기업정보
뒤로
관심기업
공유하기
메인
현대해상화재보험그룹 계열사
손해 보험업
현대해상화재보험㈜
관심기업
공유
기업정보
채용
연봉
기업분석
자소서
인적성
자소서
합격자소서
자소서항목
합격 자소서 리스트
자소서항목 리스트
전체
18
건
합격년도 전체
2023 하반기
2022 하반기
2021 하반기
2020 하반기
2019 하반기
2018 하반기
2017 하반기
2017 상반기
2016 하반기
2016 상반기
2015 하반기
2015 상반기
2023 하반기
신입_전체 모집분야 공통
2023년 현대해상 대졸 신입사원 채용
본인의 강점, 가치관 등을 Keyword 형태로 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무의 필수 역량(또는 자질)은 무엇인지와 그 이유를 간단히 기술하고, 자신이 해당 직무에 적합한 인재라고 생각하는 근거를 기술하여 주시기 바랍니다.
해당 직무에 지원한 이유와 입사 후 포부에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
2023 하반기
전체 모집분야 공통
2023년 현대해상 전문대졸 신입사원 채용
본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
지점 총무 직무의 필수 역량(또는 자질)은 무엇인지와 그 이유를 간단히 기술하고, 자신이 지점 총무직에 적합한 인재라고 생각하는 근거를 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
2022 하반기
전체 모집분야 공통
2022년 대졸 신입사원 채용
본인의 강점, 가치관 등을 Keyword형태로 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무의 필수 역량(또는 자질)은 무엇인지와 그 이유를 간단히 기술하고, 자신이 해당 직무에 적합한 인재라고 생각하는 근거를 기술하여 주시기 바랍니다.
해당 직무에 지원한 이유와 입사 후 포부에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
2021 하반기
전체 모집분야 공통
2021년 현대해상 4급 신입사원 채용
자기소개서- 본인의 강점, 가치관 등을 Keyword 형태로 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (1000자)
관심직무에 지원하게 된 동기 및 준비과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1200자)
당면한 문제나 어려움을 극복하기 위해 노력했던 경험과 그것을 통해 얻은 교훈을 기술하여 주시기 바랍니다. (800자)
2020 하반기
전체 모집분야 공통
2020 현대해상 대졸 신입사원 채용
본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관 및 성격형성에 중요한 영향을 준 사람(사건)에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능) (700자)
본인을 가장 잘 표현하는 단어(Keyword) 두 가지를 소개하고, 선택한 이유에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능) (700자)
관심직무에 지원하게 된 동기 및 준비과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능) (700자)
본인이 가장 열정과 책임감을 가지고 수행한 일은 무엇이며 그 경험을 통해 얻은 것을 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능) (700자)
성격이 다른 조직구성원들과 소통과 협력을 통해서 공동의 목표를 달성한 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능) (700자)
2019 하반기
전체 모집분야 공통
2019 하반기 현대해상 대졸 신입사원 채용
본인의 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건 및 사람에 대하여 당시 상황과 그로 인해 얻게 된 교훈 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
본인만의 강점과 약점은 각각 무엇이고, 강점을 강화하고 약점은 보완하기 위하여 각각 어떠한 노력을 해왔는지를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
관심직무에 지원하게 된 동기 및 준비과정을 기술하고, 본인만의 차별화된 강점을 활용하여 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하여 작성해주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
[CS마인드] 타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
[팀웍] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험과, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 수행하였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
[변화/혁신] 본인 또는 본인이 속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
[커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
2019 하반기
2019 현대해상 대졸 신입사원 수시 채용
본인의 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건 및 사람에 대하여 당시 상황과 그로 인해 얻게 된 교훈 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
본인만의 강점과 약점은 각각 무엇이고, 강점을 강화하고 약점은 보완하기 위하여 각각 어떠한 노력을 해왔는지를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
관심직무에 지원하게 된 동기 및 준비과정을 기술하고, 본인만의 차별화된 강점을 활용하여 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하여 작성해주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
[CS마인드] 타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
[팀웍] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험과, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 수행하였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
[변화/혁신] 본인 또는 본인이 속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
[커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
2018 하반기
2018 현대해상 대졸 신입사원 모집
본인의 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건 및 사람에 대하여 당시 상황과 그로 인해 얻게 된 교훈 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
