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2024 상반기 전체 모집분야 공통 2024년 신규직원 공개채용
- 우리 원에서 수행하고 있는 사업들 중에서 본인이 가장 관심 있는 사업을 선정하고, 그 사업의 목표를 달성하기 위해 사업 관리 업무 담당자로서 어떤 역할 및 기여를 할 수 있을지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.
- 본인이 속했던 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 타인의 의견을 수렴하여 해결책을 찾았던 경험에 대해 기술해 주십시오.
- 지원한 분야의 업무를 수행하기 위한 본인만의 차별적인 직무 역량을 기술하고, 그 역량을 활용했던 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.
- 본인의 아이디어를 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 당시 상황과 과정을 설명하고 이러한 경험이 우리원에 입사한 후 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 기술해 주십시오.
- [경험 및 경력기술서] 이전의 경험·경력 중에서 지원 분야(정책기획) 업무 수행에서 요구되는 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오. 언제, 어떤 일을 하는 과정에서 어떤 경험을 통해 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술하고, 정책기획 분야 업무를 수행하는 데 해당 지식, 기술, 태도가 어떻게 업무 수행에 도움이 될 수 있는지를 중심으로 기술해 주십시오.
2023 상반기 정보보안 2023년 신입직원 일반직 공개채용
- 블라인드 채용을 위하여 작성 시 이름, 본적, 성별, 학력, 나이, 출신 지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등이 노출되지 않도록 주의 바라며, 노출 시 불이익이 발생할 수 있습니다.
- 우리 원에 지원하게 된 동기와 정보 보안 업무 수행을 통해 우리 원의 미션과 비전 달성에 어떻게 기여할 것인지에 대하여 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 산업 동향이나 신기술 트랜드에 대해 파악하고자 노력했던 사례에 대해 기술해 주십시오. 해당 동향이나 신기술에 관심을 갖게 된 계기 또는 이유에 대해 기술하고, 해당 동향이나 신기술 트랜드를 파악하기 위해 얼마 동안, 어떤 노력을, 어떻게 했고, 어떤 점을 파악하게 되었는지를 중심으로 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 정보 보안 업무 담당자로서 지원자께서는 입사 후에 어떤 업무를 수행하게 될 것으로 이해하고 있는지와 해당 업무를 성공적으로 수행하기 위해 다른 사람들과 다른 어떤 노력을 어떻게 하실 것인지에 대해 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 최근 복잡하고 어려웠던 문제를 해결하기 위해 노력했던 가장 대표적인 경험 중 언제, 어떤 일을 하면서 어떤 문제를 접하게 되었고, 해당 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지, 그 결과 무엇이 어떻게 바뀌었는지를 구체적으로 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
2023 상반기 사업관리 / 사업관리(국제협력)_전체 모집분야 공통 2023년 신입직원 일반직 공개채용
- 블라인드 채용을 위하여 작성 시 이름, 본적, 성별, 학력, 나이, 출신 지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등이 노출되지 않도록 주의 바라며, 노출 시 불이익이 발생할 수 있습니다.
