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전체 18건

2023 하반기 신입_전체 모집분야 공통 2023년 현대해상 대졸 신입사원 채용
- 본인의 강점, 가치관 등을 Keyword 형태로 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
- 지원한 직무의 필수 역량(또는 자질)은 무엇인지와 그 이유를 간단히 기술하고, 자신이 해당 직무에 적합한 인재라고 생각하는 근거를 기술하여 주시기 바랍니다.
- 해당 직무에 지원한 이유와 입사 후 포부에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
2023 하반기 전체 모집분야 공통 2023년 현대해상 전문대졸 신입사원 채용
- 본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
- 지점 총무 직무의 필수 역량(또는 자질)은 무엇인지와 그 이유를 간단히 기술하고, 자신이 지점 총무직에 적합한 인재라고 생각하는 근거를 기술하여 주시기 바랍니다.
- 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
2022 하반기 전체 모집분야 공통 2022년 대졸 신입사원 채용
- 본인의 강점, 가치관 등을 Keyword형태로 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
- 지원한 직무의 필수 역량(또는 자질)은 무엇인지와 그 이유를 간단히 기술하고, 자신이 해당 직무에 적합한 인재라고 생각하는 근거를 기술하여 주시기 바랍니다.
- 해당 직무에 지원한 이유와 입사 후 포부에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
2021 하반기 전체 모집분야 공통 2021년 현대해상 4급 신입사원 채용
- 자기소개서- 본인의 강점, 가치관 등을 Keyword 형태로 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (1000자)
- 관심직무에 지원하게 된 동기 및 준비과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1200자)
- 당면한 문제나 어려움을 극복하기 위해 노력했던 경험과 그것을 통해 얻은 교훈을 기술하여 주시기 바랍니다. (800자)
2020 하반기 전체 모집분야 공통 2020 현대해상 대졸 신입사원 채용
- 본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관 및 성격형성에 중요한 영향을 준 사람(사건)에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능) (700자)
- 본인을 가장 잘 표현하는 단어(Keyword) 두 가지를 소개하고, 선택한 이유에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능) (700자)
- 관심직무에 지원하게 된 동기 및 준비과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능) (700자)
- 본인이 가장 열정과 책임감을 가지고 수행한 일은 무엇이며 그 경험을 통해 얻은 것을 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능) (700자)
- 성격이 다른 조직구성원들과 소통과 협력을 통해서 공동의 목표를 달성한 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능) (700자)
2019 하반기 전체 모집분야 공통 2019 하반기 현대해상 대졸 신입사원 채용
- 본인의 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건 및 사람에 대하여 당시 상황과 그로 인해 얻게 된 교훈 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
- 본인만의 강점과 약점은 각각 무엇이고, 강점을 강화하고 약점은 보완하기 위하여 각각 어떠한 노력을 해왔는지를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
- 관심직무에 지원하게 된 동기 및 준비과정을 기술하고, 본인만의 차별화된 강점을 활용하여 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하여 작성해주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
- [CS마인드] 타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
- [팀웍] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험과, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 수행하였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
- [변화/혁신] 본인 또는 본인이 속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
- [커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
2019 하반기 2019 현대해상 대졸 신입사원 수시 채용
- 본인의 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건 및 사람에 대하여 당시 상황과 그로 인해 얻게 된 교훈 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
- 본인만의 강점과 약점은 각각 무엇이고, 강점을 강화하고 약점은 보완하기 위하여 각각 어떠한 노력을 해왔는지를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
- 관심직무에 지원하게 된 동기 및 준비과정을 기술하고, 본인만의 차별화된 강점을 활용하여 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하여 작성해주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
- [CS마인드] 타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
- [팀웍] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험과, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 수행하였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
- [변화/혁신] 본인 또는 본인이 속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
- [커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
2018 하반기 2018 현대해상 대졸 신입사원 모집
- 본인의 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건 및 사람에 대하여 당시 상황과 그로 인해 얻게 된 교훈 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
- 본인만의 강점과 약점은 각각 무엇이고, 강점을 강화하고 약점은 보완하기 위하여 각각 어떠한 노력을 해왔는지를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1000자)