본인만의 강점과 약점은 각각 무엇이고, 강점을 강화하고 약점은 보완하기 위하여 각각 어떠한 노력을 해왔는지를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1000자)
관심직무에 지원하게 된 동기 및 해당직무와 관련하여 본인이 준비해온 과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (교육,자격,경력사항 등과 연계하여 작성 요망) (1000자)
[CS마인드] 타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
[팀웍] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험과, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 수행하였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
[변화/혁신] 본인 또는 본인이 속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
[커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017 현대해상 4급 신입사원 모집
본인의 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건 및 사람에 대하여 당시 상황과 그로 인해 얻게 된 교훈 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
관심직무에 지원하게 된 동기 및 해당직무와 관련하여 본인이 준비해온 과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (교육,자격,경력사항 등과 연계하여 작성 요망, 800자 이내)
당사 기업문화 핵심가치(존중,효율,실행,정도,협력) 중 본인을 가장 잘 나타낸다고 생각하는 가치와 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험과, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 수행하였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
본인 또는 본인이 속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
6급 채용연계형 사무직 인턴사원 모집
본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관, 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 사람(사건)에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험 및 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
당사의 기업문화 핵심가치(존중, 효율, 실행, 정도, 협력) 중 본인을 가장 잘 나타낸다고 생각하는 가치와 그 이유를 경험과 사례를 활용하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
당사에 지원한 동기와 입사를 위해 준비해 온 과정 그리고 입사 후 포부에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017 상반기 4급 신입사원 모집
본인의 가치관 및 성격 형성에 중요한 영향을 준 사건 및 사람에 대하여 당시 상황과 그로 인해 얻게 된 교훈 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
관심직무에 지원하게 된 동기 및 해당직무와 관련하여 본인이 준비해온 과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (교육,자격,경력사항 등과 연계하여 작성 요망)(800자 이내)
당사 기업문화 핵심가치(존중,효율,실행,정도,협력) 중 본인을 가장 잘 나타낸다고 생각하는 가치와 그 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
[CS마인드] 타인을 배려하거나, 친절하게 행동하여 상대방에게 만족감을 주었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
[팀웍] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험과, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 수행하였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
[변화/혁신] 본인 또는 본인이 속해있는 조직에 새로운 시도를 통해 변화 또는 혁신을 일으켰던 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
[커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(800자 이내)
전문가 TIP
변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
2017 상반기
2017 상반기 신입채용
가치관, 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
학교생활(학업,교우,동아리,자기계발 등)과 사회활동(각종 모임,자원봉사 등) 중 가장 기억에 남는 일과 그 이유를 기술하여 주시기 바랍니다
타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험 및 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
당사 기업문화 핵심가치(존중,효율,실행,정도,협력) 중 본인을 가장 잘 나타낸다고 생각하는 가치와 그 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.(경험 활용)
당사에 지원한 동기와 입사를 위해 준비해 온 과정 그리고 입사 후 포부에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다
전문가 TIP
고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기
2016 하반기 현대해상 4급 신입사원 모집
가치관 및 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다.
타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험 및 사례를 구체적으로 기술 바랍니다.
본인이 희망하는 관심직무에 대해 선택하게 된 사유와 해당직무를 지원하면서 본인이 준비해온 과정을 교육사항, 자격사항, 사회활동, 경력사항 등과 연계하여 자유롭게 기재하여 주시기 바랍니다. 그리고 해당직무를 수행함에 있어서 본인만의 강점을 구체적 사례와 함께 기술 바랍니다.
[CS마인드] Guide Page를 확인하신 후 해당역량의 정의 및 중점사항을 참고하여 본인의 경험 사례를 기술하고, 이를 통해 얻은 결과 및 성과에 대해 자유롭게 기술 바랍니다.
[팀웍] Guide Page를 확인하신 후 해당역량의 정의 및 중점사항을 참고하여 본인의 경험 사례를 기술하고, 이를 통해 얻은 결과 및 성과에 대해 자유롭게 기술 바랍니다.
[변화/혁신] Guide Page를 확인하신 후 해당역량의 정의 및 중점사항을 참고하여 본인의 경험 사례를 기술하고, 이를 통해 얻은 결과 및 성과에 대해 자유롭게 기술 바랍니다.
