CIA정보망보다 씨티은행의 정보망이 강하다 라는 말을 아세요? 그만큼 전 세계 160여개 국에서 2억명 이상의 고객을 확보하고 있는 선도적인 글로벌 금융기구 라는 것을 빗댄 농담이 아닌가 싶네요. 올해가 씨티은행의 200주년이 되는 해 라고 하니, 그 역사와 기업의 탄탄함을 알 수 있겠죠?세계를 향한 글로벌 금융의 꿈, 씨티에서 펼치고 싶으시다면 지금부터 제 안내를 따라오세요.
잡코리아 양혜영 인턴기자
채용 설명회 상세
2011 하반기
씨티은행 하반기 신입 공채 채용설명회 후기
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.금번 채용 규모는 어떻게 되나요?
- 정확한 인원을 정하지는 않았습니다. 우리 행에 맞다고 생각하는 인재라면 모두 채용할 예정이니 많은 지원 바랍니다.
서류전형
- Q1.전공이 경제나 상경계열이 아닌데 인문계열이라도 지원 가능 한가요?
- 전공은 크게 중요하지 않습니다. 실제로 심리학과를 졸업하시고 글로벌 PB사업을 하시는 분도 계시고 일하시는 분들의 전공을 보면 법학과, 한문 학과 등 다양한 분 포가 고르게 배치되어있습니다.
- Q2.서류전형에서 가산점을 주는 항목이 있나요?
- 관련 자격증이나 CPA등을 가지고 있으면 가산이 됩니다.
면접전형
- Q1.영어 면접이 있나요?
- 별도로 진행하는 영어면접은 없습니다. 다만 PT면접 시 발표나 팀 별 토론 자체를 영어로 하지는 않고 마지막 Q&A 질문과 답변을 간혹 영어로 진행하고 있습니다.
- Q2.인적성 검사는 유형이 어떠하며 어떻게 준비해야 하나요?
- 크게 두 가지 유형이 있는데요, 첫 번째 유형은 수리/언어 영역으로 기본적인 도형이나 산수 문제, 그리고 문장이 맞는 문장인지를 물어봅니다. 이는 누가 제한된 시간에 많은 문제를 정확하게 푸느냐가 관건인데요, 본인이 부족하다고 생각되시면 시중의 문제집을 사서 푸시면 도움이 될 것입니다. 하지만 두번 째 유형인 성격과 성향을 확인하는 부문은 본인의 성향을 묻는 것으로 있는 그대로를 체크해주시면 됩니다.
- Q3.면접 전형에 대해서 구체적으로 설명 부탁드립니다.
- 1차 면접은 PT면접으로 주제에 대해 팀별로 토론하고 토론한 내용을 프리젠테이션 하게 합니다. 2차면접은 그룹 장 면접이며 지원자의 인성과 살아온 과거 경험을 묻습니다. 이후 합격자에 한 해 5주 간의 신입행원 연수를 실시하고 있습니다.
- Q4.1차 PT 면접에서 평가 하는 부문은 무엇인가요?
- PT면접 시 주제에 대해 토론을 하게 한 뒤 지원자가 토론에 잘 참여 하고 있는지, 본인이 대답하고 있는 내용을 알고 하는지, 팀과 잘 어우러져 참가하고 있는지를 봅니다.
회사
- Q1.직무별 다양한 설명 부탁드립니다.
- 외환은 다양한 업무가 있고 관련된 부서도 많습니다. 어느 한 부분으로 외환업무가 아닌 기업금융의 외환사업, 자금시장의 외환업무, 리테일 커머셜 그룹의 외환업 무 등이 있습니다. 좀 더 구체적으로 수출입 업무인지, 딜링인지, 리테일 커머셜의 환전업무인지 확정하시는 것이 좋습니다.
- Q2.순환보직제가 제도화 되어있나요?
- 순환근무체제입니다. 어떠한 업무를 하시든지 영업점이 근간이므로 영업점의 업무를 알아야 다른 직무로 이동할 수 있고 다른 직무의 업무도 잘 처리하실 수 있습니다.
- Q3.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
- 처음에는 지점에서 영업활동을 하고 2~3년 근무 후 본인이 정말 어떤 업무를 잘 하는지 느끼고 회사에서도 확인한 뒤 배치되고 있습니다. 본인이 하고 싶은 업무와 잘 하는 업무는 다르기 때문에 근무 경력 중 역량을 보고 평가합니다.
- Q4.동종 회사와 차별화 이 회사의 장점은 무엇인가요?
- 우리는 고객보다 직원이 우선입니다. 고객이 기업을 찾게 하는 모든 역량이 직원에게 있다고 판단하기 때문입니다. 따라서 글로벌 인재로 육성하기 위한 다양한 프로그램이 준비되어 있고 능력 및 실적에 따른 보상체계가 구축되어 있습니다.
기타
- Q1.어떤 지원자를 선호하시나요?
- 남과는 다른 생각 생각을 뒤 엎는 생각을 가진 창의적이고 차별화된 인재를 선호합니다.
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