2021 상반기
신입 온라인마케터 합격자소서
합격자 정보 서울4년제 / 경영학부
농업은 식량 생산이라는 공익적 기능이 포함된 산업으로서 미래 리스크에 매우 민감하다는 특징을 가지고 있습니다. 이에 농협손해보험은 명품 손해보험을 고객에게 제공함으로서 농업인으로 하여금 맞춤형 지원체계를 구축하고 있습니다. 그러므로 저는 정책보험 판매와 연계된 중장기 사업계획을 수립함으로서, 농협손해보험의 이미지를 제고하는 주체로 거듭나고자 경영기획 부문에 지원하게 되었습니다. 항상 트렌드에 대한 호기심을 바탕으로 끊임없이 학습열의를 보여왔기 때문에 여러 업종의 동향, 신기술에 대한 재무 정보를 지속적으로 수집한 바 있습니다. 덕분에 217개 기업의 종합적인 정보를 분석하여 각 회사마다 밸류에이션 보고서를 제작하는 과정을 통해 기업가치를 숫자로 표현할 수 있는 재무 분석 스킬을 함양하게 되었습니다. 이를 계기로 기업의 수명주기에 따라 차별화된 사업성 분석 업무를 수행한 경력을 보유하고 있습니다. 특히 M&A 업무의 일환으로 기업진단 및 정상화 가능성을 검토하면서 인수금융 관련 평가 및 분석을 진행한 바 있습니다. 덕분에 인수금융 시장과 개념에 대한 이해도를 높일 수 있었으며, 무엇보다 인수금융 활용방안에 대한 기초적인 실무 지식을 습득할 수 있었습니다.
이처럼 저는 정량적인 데이터를 분석하고 인사이트를 도출하는 역량이 뛰어납니다. 그러므로 '원가관리' 업무를 수행하며 NH농협손해보험의 월별 손익 목표 대비 실제 성과를 철저하게 분석하여 수치적인 정보를 보고서로 담아내는 것에 강점이 있습니다. 이러한 이유로 농협손해보험의 목표 경영 실적을 1.5배 조기에 달성할 수 있도록 지원하겠습니다.
제가 최대한의 열정을 가지고 도전하였던 경험은 자율주행자동차 제작 프로젝트를 꼽을 수 있습니다. 목표를 세우고, 평범한 일상과 특별한 날이 적절히 어우러지는 삶에 늘 새로움을 느꼈기 때문입니다. 당시 저에게 성취감이란 주어진 문제를 구체적으로 분석하여 적극적으로 해결 방식을 고수하게 된 원동력이었습니다. 사실 성취감에 너무 도취되어 팀을 흩뜨렸던 적이 있습니다. 대표적으로 카헤일링 서비스를 런칭 할 당시 팀원들로 하여금 무리한 제휴 영업을 주문한 것이었습니다. 결국 팀원들은 과도한 업무량에 그만두게 되었고, 14개월 동안 준비한 프로젝트가 허무하게 종료되었습니다. 사업기획에 있어 업무량 관점에서의 자원분석을 제대로 하지 않은 것이 문제였습니다. 그 결과 타전공 학생들과 진행하는 ADAS 프로젝트를 계기로 체계적인 업무 프로세스를 도입하게 되었습니다.
우선 프로젝트의 주요과제를 도출하기 위해 대외적으로는 자율주행 기술과 연관된 거시·미시환경을 분석하였습니다. 동시에 대내적으로는 팀원들의 업무 난이도을 분석하여 업무 평가요소를 개발하였습니다. 하지만 중요도에 따라 업무 스케줄을 맞추다 보니 차등적인 일정에 불만을 품는 팀원들이 생기게 되었습니다. 이에 팀원들의 업무를 보조 하고자 데이터 모델에 의한 고객분석, 맞춤형 차선인식 프로그램을 코딩하였습니다. 그 결과 군집주행 RC카 개발을 성공하게 되어 우수상이라는 쾌거를 이뤄냈습니다. 여태껏 경험하지 못한 머신러닝·컴퓨터비전 기술을 적용 시키는 것에 있어 많은 어려움이 있었지만 앞으로도 끈기와 긍정적인 성격을 바탕으로 더 나은 팀워크를 만들어 나가고 싶습니다.
제가 신뢰와 소통을 바탕으로 강하게 느꼈던 조직은 OOOOOO 홍보대사팀이었습니다. 팀원 모두가 하나 되어 공동의 목표를 달성하고자 서로 밀접하게 연결되어 있는 느낌이 매우 좋았기 때문입니다. 하지만 응집력이 좋다고 해서 팀워크가 좋은 팀이라고 여길 수는 없었습니다. 왜냐하면 팀원들이 소속감을 느끼고 있더라도 협력을 통한 시너지 효과가 발휘되지 못하였기 때문입니다. 대표적으로 네트워킹이 부족하여 팀원 간의 시각 차이가 좁혀지지 않아 팀 운영에 어려움을 겪은 사례가 있습니다. OOOOOO 홍보대사 활동 당시 팀원 대다수가 기획 경험을 늘리고 싶어 하였습니다. 하지만 홍보 활동을 하기 위해서는 기획뿐만 아니라 디자인, 영업 등의 역할이 요구되어졌고 특히 판촉물을 직접 만들어야 하는 디자인 부문의 인력이 가장 많이 필요하였습니다. 이러한 이유로 역할 구분을 폐지하게 되었습니다.
