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합격자소서

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2023 상반기신입소프트웨어개발자 본인이 지원한 직무(채용분야)를 선택한 이유는 무엇이며, 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비를 하였는지 본인이 보유한 경력, 지식 또는 경험을 바탕으로 설명하고, 타 지원자와 차별되는 강점은 무엇인지 기술해 주십시오. 사업 관리 시스템에서 설계를 개선해 국민 사용자는 물론 내부 직원들의 업무 편의까지 증진시켰을 때 보람을 느꼈습니다. 그리고 이 과정에서 요구사항 관리가 중요하다고 생각했습니다. 다양한 이해관계자의 요구사항이 있고, 정책을 준수하며 이를 만족시켜야 했기 때문입니다. 이를 위해 IT 지식을 쌓고 있고, 실무
2023 상반기신입경영·비즈니스기획 본인이 지원한 직무(채용분야)를 선택한 이유는 무엇이며, 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비를 하였는지 본인이 보유한 경력, 지식 또는 경험을 바탕으로 설명하고, 타 지원자와 차별되는 강점은 무엇인지 기술해 주십시오. 리스크 관리에 관심이 많고 적성에 잘 맞아 업무에 빠르게 성장할 수 있다고 판단하여 지원했습니다. 리스크 관리 전문가로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 7개의 경제 전공 수업을 수강해서 경제, 금융 지식을 함양했으며, 금융권 인턴을 통해 리스크 관리 역량을 키웠고, 9개의 공모전에 참여해서 분석력과 자료조사 능력
2018 상반기신입사무담당자 입사 이후 생각하고 있는 구체적인 직무는 무엇이며, 이를 위해 가장 필요한 역량이 무엇이라고 생각하십니까? 수출보험제도를 통하여 손실을 보상할 때 이에 관하여 채무자에 대한 재산조사, 채권변제요구, 법적 조치 및 변제수령 등을 하고 해외 미수채권에 대한 채권회수 대행을 진행하고 국외보상 서비스에서 보험증권에 기재된 수출계약에 따라 보험금 지급 여부를 판단하는 것 등입니다. 이를 위해 관련 법령에 대한 지식과 계약
전문가 총평 지원자는 이 회사에서 법학을 전공한 사람을 채용하니까 지원한 것 같은 느낌이 듭니다. 물론 그것이 잘못된 것은 아닙니다. 하지만 우리는 지원하는데 의의를 가지는 것이 아니라 합격하는 것에 의미를 두어야 합니다. 인사담당자에게 호감을 주기 위해서는 지원 회사에 대한 애정과 관심, 직무에 대한 깊이 있는 조사가 필수적으로 진행되어야 하는데, 지원자는 그러지 않은 것 같습니다. 즉, 이 회사에 관심을 가지고 제대로 된 준비를 한 것이 아니라 채용을 하니까 그냥 지원한 것이 아닌가 하는 생각이 든다는 것입니다. 자소서 항목에서 어디에서도 그런 지원자의 노력이 보이지 않기 때문입니다. 또한 질문의 의도를 제대로 파악하지 못한 내용이 있었으며 제시한 사례들도 호감을 주지 못하고 있습니다. 질문의 의도를 제대로 파악하지 못한 내용으로 인해 지원자의 커뮤니케이션 능력에 부정적인 생각이 든다는 점이 문제입니다. 또한 지원자의 직무 역량 역시, 수업을 듣고 아르바이트를 한 것이 전부라는 것도 문제입니다. 지원하는 회사에 꼭 들어가야 할 이유나 간절함보다는 공공기관이니까 지원했고, 전공 관련 업무니까 지원한 것 같은 느낌이 들었습니다. 즉, 회사 및 직무에 대해 제대로 이해하고 있다는 느낌이 전혀 들지 않았다는 것입니다.
2017 상반기신입사무담당자 [본인은 어떤 사람이다]를 한마디로 표현해주시고, 이를 설명해주시기 바랍니다. 저는 다재다능한 사람입니다. 커피 동아리를 운영하며 리더십을 함양했었고, 스마트폰 고무줄 가격에 의문을 품고 그것을 해결해보고자 관련 창업을 하기도 했습니다. 학문적으로는 주전공인 경제학뿐만 아니라 철학 복수전공을 했고 현재 법학에도 관심이 있어 매일 공부 중입니다. 이런 성향은 다양한 분야에 넓은 지
2016 상반기인턴재무담당자 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행했던 노력과 지원한 분야에서 성공하기 위한 노력 및 향후 계획을 기술해 주십시오. 공기업 실무이해를 위해 OOOO에서 산학연계 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 당시 현직자분들과 함께 보고서 작성을 하게 되었습니다. 저희 조는 ‘미국 금리인상에 따른 금융투자부문의 영향과 그 리스크’라는 주제로 프로젝트를 진행하였습니다. 이 경험을 통해, 학생의 관점이 아닌 현직자들의 관점에서 리

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