2015 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,기업이슈/기업분석/충성도
각 문항 당 250자 내외로 짧게 작성해야 하는 만큼 핵심만 전달할 수 있도록 내용을 함축해서 작성해야 합니다. 1번 항목은 회사에 대한 정보를 바탕으로 회사지원동기를 요구하고 있습니다. 이 경우 회사의 주력사업/ 최근 동향 및 이슈/ 회사가 지향하는 가치/ 행보에 대한 자신의 관심,신념, 가치관이 일치함을 어필하며 회사지원동기를 작성해볼 수 있습니다. 회사에 대한 충성심을 보여준다는 생각으로 왜 에스에너지인가?에 답변해 주세요!
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념
희망직무의 직무적성을 파악하고 이와 연결할 수 있는 인재상을 선택합니다. 이후 선택한 인재상의 의미를 반영할 수 있었던 지원자의 경험을 사례로 제시하면 됩니다. 예를 들어 영업은 도전/열정이, R&D는 일정준수/창의가, 생산은 협조/일정준수 등의 인재상이 보다 장려됩니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,실무업무역량/전문성
희망 직무로의 입사를 위해 함양한 직무수행역량 중 직무 강점을 선택하여 ~~한 직무강점을 토대로 직무를 수행하는데 뛰어난 성과를 낼 수 있음의 맥락으로 작성하시면 됩니다. 가급적 객관적 성과를 보여줄 수 있는 사례(자격증 / 공모전/ 유관경력 등)를 선택하수치적(~급/ ~등 / 성과율 ~)으로 작성해 주세요!
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석
희망직무의 분석을 통해 우선순위의 역량을 선택하거나(채용공공의 자격요건 및 우대사항 참조), 직무를 하는데 중요한 자질/ 적성/ 가치관 등을 키워드로 선택하여 작성하시면 됩니다. 예를 들어 구매/자재의 경우 역량적 측면에서 외국어 역량을 어필할 수도 있지만, 직업윤리적인 측면을 우선순위로 제시하여 작성할 수도 있습니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 도전/문제해결,가치관/직업관/인생관
지원자의 직장 내 처세 등을 확인하는 질문 입니다. 무조건 적으로 회사의 지시를 따른다거나, 무조건 적으로 개인의 일정을 우선하는 방식으로 입장을 표명하는 것은 좋지 않습니다. 지시한 내용을 살펴보고 야근을 통해 처리할 수 있는 내용이라면 기꺼이 남겠다는 표현을, 개인적으로 매우 급한 용무일 경우 사정을 말씀드리고 용무를 처리하고 난 뒤 다시 회사에 오거나 일정을 다시 조율하여 지시한 업무를 이행할 것을 보여주는 것이 좋습니다
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,가치관/직업관/인생관
일에 대한 견해를 묻는 항목입니다. 자신의 삶에서 일을 통해 이루고자 하는 것이 무엇인지 제시해도 좋고, 희망 직무에 대해 소명의식을 밝혀도 좋습니다. 일에 대한 열정과 자신의 철학이 드러날 수 있도록 작성해 주세요.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
에스에너지의 직원으로서 10년 뒤 모습을 작성하시면 됩니다. 희망 직무로 입사하여 10년 동안 성장한 뒤 자신의 모습을 그려보세요. 입사 직후 직업적으로 ~~한 사람이 되겠다는 목표를 제시하고, ~~한 실천을 위한 노력을 통해 현재 ~~한 사람이 되었다는 맥락으로 작성해보세요!