[커뮤니케이션] Guide Page를 확인하신 후 해당역량의 정의 및 중점사항을 참고하여 본인의 경험 사례를 기술하고, 이를 통해 얻은 결과 및 성과에 대해 자유롭게 기술 바랍니다.
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기
2016 현대해상 6급 채용연계형 인턴사원 모집
가치관, 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
학교생활(학업, 교우, 동아리, 자기개발 등)과 사회활동(각종 모임,자원봉사 등) 중 가장 기억에 남는 일과 그 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.
타인과 구분되는 본인만의 장점(능력)과 그 장점을 활용하여 탁월한 성과를 창출하였던 경험 및 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
당사 기업문화 핵심가치(존중, 효율, 실천, 정도, 협력) 중 본인을 가장 잘 나타낸다고 생각하는 가치와 그 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.(경험 활용)
당사에 지원한 동기와 입사를 위해 준비해 온 과정 그리고 입사 후 포부에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.
전문가 TIP
변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기
2016 4급 신입사원 모집
가치관 및 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다.
학교생활(학업, 교우관계, 동아리활동 등) 및 사회활동(자원봉사, 아르바이트, 인턴 등)에 대하여 작성 바랍니다.
희망직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에 대하여 작성 바랍니다.
[CS마인드] 남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도 중점사항- 고객의 요구를 정확히 파악/대응- 고객 및 상대방의 감정 배려/존중- 성심을 다해 고객의 만족 추구 - 고객과 쉽게 친밀감을 형성- 고객과의 지속적인 신뢰관계 유지
[팀웍] 조직의 공동 목표 달성을 위해 개인의 역할에 대한 책임 및 협력적으로 행동하는 것이 습관화 되어 있으며,다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도 중점사항- 상대방의 감정을 배려/존중- 동료들과 긴밀하게 협조, 정보공유- 조직 내·외의 사람들과 원만한 관계- 의견불일치, 갈등 발생 시 중재/조정
[변화/혁신] 현실에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 중점사항- 다양한 관점에서 대안의 방향을 생각- 새로운 아이디어, 관점을 찾아 활용- 변화에 긍정적, 업무개선에 적극적인 태도- 과거 관행에서 벗어나 새로운 것 추구
[커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하고 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄 수 있는 정도 중점사항- 다른 사람의 의견이나 생각을 변화시킬 기회 추구- 자신의 아이디어를 효과적으로 설득- 반대 의견에 적절히 대응, 효과적으로 변화 유도- 공식적인 상황이나 사회 생활에서의 강한 자신감
전문가 TIP
김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기
2015년 하반기 4급 신입사원 모집
가치관 및 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
학교생활(학업, 교우관계, 동아리활동 등) 및 사회활동(자원봉사, 아르바이트, 인턴 등)에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
희망직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
자기소개(역량) [각 항목185/800] [CS마인드] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
[팀웍] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
[변화/혁신] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
[커뮤니케이션] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
전문가 TIP
이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기
2015년 6급 신입사원 공채
가치관, 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다.
학업, 교우관계, 동아리활동, 자기계발 등 학교생활에서의 중요사건 및 경험에 대하여 작성 바랍니다.
학교생활 외에 각종 모임, 자원봉사 등 사회활동(경력이 있는 경우 경력사항)에 대하여 작성 바랍니다.
지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 작성 바랍니다.
남들과 구별되는 능력 및 장점과 보완해야 할 점에 대하여 작성 바랍니다.
전문가 TIP
이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 상반기
2015 현대해상 인턴사원 채용
가치관 및 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다.(800자이내)
학교생활(학업, 교우관계, 동아리활동 등) 및 사회활동(자원봉사, 아르바이트, 인턴 등)에 대하여 작성 바랍니다.(800자이내)
[직무 Guide]를 참고하여 관심직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에대하여 작성 바랍니다.(800자이내)
[CS마인드] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.(800자이내)
[팀웍] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.(800자이내)
[변화/혁신] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.(800자이내)
[커뮤니케이션] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.(800자이내)
전문가 TIP
강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
1
공유하기
카카오톡
라인
페이스북
메일전송
URL복사
닫기
URL 복사가 완료되었습니다.