채용 설명회 상세

2016 하반기

KT그룹 채용상담회 후기

우리나라 통신 분야에서 빼놓을 수 없는 자리를 차지하고 있는 KT! 아마 여러분 집 근처에 있는 통신국도 KT기지국이지 않을까 싶은데요. 오늘 KT그룹 채용 상담회에서 KT에 대한 모든 것을 알아보고 왔습니다. KT 채용정보가 궁금하시다면 주목해주세요!

잡코리아 김초원 인턴기자

Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?: 서류전형에서 통과되면 KT 인적성검사를 하게 됩니다. 그 결과에 따라 실무면접, 임원면접이 진행되게 되고 합격하면 신체검사를 통해 입사하게 됩니다.
Q2.작년도 전체 경쟁률 알 수 있을까요?: 작년 기준 전체 평균 115:1로 나타났습니다. 하지만 중복지원도 많기 때문에 경쟁률은 의미가 없습니다.
Q3.취업 시 우대되는 경험이나 자격이 있다면 무엇인가요?: 직무 별로 우대되는 사항이 다르기 때문에 자신이 이 직무에 대해 이러한 경험이나 자격증이 도움이 될만하다고 생각되면 작성해주시기 바랍니다.
Q4.하반기 채용 인원이 얼마나 되나요?: 사실 채용 인원은 정해진 게 없습니다. 진행 상황에 따라 유동적으로 채용할 예정입니다.
Q5.이번에 채용이 진행될 회사는 어디 인가요?: 다 말씀 드리자면 KT주식회사, BC카드, KT스카이라이프, KTestate, KT텔레캅, KTis, KTds, KTh, KTm&s, nasmedia, KTmhows, 브이피에서 채용이 진행될 예정 입니다.

Q1.어학성적 기준이 있나요?: 이번 채용에서 어학성적에서 제한을 두고 있지는 않습니다. 하지만 우수한 어학성적이 있다면 따로 기재해주시면 참고할 수 있습니다.
Q2.채용 시 나이제한이 있나요?: 나이 제한은 전혀 없습니다. 나이가 많건 적건 공평한 자격으로 채용이 진행 됩니다.
Q3.지원서를 언제까지 받고 있나요?: 지금 지원이 시작되었고 12일까지 원서 접수를 받고 있습니다.
Q4.자기소개서 작성 시 팁을 주자면 어떤 것이 있나요?: 직무에 관한 경험 위주로 이슈를 풀면서 어떤 점을 느꼈는지 연관성 있게 서술 해야 하고, 하고 싶은 목표를 확실히 어필 해야 합니다.
Q5.자기소개서는 꼼꼼히 확인 하나요?: 꼼꼼히 봅니다. 이번 채용에서는 자기소개서의 비중이 높아질 예정입니다.
Q6.분야 중복지원 가능 한가요?: 중복지원 불가능 합니다. 1개 회사 1개 직무에 대해서만 지원이 가능합니다.
Q7.군면제자인데 불이익이 있을까요?: 전혀 불이익이 없습니다. 하지만 그 기간 동안 자신이 회사에 입사하려고 어떤 노력과 경험을 했는지 대답할 수 있어야 합니다.

Q1.인적성검사에서 탈락자가 발생 하나요?: 인적성검사에서도 떨어지는 사람이 많이 발생하게 됩니다.
Q2.적성검사 부분에서 팁을 주자면 어떤 것이 있을까요?: 적성검사는 문항이 많아서 어차피 다 못 풀게 됩니다. 따라서 정확하고 맞게 푸는 것이 중요합니다.
Q3.인성검사 부분은 어떤 걸 중점적으로 보나요?: 자신이 어떤 사람인지, 우리가 원하는 인재와 맞는지를 판단하게 됩니다. 또한 자신을 속이면 검사에서 그대로 드러나기 때문에 솔직하게 응시해야 합니다.
Q4.KT인적성검사가 뭔가요?: 다른 기업과 마찬가지로 인성과 적성을 나누어 객관식 문항을 통해 시험을 치러 지원자들의 역량을 판단하게 되는 검사 입니다.

Q1.실무 면접 중 토론과정에서 팁 부탁 드려도 될까요?: 토론은 6명이서 진행 되고 찬반을 선택하는 것에 따라 몇 대 몇 인지 결정 나게 됩니다. 말이 너무 많아도 안되고 적어도 안되며 논리적으로 할 말을 정리해서 말해야 합니다.
Q2.면접관과의 거리는 얼마나 되나요?: 꽤 먼 편입니다. 하지만 타기업처럼 압박면접이 아닌 편하고 자유로운 분위기에 면접이 진행 되니 너무 부담 안 가지셨으면 좋겠습니다.
Q3.임원 면접은 어떤 식으로 진행되나요?: 다대다 면접으로 진행되고 자기소개서 내용에 대해 질문을 하게 되고 직무 관련 질문 또한 던질 수 있습니다.
Q4.PT면접은 어떻게 이루어 지나요?: 하나의 주제를 던져 15분간 분석을 한 후 2-3분 정도 발표를 하게 됩니다.
Q5.면접은 어떤 방식으로 진행 되나요?: 실무 면접이 토론, PT로 진행이 되고 통과가 되면 임원 면접을 수행하게 됩니다.

Q1.연령대가 어떻게 되나요?: 연렁대의 갭이 너무 커 단편적으로 설명 드리기 어렵습니다. 작년 신입사원 기준 24살부터 33살까지 채용이 진행되었습니다.
Q2.연봉은 얼마나 되나요?: 3900만원에서 4000만원 정도 생각하시면 됩니다.
Q3.회사 분위기는 어떤가요?: 팀장님마다 다르기에 말씀 드리기 애매합니다.
Q4.근무지는 어디인가요?: 서울 광화문에서 근무하게 됩니다.
Q5.근로자 수가 몇 명인가요?: 현재 KT 전체 2만명이 재직 중 입니다.
Q6.야근이나 추가근무가 있는 편인가요?: 없다고 볼 수는 없습니다. 업무량이 많거나 업무를 못 끝냈을 때에는 퇴근 시간 후에도 남아서 근무하게 됩니다.
Q7.남녀 성비가 어떻게 되나요?: 작년 신입 기준 5:5로 타 기업보다 여성 비율이 높습니다.

Q1.유통채널 관리 직무는 어떤 일을 하게 되나요?: 대리점마다 개인별로 전략을 짜고 수익을 올리는 데 기여를 하게 되고 전반적인 국내외 유통망에 대한 관리를 하게 됩니다.
Q2.마케팅 분야와 경영/전략 분야의 차이는 무엇인가요?: 마케팅은 각 영업소에 상위레벨로 프로모션을 관리 하는 분야이고 경영/전략 직무는 그룹 전체에 전략을 기획하는 일을 하게 된다는 점에서 큰 차이가 있습니다.