자소서 항목 질답

• 질문목표하는 삶은 무엇이며 그것을 위해 어떤 노력을 해왔는지 자신의 인생 스토리를 소개해 주십시오. (가치관, 성장과정, 특기 중심으로 / 인턴, 공모전, 해외어학연수 경험은 제외) 1000자 이내 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,비전/자기계발/조직기여도

  본 항목은 지원자의 인생에서의 목표를 파악함으로써 그것에서 드러나는 가치관, 신념, 인성, 직무적성이 BC카드의 기업가치(비전/ 인재상/ 핵심가치 등)부합하는지 확인하고 있습니다. 따라서 지원 직무의 직무적성과, 그 직무에 요구되는 직업윤리 등을 고려하여 주제를 선정하고 글을 작성하셔야 합니다. 또한 자신 삶의 목표와 비전을 구체적으로 제시하되 개인적인 목표와 함께 직장 내에서의 비전, 사회비전도 함께 제시하여 회사에 국한되는 것이 아니라, 회사 나 사회 전체에 기여하는 것의 중요성을 인식하고 있음을 어필해 주는 것이 좋습니다.

• 질문BC카드에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 글자수 500자 이내 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

  직무지원동기와 입사 후 포부에 해당하는 항목입니다. 거창하고 대단한 목표를 제시하지 않으셔도 됩니다. 여기서 묻는 목표란 최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.라는 추상적이고 막연한 목표가 아닌 구체적이고 실제적이며 이행 가능한 것이면 충분합니다. 목표의 크기가 중요한 것이 아니라, 입사 후 회사의 비전과 같은 흐름에서 자신의 직무발전 단계를 올바르게 이해하고 각 단계 (입사 직후 따라서 희망 직무로 입사 후 주로 어떤 일을 하게 되며, 그 일을 잘하기 위해 필요한 역량은 무엇인지를 파악하는 직무분석을 입사 직후 예를 들어 IT 분야에 지원한 지원자라면 IT 관련 기술, 트러블 슈팅능력, 회선관리 기술, 모니터링 기술, 팀워크 능력이 필요합니다. 이 중 현재 갖추고 있는 역량을 연결하여 입사 직후 포부를 작성하면 됩니다. 또한 IT직무는 추후 시스템 전문가로 성장하거나 비즈니스 프로젝트 메니저로 성장할 수 있으니 이를 위해 어떤 준비를 해야 하고 공부를 해야 하는지를 고려하여 중장기 목표/포부를 완성하면 됩니다. 현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 BC카드에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요.이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요. 개인의 비전과 경력개발계획은 회사의 구성원으로서 이루어지는 것이며, 이는 결국 BC카드의 발전에 기여와 연결되어야 한다는 것을 잊지 마세요.

• 질문공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. 500자 이내 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 학창시절/학교생활,관계지향/팀워크/소통과협력

  직무에 있어 가장 필요한 팀워크 역량이 있는지 살펴보기 위한 항목입니다. 직장생활에서는 팀 단위로 업무를 수행하는 일이 많기 때문에 동료와 좋은 관계를 형성한다는 것은 업무 성과를 높이고 이는 곧 회사의 성장과 직결되는 중요한 역량입니다. 적극적인 소통을 통해 서로 시너지를 창출하기 위해 노력하는 모습이 드러나도록 작성하세요. 팀 프로젝트를 진행하면서 팀원들과 좋은 관계를 형성하는 모습, 다양한 채널을 이용하여 적극적으로 팀원들과 소통하는 모습, 팀원들 간의 의견차가 있을 경우 중재자의 역할을 하는 모습, 힘든 상황에서 팀원들을 독려하여 목표를 이루도록 하는 조력자의 모습 등 협업의 과정에서 자신이 수행한 역할을 중심으로 구체적인 사례를 제시하세요. 해당 경험을 통해 얻은 점을 분석하여 아쉬웠던 점을 수용하고 이를 발전적인 방향으로 나아가는 발판으로 삼는 모습을 강조한다면 더욱 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

• 질문예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. 500자 이내 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실패/난관극복,리더지향/상황판단/적극성

  자신이 맡은 업무에 대한 이해와 책임감, 직업의식을 묻는 항목입니다. 업무를 수행하다 보면 예상치 못한 문제들이 발생하여 계획대로 일이 진행되지 않는 상황과 자주 마주하게 됩니다. 이런 상황에서는 자신이 맡은 일을 끝까지 처리하겠다는 책임감을 바탕으로 빠르게 상황을 판단하고, 대안을 마련하여 문제를 해결하여 추진하는 능력이 필요합니다. 지원자의 과거 유사 경험을 통해 이런 능력을 확인하고자 하는 것이니 지원직무와 연관성이 높은 경험을 선택하고, BC카드의 Energetic 시작부터 끝까지 에너지 넘치게 인재상에 맞게 시련과 역경에 굴하지 않고 목표를 향해 끊임 없이 도전하는 모습이 드러나도록 작성하세요, 예를 들어 [직무의 책임감에 대한 자신의 견해를 가치관이나 신념과 관련하여 정의하면서 글을 시작하고 - 이러한 신념에 대한 증빙으로 사례를 제시- 어렵지만 끝까지 책임감을 다해야 한다는 자신의 신념에 따른 노력을 구체적 작성 - 노력의 결과를 수치적, 정량적으로 작성함 - 이러한 신념 및 태도가 지원 직무에서 어떻게 반영될 수 있는지 연결하여 맺음말 작성]의 흐름으로 글을 구성한다면 보다 수월하게 작성할 수 있습니다.

• 질문본인이 희망하는 업무는 무엇이며, 업무수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오. 500자 이내 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,실무업무역량/전문성

  지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 직무를 수행하기 위한 핵심역량 2~3가지를 선정하여 직무와 직접적으로 연관된 자신의 경험, 노력이 있는 사례가 있는 순서로 구성하세요. 그 후 직무 핵심역량을 갖추기 위한 자신의 노력을 구체적으로 서술하면 됩니다. 또한 이 노력들은 과거에서부터 현재 그리고 미래까지 연결되며 최고가 되기 위해 끊임 없이 자기개발을 하는 사람이라는 것을 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 직무지원동기는 직무지원동기 - 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 - 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 - 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다.