채용 설명회 상세

2016 하반기

KT그룹 채용상담회 후기

일시
2016.09.05
장소
한양대학교
조회수
3,703
KT그룹 채용상담회 후기

우리나라 통신 분야에서 빼놓을 수 없는 자리를 차지하고 있는 KT! 아마 여러분 집 근처에 있는 통신국도 KT기지국이지 않을까 싶은데요. 오늘 KT그룹 채용 상담회에서 KT에 대한 모든 것을 알아보고 왔습니다. KT 채용정보가 궁금하시다면 주목해주세요!

잡코리아 김초원 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
서류전형에서 통과되면 KT 인적성검사를 하게 됩니다. 그 결과에 따라 실무면접, 임원면접이 진행되게 되고 합격하면 신체검사를 통해 입사하게 됩니다.
Q2.작년도 전체 경쟁률 알 수 있을까요?
작년 기준 전체 평균 115:1로 나타났습니다. 하지만 중복지원도 많기 때문에 경쟁률은 의미가 없습니다.
Q3.취업 시 우대되는 경험이나 자격이 있다면 무엇인가요?
직무 별로 우대되는 사항이 다르기 때문에 자신이 이 직무에 대해 이러한 경험이나 자격증이 도움이 될만하다고 생각되면 작성해주시기 바랍니다.
Q4.하반기 채용 인원이 얼마나 되나요?
사실 채용 인원은 정해진 게 없습니다. 진행 상황에 따라 유동적으로 채용할 예정입니다.
Q5.이번에 채용이 진행될 회사는 어디 인가요?
다 말씀 드리자면 KT주식회사, BC카드, KT스카이라이프, KTestate, KT텔레캅, KTis, KTds, KTh, KTm&s, nasmedia, KTmhows, 브이피에서 채용이 진행될 예정 입니다.

서류전형

Q1.어학성적 기준이 있나요?
이번 채용에서 어학성적에서 제한을 두고 있지는 않습니다. 하지만 우수한 어학성적이 있다면 따로 기재해주시면 참고할 수 있습니다.
Q2.채용 시 나이제한이 있나요?
나이 제한은 전혀 없습니다. 나이가 많건 적건 공평한 자격으로 채용이 진행 됩니다.
Q3.지원서를 언제까지 받고 있나요?
지금 지원이 시작되었고 12일까지 원서 접수를 받고 있습니다.
Q4.자기소개서 작성 시 팁을 주자면 어떤 것이 있나요?
직무에 관한 경험 위주로 이슈를 풀면서 어떤 점을 느꼈는지 연관성 있게 서술 해야 하고, 하고 싶은 목표를 확실히 어필 해야 합니다.
Q5.자기소개서는 꼼꼼히 확인 하나요?
꼼꼼히 봅니다. 이번 채용에서는 자기소개서의 비중이 높아질 예정입니다.
Q6.분야 중복지원 가능 한가요?
중복지원 불가능 합니다. 1개 회사 1개 직무에 대해서만 지원이 가능합니다.
Q7.군면제자인데 불이익이 있을까요?
전혀 불이익이 없습니다. 하지만 그 기간 동안 자신이 회사에 입사하려고 어떤 노력과 경험을 했는지 대답할 수 있어야 합니다.

인적성전형

Q1.인적성검사에서 탈락자가 발생 하나요?
인적성검사에서도 떨어지는 사람이 많이 발생하게 됩니다.
Q2.적성검사 부분에서 팁을 주자면 어떤 것이 있을까요?
적성검사는 문항이 많아서 어차피 다 못 풀게 됩니다. 따라서 정확하고 맞게 푸는 것이 중요합니다.
Q3.인성검사 부분은 어떤 걸 중점적으로 보나요?
자신이 어떤 사람인지, 우리가 원하는 인재와 맞는지를 판단하게 됩니다. 또한 자신을 속이면 검사에서 그대로 드러나기 때문에 솔직하게 응시해야 합니다.
Q4.KT인적성검사가 뭔가요?
다른 기업과 마찬가지로 인성과 적성을 나누어 객관식 문항을 통해 시험을 치러 지원자들의 역량을 판단하게 되는 검사 입니다.

면접전형

Q1.실무 면접 중 토론과정에서 팁 부탁 드려도 될까요?
토론은 6명이서 진행 되고 찬반을 선택하는 것에 따라 몇 대 몇 인지 결정 나게 됩니다. 말이 너무 많아도 안되고 적어도 안되며 논리적으로 할 말을 정리해서 말해야 합니다.
Q2.면접관과의 거리는 얼마나 되나요?
꽤 먼 편입니다. 하지만 타기업처럼 압박면접이 아닌 편하고 자유로운 분위기에 면접이 진행 되니 너무 부담 안 가지셨으면 좋겠습니다.
Q3.임원 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
다대다 면접으로 진행되고 자기소개서 내용에 대해 질문을 하게 되고 직무 관련 질문 또한 던질 수 있습니다.
Q4.PT면접은 어떻게 이루어 지나요?
하나의 주제를 던져 15분간 분석을 한 후 2-3분 정도 발표를 하게 됩니다.
Q5.면접은 어떤 방식으로 진행 되나요?
실무 면접이 토론, PT로 진행이 되고 통과가 되면 임원 면접을 수행하게 됩니다.

회사

Q1.연령대가 어떻게 되나요?
연렁대의 갭이 너무 커 단편적으로 설명 드리기 어렵습니다. 작년 신입사원 기준 24살부터 33살까지 채용이 진행되었습니다.
Q2.연봉은 얼마나 되나요?
3900만원에서 4000만원 정도 생각하시면 됩니다.
Q3.회사 분위기는 어떤가요?
팀장님마다 다르기에 말씀 드리기 애매합니다.
Q4.근무지는 어디인가요?
서울 광화문에서 근무하게 됩니다.
Q5.근로자 수가 몇 명인가요?
현재 KT 전체 2만명이 재직 중 입니다.
Q6.야근이나 추가근무가 있는 편인가요?
없다고 볼 수는 없습니다. 업무량이 많거나 업무를 못 끝냈을 때에는 퇴근 시간 후에도 남아서 근무하게 됩니다.
Q7.남녀 성비가 어떻게 되나요?
작년 신입 기준 5:5로 타 기업보다 여성 비율이 높습니다.

직무

Q1.유통채널 관리 직무는 어떤 일을 하게 되나요?
대리점마다 개인별로 전략을 짜고 수익을 올리는 데 기여를 하게 되고 전반적인 국내외 유통망에 대한 관리를 하게 됩니다.
Q2.마케팅 분야와 경영/전략 분야의 차이는 무엇인가요?
마케팅은 각 영업소에 상위레벨로 프로모션을 관리 하는 분야이고 경영/전략 직무는 그룹 전체에 전략을 기획하는 일을 하게 된다는 점에서 큰 차이가 있습니다.