자소서 작성팁 상세

2017 상반기

2017 상반기 신입사원 채용

자소서 항목 질답

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,성장과정,직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도,강점/차별화된 경쟁력,가치관/직업관/인생관

    지원동기는 자기소개서에서 가장 중요한 항목입니다. 동기라는 말에 대하여 사전적인 정의는 행동을 일으키게 하는 내적인 직접요인의 총칭입니다. 즉 지원자가 지원하는 회사에 마음이 움직이고 행동을 불러 일으키게 된 사유는 무엇인가에 대한 것을 작성하는 곳입니다. 지원동기에서 중요한 부분은 바로 미사여구를 동원하여 튀게 보이려는 것을 조심해야 한다는 점입니다. LG상사의 경우 특히 지원동기에 더 유의하여 작성해야 하는데 그 이유는 기업의 볼륨이 크고 상사와 같이 활발함이 필요한 기업은 특히 지원자 스스로의 동기부여가 굉장히 중요하게 여겨 지기 때문입니다. 지원동기와 성장 과정을 함께 작성하도록 자기소개서 질문에서 요청한 만큼, 기업조사, 직무조사, 자기분석을 진행한 후 작성하는 지원동기를 완료한 후, 두 번째 문단에서 자신의 성장과정을 작성해주면 좋겠습니다. 즉, 글을 두 가지 파트로 나누어 각각 지원동기와 성장과정을 작성해 보는 방법입니다. 성장 과정은 지원자가 어떤 캐릭터인지 보여주는 것인데, 이것을 사례로 보여줄 수 있다면, 가장 좋은 형태의 성장 과정 전달 스토리가 될 것입니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 학창시절/학교생활,성취경험/보람,실패/난관극복,직무수행경험/직무분석,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법,창의지향/새로운시도/열정

    자신이 지원한 분야에 관련된 경험을 작성할 때 가장 중요한 것은 경쟁력 있고 지원자 스스로가 성취감을 느꼈던 경험들 중심으로 어필하는 것입니다. 성취감이라고 하는 것은 어떤 일을 달성하였을 때 그 결과가 만족스러웠기 때문이라고 정의하는 것이 일반적이지만, 반대로 꼭 그 결과가 외부조건이나 일반적인 기준에 비하여 만족스럽지 못하였다고 해도 지원자 본인이 그 경험의 과정에서 무엇을 얻고 느끼고 배웠다면 그 가운데 얻는 성취감을 기재하고 그것을 통해 본인이 어떻게 성장하여 그 다음 단계들을 밟아 나갔는지에 대해서 고민해보는 것도 좋은 작성 방법이 될 수 있습니다. 성취한 것이 어떤 것이라도 존재하는 경험이라면 이 질문의 소재가 될 수 있습니다. 해당 경험과 지원자가 했던 행동 그리고 결과에 대해서 구체적으로 작성해주어야 하겠습니다. 그리고 이와 함께 인생에서의 성공 및 실패 사례를 함께 작성해 달라고 하였는데, 인생에서의 성공사례라면 그것이 왜 성공하였는지, 그 성공에 지원자의 특성, 역량, 강점 등이 어떻게 적용되었는지, 반대로 실패라면 그것은 왜 실패하였는지, 지원자는 그 실패에서 배우고, 느끼고, 깨닫고, 개선하고 싶었던 점에 대하여 제대로 인식하고 있는지가 잘 나타나야 할 것입니다.

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