준이 되는 가치관을 확인하고자 하는 질문입니다. 한국중부발전의 핵심가치는 꿈을 향한 도전, 흔들리지 않는 정도, 최고수준의 역량, 더불어 살아가는 상생입니다. 이중 흔들리지 않는 정도와 관련된 문항으로써 윤리규범을 준수하고, 절차와 원칙에 따라 업무품질을 향상시켜, 고객에게 신뢰를 제공해야 함을 강조하고 있습니다. 최근 화두가 되는 공공기관의 윤리 경영과 원리, 원칙의 확립을 위해 조직원 한 사람부터 다스리자는 의미에서 지원자의 직업윤리를 파악하고, 회사의 인재상 및 핵심가치와 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다.직업은 자신의 능력과 자아를 실현할 수 있게 하고 자신이 중요하다고 가치를 두는 것을 실현 할 수 있도록 하며 사회의 건전한 발전을 위한 수단이 되기도 합니다. 자신이 가진 직업에 대한 생각을 나타내되 업무와 한국중부발전의 특성에 맞추어 책임의식과 원칙 가지고 일을 추진했던 경험을 구체적으로 작성하시기 바랍니다.

• 질문지원자 본인이 자신의 지원분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 꾸준히 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 3년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다(500자 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 실무업무역량/전문성,비전/자기계발/조직기여도

  지원분야와 관련하여 본인의 전문성을 개발하기 위한 세부 목표를 제시하시고, 그에 따라 전공지식, 자격증 취득, 관련 프로젝트 수행 경험 등 관련된 자기계발 과정을 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 업무 역량에 있어서 본인이 강화거나 보완해야할 역량이 무엇인지 스스로 분석하여 꾸준히 노력하여 왔으며, 앞으로 어떤 목표를 가지고 자기계발을 해나가려고 하는지 구체적인 계획과 실천과제를 제시하시기 바랍니다.

• 질문지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 3년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

  본 문항은 조직적응력, 팀웍, 대인관계를 확인하고자 하는 항목입니다. 과거 조직 구성원으로서 혹은 타인과 함께 의미 있는 성과를 거둔 경험을 작성하도록 하시기 바랍니다. 사회경험이 없는 신입의 경우 대외활동 및 동아리 활동, 연수생활에서의 이야기를 선택하는 것도 괜찮습니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 팀웍에 어떤 도움을 주었으며, 이런 경험이 향후 한국중부발전의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 효과를 기대할 수 있는지 기술하시기 바랍니다.