인적성후기

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2017 하반기

근로복지공단 인적성후기

일시
2017.12.28
경력
신입
조회수
979
인적성 난이도 보통

질의응답

고사장 시험환경은 어떠했습니까?
온라인으로 진행되었고 시간제한에 대한 부담이 있습니다.
생각보다 글씨가 작아서 가독성 떨어져서 힘들었습니다.
보기가 5지선다형이고 길어서 생각을 많이 해야합니다.
편하고 조용한 장소에서 응시하면 좋을 듯합니다. 참고하세요.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
우선 인성검사는 그 사람의 인성을 보는거라고 하지만 문제의 유형과 패턴, 트릭이 있어요
어찌 보면 당연한 트릭에 대해서 말해보자면 우선 인성검사를 보면 꼭 비슷한 문항있는데 이것이 함정 문제입니다.
두개의 답이 다르다면 함정에 걸리게 되요.
함정에 한번 걸렸다고 탈락은 아니지만 여러번 걸리면 이사람이 거짓말을 하고 있다고 판단하고
애초에 인성검사 전체의 답안의 신뢰성을 잃기 때문에 불합격으로 가게됩니다.
그래서 그냥 생각없이 정말 솔직하게 쓰는 것이 중요합니다. 시간 압박이 있기 때문에 생각하면 다 못풀어요
그래서 최대한 시간내에 풀려면 생각을 하면서 내가 체크한 문항에 대해 일관성 있게 푸세요
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
어차피 전부 못풀기에 빨리 넘어가고 자기가 풀수 있는 문제를 많이 풀어 내는게 유리하다고 생각 합니다.
성적이 별로여도 합격한 사람도있고, 모의고사 성적이 10퍼 대여도 인적성에서 떨어진 사람 봤어요
인성검사는 그사람의 기본적인 인성을 보기떄문에 크게 결격사유만 없다면 합격이냐 불이냐로 나뉘어 지는것 같아요.
그리고 사무직이라 계획적이고 체계적 많은 업무가 주어질거예요
스트레스 잘 받는다면 안되겠죠
뭐 이렇게 직무와 연관지어 생각하면 답이 나와요
잘 생각해보구 머릿속에 구상해서 답 체크하시면 수월하게 패스할실거예요.

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