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,가치관/직업관/인생관
8.귀하가 에스에너지에 입사하여 능력을 발휘할 것에 대해 보증해줄(guarantee) 친구는 몇 명 있습니까? 함께 수학하였던 친구 2-3명을 제시하면 됩니다. 예를 들어 자격증 취득을 위해 같이 스터디 모임을 했던 경험을 사례로 작성하며 그때 참여했던 친구들을 보증인으로 제시해볼 수 있습니다. 9.당신의 꿈 혹은 삶의 미션은 무엇입니까? 인생의 꿈(비전/목표)에 대한 질문입니다. 어떤 내용으로 작성되어도 무방하나 개인적인 입장이 아니라 조직의 입장에서 문장을 다듬어 보세요!(예: 행복한 사람이 되자!- 주변을 행복하게 만들자!) 그리고 자신의 인생의 목표 중 직업적 비전을 자연스럽게 연결하여 희망 기업의 직무에서 열심히 일하는 것이 곧 자신의 삶의 미션을 실행해 나가는 과정임을 어필해 보세요! (예 : ~~한 직무의 전문가가 되어 본 역량이 필요한 곳에 도움이 되고, 사회에 기여하는 사람이 되고 싶다.) 10.인생에서 가장 중요한 스승은 누구입니까? 자신에게 깨달음, 성장의 단초를 제공한 경험을 떠올리고 이러한 성찰을 하게 해준 스승이 누구인지 제시해 주세요. 좋은 스승(멘토)이 있는 사람은 힘든 순간마다 가이드를 해줄 수 있는 것과 같습니다. 이러한 스승이 자신의 삶에서 어떻게 기능하는지 연결하여 작성해 보세요. 11.본인의 상관 혹은 동료가 비리를 저질렀다는 정황을 포착했다면 어떻게 하시겠습니까?지원자의 직업윤리에 대한 질문입니다. 각 회사별로 윤리경영이 대두되고 있는 바, 절대 그냥 덮어둔다는 식으로 대답하면 안됩니다. 잘못된 것을 바로잡기 위해 노력할 것을 어필하되 무조건적으로 상부에 바로 전달할 것이 아니라 동료를 설득하여 자진하여 일을 되돌릴 수 있도록 하거나, 상부보고 전에 팀 내부적으로 회의를 통해 문제해결방안을 협의한다는 단계를 우선 제시하고 이후에도 시정이 되지 않을 시 상부에 보고함을 밝히시는 것이 좋습니다. 12.지금까지 살면서 가장 큰 만족을 느낀 일과, 가장 큰 후회를 느낀 일은 무엇이었습니까? 가장 큰 만족을 느낀 일을 통해 지원자가 만족/ 행복/ 즐거움을 느끼는 기준을 확인할 수 있고, 가장 큰 후회를 느낀 일을 통해서는 부족한 점 / 단점을 체크해볼 수 있습니다. 후회를 느낀 일의 경우 문제 상황 이후 원인을 분석하여 개선을 위한 노력을 지속해 왔음을 피력해야 합니다. 13.무엇이 귀하의 성공에 장애가 될 것이라 생각하십니까? 우선 자신이 생각하는 성공의 기준(정의)를 제시하고 이것을 이루는데 현재 가장 어려운 점을 제시하면 됩니다. 그 다음 그 어려운 점을 극복하기 위해 어던 노력을 할 것인지 작성해 주세요! 14.무엇 때문에 건강해야 한다고 생각하십니까? 자신의 건강을 돌보는 것은 개인적인 부분이 아니라 직장생활에도 많은 영향을 줄 수 있는 일입니다. 조직 구성원이 건강하지 못할 경우 업무 효율성 낮음 및 일정 차질 등의 문제가 발생할 수 있기 때문입니다. 자신의 건강에 대한 개인적인 의미에 조직의 일원이라는 의미를 더하여 글을 작성해 보세요! 15.지금보다 더 행복하게 살 수 있는 방법은 무엇이라 생각하십니까? 지원자가 생각하는 행복을 정의하고, 그 이상을 달성하기 위해 지금 더 노력해야 될 것이 무엇인지 작성하시면 됩니다. 16.귀하가 에스에너지에 질문하고 싶은 한가지는 무엇입니까? 회사에 질문하고 싶은 한가지는 회사에 대한 관심의 표명이라고 할 수 있습니다. 가급적 본 항목을 누락하지 않고 모두 작성해 주시기 바랍니다. 내용적으로는 알아본 희망직무와 관련된 회사의 사업에 대해 질문하는 것이 일반적입니다. 다만 직무분석은 입사 전에 지원자가 미리 해두어야 하는 바 ~~한 점을 확인했는데, 이 사업에서 ~~한 부분에서 핵심역량은 무엇인지?처럼 회사의 사업에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 한 추가 질문임을 보여줄 수 있도록 질문을 구성해야 합니다. 17.당신은 어떤 사람으로 기억되고 싶습니까? 만사는 마지막이 좋아야 으뜸인 것입니다. 요즘은 이직은 할 때 전 직장에서 평판조회를 하기도 합니다. 지원자의 마지막이 어떤 사람이었으면 좋을지 고심 후 작성해 보세요. 회사의 인재상을 활용해도 좋습니다. 18.상기 작성해주신 내용들을 제외하고 에스에너지가 귀하를 채용하기 위해 반드시 알아야 하는 것이 있다면 무엇입니까? 앞서 제시한 내용을 제외하고 어필하지 못한 자신의 자신의 역량을 보여줄 수 있는 마지막 기회입니다. 희망 직무 및 회사와 관련하여 피력할 수 있는 자신의 역량/ 자질 / 적성 등을 자유롭게 작성해보세요!