- 우리 원에서 수행하고 있는 사업들 중에서 본인이 가장 관심 있는 사업을 선정하고, 해당 사업을 운영하는 궁극적인 목표를 달성하기 위해 어떤 개선점들이 필요하다고 생각하는지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 산업 동향이나 신기술 트랜드에 대해 파악하고자 노력했던 사례에 대해 기술해 주십시오. 해당 동향이나 신기술에 관심을 갖게 된 계기 또는 이유에 대해 기술하고, 해당 동향이나 신기술 트랜드를 파악하기 위해 얼마 동안, 어떤 노력을, 어떻게 했고, 어떤 점을 파악하게 되었는지를 중심으로 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 사업 관리 업무 담당자로서 지원자께서는 입사 후에 어떤 업무를 수행하게 될 것으로 이해하고 있는지와 해당 업무를 성공적으로 수행하기 위해 다른 사람들과 다른 어떤 노력을 어떻게 하실 것인지에 대해 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 최근 복잡하고 어려웠던 문제를 해결하기 위해 노력했던 가장 대표적인 경험 중 언제, 어떤 일을 하면서 어떤 문제를 접하게 되었고, 해당 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지, 그 결과 무엇이 어떻게 바뀌었는지를 구체적으로 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
2020 하반기 전체 모집분야 공통 2020년 신입직원 일반직(사업관리, 산업기술기반안전관리) 공개채용
- 경험 및 경력 기술서- 지원한 분야의 직무 수행에 있어 본인이 생각하기에 가장 중요한 지식과 기술, 태도 는 어떤 것인지를 본인이 보유한 핵심 역량과 태도와 비교하여 제시하고, 해당 전문 지식, 능력, 역량을 습득하게 된 사례에 대하여 구체적으로 기술하시오. (최소 500자, 최대 1,200자 입력가능) (1200자)
- 자기소개서- 공동의 목표를 달성하는 과정에서 구성원들의 자발적이고 적극적인 참여 또는 협력을 이끌어 냈던 대표적인 경험에 대하여 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
- 기존의 방식에 대하여 문제의식을 가지고 이전과 다른 방식으로 개선을 이끌어낸 대표적인 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
- 집단 내 또는 집단 간의 갈등 상황에서 효과적인 소통능력을 발휘하여 문제 상황을 해 결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
- 자신의 글로벌 역량 강화를 위하여 어떤 노력을 하였으며, 그 결과 갖추게 된 능력이나 역량에 대하여 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
2020 상반기 전체 모집분야 공통 2020년 체험형 청년인턴(일반·장애인·취업지원대상) 공개채용
- 경험·경력기술서 지원한 분야의 직무 수행에 있어 본인이 생각하기에 가장 중요한 지식과 기술, 태도는 어떤 것인지를 본인이 보유한 핵심 역량과 태도와 비교하여 제시하고, 해당 전문지식, 능력, 역량을 습득하게 된 사례에 대하여 구체적으로 기술하시오. (500자 이상, 1,200자 이내)
- 자기소개서 - 공동의 목표를 달성하는 과정에서 구성원들의 자발적이고 적극적인 참여 또는 협력을 이끌어 냈던 대표적인 경험에 대하여 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 기존의 방식에 대하여 문제의식을 가지고 이전과 다른 방식으로 개선을 이끌어낸 대표적인 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 집단 내 또는 집단 간의 갈등 상황에서 효과적인 소통능력을 발휘하여 문제 상황을 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 자신의 글로벌 역량 강화를 위하여 어떤 노력을 하였으며, 그 결과 갖추게 된 능력이나 역량에 대하여 기술해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
2018 하반기 2018년 NCS 기반 신규직원(정규직) 공개채용
- 여러 사람들과 공통 목표를 수행하면서 구성원들의 적극적 참여를 이끌어내어 리더십을 발휘한 경험이 있다면 이야기해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험이나 일상생활에서 보통 다른 사람들과 다르게 하고 있는 자신만의 독특한 행동방식이 있다면 이야기해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 집단 내·외 갈등 상황에서 소통능력을 발휘하여 문제를 해결했던 경험이 있다면 이야기해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
- 본인의 글로벌 역량을 강화하기 위해 노력한 경험이 있다면 이야기해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기 2017년 하반기 NCS 기반 채용형 청년인턴 공개채용 공고
- 자신의 전공 또는 자신이 가지고 있는 취미나 다양한 활동들을 기존과는 다르게 타 분야의 영역과 연결하여 다양한 방식으로 사고하고 일을 진행해 나간 사례가 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 인재상과 주요 기능 - 융합)
- 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험이나 일상생활에서 보통 다른 사람들과 다르게 하고 있는 자신만의 독특한 행동방식이 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 인재상과 주요 기능 - 창조)
