2016년 10월 22일에 시험 봤습니다. 입실 시간에 입실하면, 약간의 시험 준비 시간과 대기 시간을 거치고, 본격적인 시험이 시작됩니다. 컴퓨터 사인펜과 수정 테이프 모두 나눠주니까 신분증만 가져가되, 컴퓨터 사인펜, 수정 테이프, 신분증 외에는 책상 위에 아무것도 꺼내놓으면 안됩니다. 나눠준 필기구는 시험 끝나면 다시 걷어가는 물품입니다.
시험 감독관은 해당 직무에서 수행 중인 CJ사원이었는데, 인적성 시험에 관해서 수험생들이 질문하자, 자신의 경우는 모르는 문제를 찍지 않았고 그 외에는 대답해 줄 수 없다고 했습니다. 그리고 시험이 끝난 뒤에 좋은 말씀을 해주셔서 CJ 기업에 대한 이미지가 좋게 느껴졌습니다.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
역시 CJ인적성 시험은 짧은 시간 내에 많은 문제를 풀어야 한다는 압박감이 상당했습니다. 하지만 문제의 난이도는 그리 어렵지 않았습니다. 아마 시간이 넉넉히 주어졌다면 대부분 다 풀었을 정도의 난이도입니다.
먼저 적성검사를 먼저 시작합니다. 또한 적성과 인성검사 사이에도, 즉 적성 검사가 끝난 후 인성 검사를 시작하기 전 10분의 쉬는 시간이 존재합니다.
CJ는 다른 기업의 인적성 시험에 비해 문항 수가 많으며, 언어, 수리, 시사 영역이 나눠져 있지 않기 때문에 다른 시험보다 조금 더 정신 없이 느껴질 수 있습니다. 그러므로 영역 구분할 시간 없이 문제를 보자 마자, 아는 푼제면 풀고, 아니면 빨리 넘어가야 합니다.
언어 영역, 그 중에서 단어 문제가 제일 어려웠는데요. 문제집으로 단기간에 공부하는 데에는 분명히 한계가 있는 영역이기 때문에 평소에 문제를 많이 접하거나 책이나 뉴스, 신문을 많이 보면서 정리해두는 방법 밖에는 없습니다. 상식 문제도 마찬가지입니다. 인문학은 어려웠고, CJ 관련 문제 또한 마찬가지입니다.
이번에는 언프리티 랩스타, 프로듀스 101과 같은 CJ 계열사의 프로그램이 문제로 나왔습니다. 그러므로 CJ그룹 인적성 보실 때, 관련 계열사의 TV 프로그램에 대해 알아보고 임하시는 게 좋습니다. 적성 시험에서는 대동여지도의 시기를 묻는 문제, 소변기 작품 관련 문제가 적성에서는 가장 기억에 남습니다.
블록이랑 수추리는 문제집보다 쉽게나왔고, 표해석이나 추리도 문제집보다는 쉬웠으나, 언어와 인문학이 가장 어려웠습니다. 상식도 어려웠습니다.
인성 검사에서는 동료와 400만원을 나눠갖는 문제가 가장 기억에 많이 남습니다. 동료가 제가 주는 금액대로 받아야 한다는 조건 만큼 솔깃한 조건이라 실제로 그 상황에 처했다면 다 가졌을 것 같지만, 인성 검사라는 점을 감안해서 반반씩 나누는 걸로 선택했습니다. 이와 같이, 답이 정해져 있지는 않지만, 한 번 읽고 나서 답변을 바로 선택하기에 고민하게 만들고 생각을 하게 되는 문제들이 많아서서 어려웠습니다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
조언을 드리자면, 연습 때는 다양한 유형을 많이 접해보고 문제를 많이 푸는 것을 목적으로 준비하고, 실전에서는 긴장감과 주변 상황에 의해 더 시간이 부족하게 느껴질 수 있으므로, 문제를 다 푸는 것이 아닌, 정확하게 문제를 푸는 걸로 기준을 잠아서 실전에 임한다면, 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 이렇게 하는 이유는 CJ 현직자로부터 많이 푸는 것보다 정답률, 정확성이 중요하다는 이야기를 들었기 때문입니다.
즉, 모의고사 문제집을 풀 때는 실전처럼 시간을 재고 풀어보는 것이 좋고, 실제 시험이라 생각하고 마인드 컨트롤하는 것도 연습하는 것이 좋습니다. 인성검사도 적성 검사에 비해서는 시간이 많기는 하지만, 풍족한 시간은 아니므로, 실제 본인의 성격에 맞게 고민 없이 쭉 풀어나가야 합니다. OMR 카드를 교체하는 경우라든지, 펜이 안 나와서 교체한다든지, 예상치 못한 경우도 발생될 수 있으므로, 시간 관리를 통해서 시간을 최대한 효율적으로 사용하는 수밖에 없습니다.
문제를 접하자마자, 가장 먼저 이 문제를 내가 풀 수 있을지 없을지 빠르게 판단해서 스킵해나가면서 푸세요.