- 관심직무에 지원하게 된 동기 및 해당직무와 관련하여 본인이 준비해온 과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (교육,자격,경력사항 등과 연계하여 작성 요망) (1000자)
- [CS마인드] 타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
- [팀웍] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험과, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 수행하였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
- [변화/혁신] 본인 또는 본인이 속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
- [커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기 2017 현대해상 4급 신입사원 모집
- 본인의 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건 및 사람에 대하여 당시 상황과 그로 인해 얻게 된 교훈 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
- 타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
- 관심직무에 지원하게 된 동기 및 해당직무와 관련하여 본인이 준비해온 과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (교육,자격,경력사항 등과 연계하여 작성 요망, 800자 이내)
- 당사 기업문화 핵심가치(존중,효율,실행,정도,협력) 중 본인을 가장 잘 나타낸다고 생각하는 가치와 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
- 타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
- 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험과, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 수행하였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
- 본인 또는 본인이 속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
- 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기 6급 채용연계형 사무직 인턴사원 모집
- 본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관, 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 사람(사건)에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
- 타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험 및 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
- 당사의 기업문화 핵심가치(존중, 효율, 실행, 정도, 협력) 중 본인을 가장 잘 나타낸다고 생각하는 가치와 그 이유를 경험과 사례를 활용하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
- 당사에 지원한 동기와 입사를 위해 준비해 온 과정 그리고 입사 후 포부에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기 2017 상반기 4급 신입사원 모집
- 본인의 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건 및 사람에 대하여 당시 상황과 그로 인해 얻게 된 교훈 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
- 타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
- 관심직무에 지원하게 된 동기 및 해당직무와 관련하여 본인이 준비해온 과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (교육,자격,경력사항 등과 연계하여 작성 요망)(800자 이내)
- 당사 기업문화 핵심가치(존중,효율,실행,정도,협력) 중 본인을 가장 잘 나타낸다고 생각하는 가치와 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
- [CS마인드] 타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
- [팀웍] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험과, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 수행하였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
- [변화/혁신] 본인 또는 본인이 속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
- [커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
2017 상반기 2017 상반기 신입채용
- 가치관, 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
- 학교생활(학업,교우,동아리,자기계발 등)과 사회활동(각종 모임,자원봉사 등) 중 가장 기억에 남는 일과 그 이유를 기술하여 주시기 바랍니다
- 타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험 및 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
- 당사 기업문화 핵심가치(존중,효율,실행,정도,협력) 중 본인을 가장 잘 나타낸다고 생각하는 가치와 그 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.(경험 활용)
- 당사에 지원한 동기와 입사를 위해 준비해 온 과정 그리고 입사 후 포부에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다
전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기 2016 하반기 현대해상 4급 신입사원 모집
- 가치관 및 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다.
- 타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험 및 사례를 구체적으로 기술 바랍니다.
- 본인이 희망하는 관심직무에 대해 선택하게 된 사유와 해당직무를 지원하면서 본인이 준비해온 과정을 교육사항, 자격사항, 사회활동, 경력사항 등과 연계하여 자유롭게 기재하여 주시기 바랍니다. 그리고 해당직무를 수행함에 있어서 본인만의 강점을 구체적 사례와 함께 기술 바랍니다.
- [CS마인드] Guide Page를 확인하신 후 해당역량의 정의 및 중점사항을 참고하여 본인의 경험 사례를 기술하고, 이를 통해 얻은 결과 및 성과에 대해 자유롭게 기술 바랍니다.
- [팀웍] Guide Page를 확인하신 후 해당역량의 정의 및 중점사항을 참고하여 본인의 경험 사례를 기술하고, 이를 통해 얻은 결과 및 성과에 대해 자유롭게 기술 바랍니다.
- [변화/혁신] Guide Page를 확인하신 후 해당역량의 정의 및 중점사항을 참고하여 본인의 경험 사례를 기술하고, 이를 통해 얻은 결과 및 성과에 대해 자유롭게 기술 바랍니다.