- 보다 다양한 사람을 만나고 다양한 환경을 경험하기 위해 실행에 옮겨본 행동이나 자신만의 사고에서 벗어나 다른 방식으로 사고하고자 노력한 사례가 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 인재상과 주요 기능 - 개방)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2016 하반기 16년도 NCS 기반 채용형 청년인턴 공개채용
- 자신의 전공 또는 자신이 가지고 있는 취미나 다양한 활동들을 기존과는 다르게 타 분야의 영역과 연결하여 다양한 방식으로 사고하고 일을 진행해 나간 사례가 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 주요 기능 - 융합, 200자 이상 500자 이내)
- 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험이나 일상생활에서 보통 다른 사람들과 다르게 하고 있는 자신만의 독특한 행동방식이 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 주요 기능 - 창조, 200자 이상 500자 이내)
- 보다 다양한 사람을 만나고 다양한 환경을 경험하기 위해 실행에 옮겨본 행동이나 자신만의 사고에서 벗어나 다른 방식으로 사고하고자 노력한 사례가 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 주요 기능 - 개방, 200자 이상 500자 이내)
전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기 2015년 한국산업기술진흥원 2차 청년인턴 채용공고
- 성장과정/성격의 장단점 및 생활신조, 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 등, 경력사항 및 특기사항, 지원동기 및 입사 후 포부 등을 2장이내로 작성
전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기 NCS 기반 채용형 청년인턴 및 신규직원 공개채용
- 직무수행능력의 차별화된 경쟁력 (Competitiveness) - 본인이 진흥원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세요.
- 직무수행을 위한 지식 및 기술 (Knowledge & Skill) - 본인이 보유하고 있는 진흥원 직무를 수행함에 있어 필요한 핵심 지식(knowledge) 및 기술(Skill)이 무엇인지 기술하고, 해당 지식과 기술을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세요.
- 직무수행을 위한 태도 (Attitude) - 진흥원 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도(attitude)가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요.
- 자신의 전공 또는 자신이 가지고 있는 취미나 다양한 활동들을 기존과는 다르게 타 분야의 영역과 연결하여 다양한 방식으로 사고하고 일을 진행해 나간 사례가 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 주요 기능 - 융합)
- 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험이나 일상생활에서 보통 다른 사람들과 다르게 하고 있는 자신만의 독특한 행동방식이 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 주요 기능 - 창조)
- 보다 다양한 사람을 만나고 다양한 환경을 경험하기 위해 실행에 옮겨본 행동이나 자신만의 사고에서 벗어나 다른 방식으로 사고하고자 노력한 사례가 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 주요 기능 - 개방)
전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 상반기
- 직무수행능력의 차별화된 경쟁력 (Competitiveness) - 본인이 진흥원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세요.
- 직무수행을 위한 지식 및 기술 (Knowledge & Skill) - 본인이 보유하고 있는 진흥원 직무를 수행함에 있어 필요한 핵심 지식(knowledge) 및 기술(Skill)이 무엇인지 기술하고, 해당 지식과 기술을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세요.
- 직무수행을 위한 태도 (Attitude) - 진흥원 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도(attitude)가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요.
- 자신의 전공 또는 자신이 가지고 있는 취미나 다양한 활동들을 기존과는 다르게 타 분야의 영역과 연결하여 다양한 방식으로 사고하고 일을 진행해 나간 사례가 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 주요 기능 - 융합)
- 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험이나 일상생활에서 보통 다른 사람들과 다르게 하고 있는 자신만의 독특한 행동방식이 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 주요 기능 - 창조)
- 보다 다양한 사람을 만나고 다양한 환경을 경험하기 위해 실행에 옮겨본 행동이나 자신만의 사고에서 벗어나 다른 방식으로 사고하고자 노력한 사례가 있다면 이야기해 주십시오. (진흥원의 주요 기능 - 개방)
전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

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