자소서 항목 질답

• 질문지원동기/입사후포부- 본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,자기소개,직무수행경험/직무분석,강점/차별화된 경쟁력

  LS산전에 대한 지원동기는 1) 회사지원동기 2) 직무지원동기 3) 자신의 직무 역량 3파트로 구성하며, 특히 3) 자신의 직무 역량을 구체적으로 작성하여 많은 지원자들 중에서 왜 나가 적합한 인재인지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 1)번과 2)번 지원동기를 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 지원기업의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 면접을 준비한다는 생각으로 자료를 수집하고 분석하여 내용을 완성해보세요.입사 후 포부는 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원 직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 회사의 성장도 포함되어 있다는 것을 인사담당자에게 확실히 어필해야 합니다. 특히, 지원자로서 입사 직후부터 어떤 자세와 태도로, 어떤 목표와 계획을 가지고 일을 할 것인지를 구체적으로 작성하는 것이 가장 중요합니다. 그 후, 초기/중기/장기 목표를 구체적이고 현실적으로 제시하면 됩니다. 무조건 최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시할수록 자신의 직무 이해도와 목표의식을 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있습니다. 우선 직무에 대한 분석, 특히 어떤 능력이 필요한지, 경력관리를 어떻게 해야 하는지를 분석해야 합니다. 업무를 수행할 때 직급별 필요 역량과 능력을 정리하여 입사 직후 현재 자신이 가진 역량, 기술, 경험을 어떻게 이용하여 어떤 성과를 낼 수 있을지를 시작으로 입사 직후, 입사 3~5년, 10년 후로 기간을 나누어 직무 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이 때, 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내세요.

• 질문강점과 약점- 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점,자기소개,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력

  성격 중 가장 자랑하고 싶은 강점과 바꾸고 싶은 약점을 이유를 들어 설명하고 약점을 보완하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 작성하는 항목입니다. 성격의 강점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 이 중 실제 업무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하면 됩니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 약점은 반드시 피하고, 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 자신의 약점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 약점을 없애고 강점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 강점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재/미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다. 약점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

• 질문자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까? 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실패/난관극복,창의지향/새로운시도/열정

  자신의 경험사항 중 가장 값진 일이 무엇이었는지 확인하는 문항입니다. 어려웠던 일을 극복하고 문제를 해결해 나아간 경험을 작성해보도록 합니다. 어려움에 대한 지원자의 기준을 알아보고 그 어려움을 마주하는 자세와 극복 노력과정을 묻고 있는 것입니다. 즉, 어려움 자체, 결과가 아닌 어려움이 닥쳤을 때, 장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 한다는 것입니다.가장 어려웠던 문제 - 가장 어려웠던 문제라고 생각하는 이유 - 문제상황 제시 - 극복과정의 구조를 잡아 서술하세요. 또한 난관을 극복하는 과정에서 어떤 것을 배웠으며, 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.또는 살면서 가장 잘한 일을 설정하여 자신의 열정과 노력, 결정을 통해 어떤 일을 성취한 경험을 작성해주셔도 좋습니다. 열정을 쏟아 재미있게 그 일에 몰입하면 성과는 자연스럽게 얻을 수 있습니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 열정적으로 임할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런 모습이 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요