- [커뮤니케이션] Guide Page를 확인하신 후 해당역량의 정의 및 중점사항을 참고하여 본인의 경험 사례를 기술하고, 이를 통해 얻은 결과 및 성과에 대해 자유롭게 기술 바랍니다.
전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기 2016 현대해상 6급 채용연계형 인턴사원 모집
- 가치관, 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
- 학교생활(학업, 교우, 동아리, 자기개발 등)과 사회활동(각종 모임,자원봉사 등) 중 가장 기억에 남는 일과 그 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.
- 타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험 및 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
- 당사 기업문화 핵심가치(존중, 효율, 실천, 정도, 협력) 중 본인을 가장 잘 나타낸다고 생각하는 가치와 그 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.(경험 활용)
- 당사에 지원한 동기와 입사를 위해 준비해 온 과정 그리고 입사 후 포부에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.
전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기 2016 4급 신입사원 모집
- 가치관 및 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다.
- 학교생활(학업, 교우관계, 동아리활동 등) 및 사회활동(자원봉사, 아르바이트, 인턴 등)에 대하여 작성 바랍니다.
- 희망직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에 대하여 작성 바랍니다.
- [CS마인드] 남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도 중점사항- 고객의 요구를 정확히 파악/대응- 고객 및 상대방의 감정 배려/존중- 성심을 다해 고객의 만족 추구 - 고객과 쉽게 친밀감을 형성- 고객과의 지속적인 신뢰관계 유지
- [팀웍] 조직의 공동 목표 달성을 위해 개인의 역할에 대한 책임 및 협력적으로 행동하는 것이 습관화 되어 있으며,다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도 중점사항- 상대방의 감정을 배려/존중- 동료들과 긴밀하게 협조, 정보공유- 조직 내·외의 사람들과 원만한 관계- 의견불일치, 갈등 발생 시 중재/조정
- [변화/혁신] 현실에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 중점사항- 다양한 관점에서 대안의 방향을 생각- 새로운 아이디어, 관점을 찾아 활용- 변화에 긍정적, 업무개선에 적극적인 태도- 과거 관행에서 벗어나 새로운 것 추구
- [커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하고 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄 수 있는 정도 중점사항- 다른 사람의 의견이나 생각을 변화시킬 기회 추구- 자신의 아이디어를 효과적으로 설득- 반대 의견에 적절히 대응, 효과적으로 변화 유도- 공식적인 상황이나 사회 생활에서의 강한 자신감
전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기 2015년 하반기 4급 신입사원 모집
- 가치관 및 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
- 학교생활(학업, 교우관계, 동아리활동 등) 및 사회활동(자원봉사, 아르바이트, 인턴 등)에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
- 희망직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
- 자기소개(역량) [각 항목185/800] [CS마인드] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
- [팀웍] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
- [변화/혁신] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
- [커뮤니케이션] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기 2015년 6급 신입사원 공채
- 가치관, 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다.
- 학업, 교우관계, 동아리활동, 자기계발 등 학교생활에서의 중요사건 및 경험에 대하여 작성 바랍니다.
- 학교생활 외에 각종 모임, 자원봉사 등 사회활동(경력이 있는 경우 경력사항)에 대하여 작성 바랍니다.
- 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 작성 바랍니다.
- 남들과 구별되는 능력 및 장점과 보완해야 할 점에 대하여 작성 바랍니다.
전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 상반기 2015 현대해상 인턴사원 채용
- 가치관 및 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다.(800자이내)
- 학교생활(학업, 교우관계, 동아리활동 등) 및 사회활동(자원봉사, 아르바이트, 인턴 등)에 대하여 작성 바랍니다.(800자이내)
- [직무 Guide]를 참고하여 관심직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에대하여 작성 바랍니다.(800자이내)
- [CS마인드] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.(800자이내)
- [팀웍] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.(800자이내)
- [변화/혁신] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.(800자이내)
- [커뮤니케이션] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.(800자이내)
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

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