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(주)녹십자

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2022 하반기신입품질관리자 회사를 선택하는 본인만의 기준 및 GC녹십자에 지원하는 이유 (300~500자) 직업을 선택하는 데 가장 중요하게 생각하는 기준은 일하며 얻을 수 있는 성취감입니다. 직장을 다닌다는 것은 단순히 돈을 버는 수단이 아닌 저의 가치를 펼치고 인정받을 수 있는 시간이라고 생각합니다. 또한 일하며 얻는 성취감은 더 열심히 일할 수 있는 원동력이 될 것이고, 이것은 직업을 선택하는 데에 있어서 제가
2019 하반기신입품질관리자 지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오. (800자) <품질관리 직무지식, 꼼꼼함, 진실성> 1. 품질관리 직무 지식 품질관리 직무 경험을 더 쌓기 위해 00에서 주관하는 00사업을 통해 00에서 11개월 동안 HPLC, GC, ICP와 같은 다양한 분석 장비를 경험했습니다. 이 사업을 통해 분석 장비의 작동 법을 익힐 수 있었으며 대한 약전의 통칙 및 시험법을 숙지하여 실험을
전문가 총평 [별점이유] 직무와 관련하여 준비한 사항은 있지만 크게 특별하지 않음 [좋은점] 직무 관련 교육을 수강한 점 [아쉬운점] 성격, 태도와 같은 추상적인 역량을 강조한 점 [보완요소] 직무와 관련한 교육을 수강했고, 무엇을 배우고 어떤 지식이 있는지를 이야기 한 점은 좋으나 이것이 지원자 만의 특화된 경험이 아니라는 점이 아쉽습니다. 타 지원자와 차별화 하기 위해서는 이 회사의 제품에 대한 분석, 제약 생산 시스템에 대한 조사 등의 활동이 제시될 필요가 있습니다. 그리고 자신의 역량을 이야기 할 때는 태도나 성격이 아니라 지식, 스킬, 업무 경험 등 구체적으로 검증이 가능한 것을 제시하는 것이 좋습니다.
2017 상반기신입품질관리자 지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오. "지식, 현장 경험, 의사소통 능력의 융합" 공장에서 생산 업무를 수행하기 위해서는 '지식', '현장 경험', '의사소통 능력'이 필요하다고 생각합니다. 저는 이러한 역량을 갖추기 위해 다음과 같은 노력을 하였습니다 첫째, 지식입니다. 물류학을 전공하면서 자연스레 ‘생산’에 흥미를 가졌고, 이를 심화시키고자 CPI
전문가 총평 지원자의 자기소개서에서 호감을 주는 내용은 현장 경험 하나 밖에 없다는 점이 아쉽습니다. 자신의 역량을 소개하는 항목에서 제대로 자신을 어필하지 못했다는 것입니다. 지원자는 직무 관련 지식으로 자격증 준비과정에서 배운 이론 지식과 농구동아리 회장 활동을 하면서 쌓은 의사 소통 능력을 제시했는데, 전혀 호감가는 내용도 아니고 공감이 되지 않는 내용이었습니다. 그리고 단 하나의 사례를 구체적으로 써야 하는 항목과 공통된 강점을 볼 수 있는 여러가지 사례를 제시해야 하는 항목을 잘 구분하지 못하여 내용을 효과적으로 강조하지 못했다는 점도 아쉬웠습니다.
2017 상반기신입화학엔지니어 지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오.(800자) "끈기, 소통, 정확성" 제약 연구란 호흡이 길기 때문에 결과가 단기간 안에 나오지 않습니다. 또한 예상했던 결과가 나오지 않는 경우가 많기 때문에 논문 조사와 실험을 반복하며 끝까지 버텨내는 끈기가 필요합니다. 저는 생소한 기술의 특허를 분석한 적이 있었는데, 이 과정에서 포기하지 않고 변리사나 관련 분야의
전문가 총평 항목이 두 개 밖에 없는 상황이라 그에 맞게 평가를 진행했습니다. 현재 자기소개서의 항목은 지원자의 역량에 초점에 맞추고 있습니다. 이에 대해 지원자는 자신의 경험, 지식, 행동을 활용하여 적극적으로 내용을 기술하였고 해당 분야에 대한 자신감이 느껴졌다는 점이 좋았습니다. 다만 무언가를 경험했다든지, 공부를 했다는 것으로만 끝나는 내용이 있었습니다. 배우고 익힌 것이 중요한 것이 아니라 그 결과 어떤 지식과 실력과 능력이 있는지를 제시하는 것이 중요합니다. 즉, 지원분야와 관련하여 나는 어떤 실력이 있는지를 제시해야 한다는 것입니다.
2017 상반기신입생산직종사자 녹십자 입사지원동기에 대해 말씀해 주세요. [인류 건강과 행복한삶] - 녹십자는 환자와 의료인 등 모든 고객 및 인류를 향한 건강하고 행복한 삶에 대한 신념, 차세대 혈액제제 제품 개발에 집중하여 혈액제제 분야의 글로벌 리더로 성장해 나가고 있는 것 뿐만 아니라 녹십자 사회 봉사단을 설립하여 소외계층을 위한 환경미화, 영농봉사 그리고 각 지역에 문화재
전문가 총평 지원자의 가치관과 기업의 인재상, 가치를 부합하여 지원동기를 작성한 점은 좋았습니다. 다만, 구체적인 사례를 제시했으면 더 좋았을 것 같다 라는 아쉬움이 있습니다. 사소한 경험이라도 의미부여를 하여 작성한다면 더욱 설득력이 느껴진다는 점에 유의하세요. 또한, 짧은 문장으로 기술하여 가독성을 높인다면 좋을 것 같습니다.
2016 하반기신입제품영업 입사지원동기에 대해 말씀해 주세요. [Global Pharma Consultant] 성장 가능성을 지닌 녹십자에서 의약품 컨설턴트로 성장하기 위해 녹십자의 문을 두드립니다. 고령화의 추세로 제약업이 신성장동력으로 급부상하고 있습니다. 많은 제약회사 중에서도 녹십자는 천연물 NSAID '신바로', 헌터증후군 치료제 '헌터라제' 등 다양한 제품군을 통해 성장을 이
2015 하반기신입영업지원 녹십자 입사지원동기에 대해 말씀해 주세요. [건강산업의 리더: 사람이 꽃보다 아름답다] 직장을 선택하는 저의 기준은 사람이 중심인 기업인가입니다. 직장에 자부심을 느끼고 일에서 보람을 찾을 수 있어야 고객도 회사를 믿고 거래할 수 있을 것입니다. 밀도 있는 업무와 당당한 휴식이 어우러지는 일터, 녹십자 영업사원으로 무한한 자부심을 느끼며 출근하고 싶

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