물론 이전에 비해 전문성이 떨어진다는 내부 의견이 지배적이었습니다. 저는 웹툰, 축제, 거리 홍보 등 다양한 이벤트를 추진할 때마다 팀 내 적절한 컨텐츠를 생산하고, 시행 시기를 조정하는 역할을 수행하였습니다. 특히 기획 부서와 추진 부서 간의 마찰을 방지하고자 홍보에서 발생하는 각종 이벤트, 회의, 교육 등을 총괄하는 것에 주력하였습니다. 덕분에 팀원 모두가 이전에 경험하지 못한 춤 연습 등을 임할 수 있었습니다. 그 결과 활동 보고대회에서 기획력을 높게 평가 받아 상위권 성적을 받게 되었습니다.
위 경험을 통해 지원 부서의 역할과 중요성을 파악할 수 있었기에 항상 유대감을 바탕으로 타 부서와 적절한 네트워킹을 구축하는 존재로 거듭나고 싶습니다.
디지털금융 시대에 금융회사 직원이 갖추어야 할 디지털 역량은 프로그래밍 언어를 습득하는 것입니다. 이를 통해 고객들의 데이터를 분석하여 개선안을 기획하는 일련의 사고 체계가 형성될 수 있습니다. 저는 C와 Python을 활용하여 OOO 후판 공장의 불량 제품을 줄일 수 있는 방안에 대해 연구한 적이 있습니다. 덕분에 후판 공정 생산 내 고려되어지는 변수를 추출하여 EDA를 진행할 수 있었습니다. 하지만 생산공정 내 요인들의 종속 관계가 독립적이지 못해 단순히 주요 원인을 파악하는 것이 어려웠습니다. 이러한 이유로 불량 데이터를 더욱 확보하고자 기존 로트 단위의 공정 관리를 제품 단위로 변환하고, 제품별로 식별 번호를 구축하여 DB를 구축하였습니다. 그 결과, 불량품 DB로부터 딥러닝 기술을 활용하여 온도·압력 차이에 따른 불량품 검출 모듈을 개발하는 데 성공하였습니다.
더불어 시계열 분석을 통해 미래 후판 수요 및 재고량의 변화 추이를 파악하였습니다. 그리하여 1년 뒤 후판 수요량 및 재고량의 변화를 예측하는 모형을 설계하였습니다. 덕분에 매초마다 라인에서 불량률을 계산해주는 프로그램을 웹에 연동 시키는 역할을 부여 받아 Django로 웹 프로그래밍 수행하게 되었습니다. 비록 이전까지 웹 제작 경험이 없어 처음에는 고전하였으나, 프로그래밍 언어를 다룰 수 있었던 터라 결국에는 내장형 웹 사이트를 개발해냈습니다. 그 결과 OOO IT부서 심사위원으로 하여금 객관적인 불량률 원인 도출에 기반하여 실무에 적용할 수 있는 프로그램을 제작하였다는 호평을 받은 바 있습니다.
코로나 충격으로 농업 또한 미래의 불확실성이 커져 가고 있지만 동시에 인공지능, 빅데이터, 5G 등 신기술 확대로 관련 스마트팜 수요는 성장세를 띄우고 있습니다. 그 결과 스마트팜을 도입한 농가소득이 본격적으로 늘어나고 있어 노령화와 노동력 부족 문제를 직접적으로 해결해줄 수 있는 수단으로 자리 잡는 중입니다. 하지만 스마트팜 자체가 진입장벽이 존재하였던 터라 청년농과 고령농민들 모두가 설비 및 관리 이슈 등으로 스마트팜이 확산되지 못하는 문제점이 드러나게 되었습니다.
이에 농협손해보험은 정책보험 제도 범위를 확대하여 농업인의 소득 안정을 도모하는 역할을 수행해야 될 것입니다. 다만 정확한 손해 예측모델을 개발하여 보상률을 적절하게 산정하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그러므로 저는 머신러닝·인공지능·자연어처리 부문의 프로그래밍 역량으로 빅데이터에 기반을 둔 노지 스마트 농업이 이뤄질 수 있는데 유의미한 가치를 제공할 수 있습니다. 구체적으로 기상, 토지, 지도 정보 등에 관한 여러 데이터를 취득하여 새로운 농업 관련 서비스를 개발하는 것입니다. 더불어 경제성 있는 신사업을 추진하기 위해 NPV, IRR, 투자기간회수법을 이용하여 미래 농가소득을 추정하고자 합니다. 그 결과 실증화 사업부문 중 타당성 검토 및 RPA S/W를 구현하려는 목표가 있습니다.
저는 농업인에게는 농협손해보험의 방향성을 명확히 이해 시켜주고자 퍼실리테이션 교육을 이수하며 소통과 협력을 이끌어내는 역량을 함양 하려는 계획이 있습니다. 그래서 저는 누구보다 농업인들의 목소리를 듣고, 그들이 최고의 성과를 내고 만족할 수 있는 환경을 구축하고 싶습니다.