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2016 하반기
2016 상반기
2024 상반기
신입_전체 모집분야 공통
2024년 상반기 일반직 신입 인턴사원 일반 공채
자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (자기개발 능력)
다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (대인관계 능력)
중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해 주십시오. (자원관리능력)
어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (직업윤리)
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(안전, 역동, 공정) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (조직 이해 능력)
입사지원한 직무 관련 교육, 경력, 경험 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (작성 시 아래의 내용 포함하여 기술) 본인이 맡은 주요 역할 주요 활동 내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성) 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면
2023 하반기
신입_전체 모집분야 공통
2023년 하반기 공채
자기기술서(자기소개서·경험 기술서)는 필기전형 합격자 발표 후 면접전형 대상자에 한 해 작성 예정 붙임 13. 자기기술서 작성 항목을 참고하여 미리 작성된 문항입니다. 붙임 자료 또는 채용 홈페이지를 통해 확인 후 지원 부탁드립니다.
자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (자기개발 능력)
다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (대인관계 능력)
중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해 주십시오. (자원관리능력)
어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (직업윤리)
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (조직 이해 능력)
입사지원한 직무 관련 교육, 경력, 경험 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (작성 시 아래의 내용 포함하여 기술) 본인이 맡은 주요 역할 주요 활동 내용 및 성과 (정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성) 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면
2022 상반기
전체 모집분야 공통
2022년 상반기(2차) 공개채용[일반직,전문직,운영직(경력),방호안전직(방호,간호)]
[자기개발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.
[대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
[자원관리능력] 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.
[직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
[조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(신뢰, 안전, 포용, 도전) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
경험기술서. 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.
2021 하반기
전체 모집분야 공통
2022년 상반기 일반직 신입 인턴사원 공채 (일반,보훈,장애인)
[자기개발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해 주십시오.(500자)
[대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.(500자)
[자원관리능력] 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해 주십시오.(500자)
[직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.(500자)
[조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.(500자) K-water 핵심가치 : 포용, 안전, 신뢰, 도전
경험기술서 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.(작성 시 아래 내용 포함하여 기술)- 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성) - 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 - 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 - 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면 (700자)
2021 상반기
전체 모집분야 공통
2021년 상반기 일반직 신입 인턴사원 공개채용
자기소개사항 [자기계발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. ㅇ 구분별 항목에 따라 해당되는 내용을 기재합니다. ㅇ 각 항목은 공백을 포함하여 300자에서 500자의 글자 제한이 있습니다. ㅇ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시 할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다. (500자)
[대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자)
[자원관리능력] 중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. (500자)
[직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자)
[조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (500자)
경험기술서 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. ㅇ 경험기술서는 작성 시 아래의 내용 포함하여 기술해주시기 바랍니다. - 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 활동내용 및 성과(정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성) - 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 - 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 - 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 ㅇ 경험기술서는 공백을 포함하여 300자에서 700자의 글자 제한이 있습니다. ㅇ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시 할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다. (700자)
2020 하반기
전체 모집분야 공통
2020년 하반기 체험형 인턴 공개 채용
자기소개사항 [자기계발능력]자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. ㅇ 각 항목은 공백을 포함하여 300자에서 500자의 글자 제한이 있사오니 유의하시기 바랍니다. (500자)
[대인관계능력]다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자)
[자원관리능력]중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. (500자)
[직업윤리]어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자)
[조직이해능력]K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (500자)
경험 및 경력기술서 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. ㅇ 경험 및 경력기술서는 공백을 포함하여 300자에서 700자의 글자 제한이 있사오니 유의하시기 바랍니다. (700자)
2020 상반기
전체 모집분야 공통
2020년 상반기 일반직 신입인턴 및 운영직 신입사원 채용
[자기계발능력]자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (500자)
[대인관계능력]다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자)
[자원관리능력]중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. (500자)
[직업윤리]어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자)
[조직이해능력]K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (500자)
경험기술서- 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. ㅇ 경험기술서 작성 시에는 아래의 내용을 포함하시어 기술해주시기 바랍니다. - 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 활동내용 및 성과(정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성) - 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 - 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 - 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 ㅇ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시 할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다. ㅇ 경험기술서는 공백을 포함하여 300자에서 700자의 글자 제한이 있사오니 유의하시기 바랍니다. (700자)
2019 하반기
전체 모집분야 공통
2019년 하반기(2차) 일반 공채
자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (자기개발능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (대인관계능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
중요한 일을 처리할때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해 주십시오. (자원관리능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (직업윤리) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (조직이해능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
역량기술서 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (작성 시 아래의 내용 포함하여 기술) 본인이 맡은 주요 역할 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성) 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
2019 상반기
2019년 하반기 일반직 신입사원/전문직 경력사원 일반 공채
자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (자기개발능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (대인관계능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
중요한 일을 처리할때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해 주십시오. (자원관리능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (직업윤리) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (조직이해능력) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
2018 하반기
2018년 K-water 체험형 청년인턴 채용공고
[자원관리능력]중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하느지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.(500자)
[직업윤리]어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.(500자)
[조직이해능력]K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내신, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.(500자)
경험기술서 - 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. 경험기술서 작성 시에는 아래의 내용을 포함하시어 기술해주시기 바랍니다. - 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 활동내용 및 성과(정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성) - 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 - 성과로 인해 조직에 기영한 내용 및 기여 정도 - 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 ㅇ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시 할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다. ㅇ 경험기술서는 공백을 포함하여 300자에서 700자의 글자 제한이 있사오니 유의하시기 바랍니다.(700자)
[자기계발능력]자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.(500자)
[대인관계능력]다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.(500자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기
2018년 상반기 K-water 신입사원(채용형 인턴) 채용
[직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.(1000byte)
[조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.(1000byte)
경험 기술서 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. 경험기술서 작성 시에는 아래의 내용을 포함하시어 기술해주시기 바랍니다. - 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 활동내용 및 성과 (정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성) - 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 - 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 - 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다.(1400byte)
[자기개발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.(1000byte)
[대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.(1000byte)
[자원관리능력] 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.(1000byte)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017년 하반기 일반직 신입사원(채용형 인턴) 채용
자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (항목별 300자이상 500자 이내 / 13줄 이내 작성)
팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을 했습니까? (항목별 300자이상 500자 이내 / 13줄 이내 작성)
학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주십시오. (항목별 300자이상 500자 이내 / 13줄 이내 작성)
자신이 규칙 및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오. (항목별 300자이상 500자 이내 / 13줄 이내 작성)
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (항목별 300자이상 500자 이내 / 13줄 이내 작성)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017년 관리직 신입사원(채용형 인턴) 일반공채
자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.
팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을 했습니까?
학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주십시오.
자신이 규칙 및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오.
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.항목별 500자 이내 / 13줄 이내 작성 / 각 항목당 200자 이상 작성하시기 바랍니다.)
경험기술서 입사지원서에 기술한 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.(본인의 역할과 행동, 주요성과를 중심으로) (항목별 700자이내 / 20줄 이내 작성) 자기소개서와 경험기술서는 지원 직무에 따라, 또는 객관식 항목 포함 시 선택 답변에 따라 자기소개서 내용이 달라질 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
전문가 TIP
고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기
자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.
팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을 했습니까?
학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주십시오.
자신이 규칙 및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오.
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
입사지원서에 기술한 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.(본인의 역할과 행동, 주요성과를 중심으로)
전문가 TIP
김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기
2016년 신입(채용형 인턴) 일반/보훈공채
자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.
팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을 했습니까?
학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주십시오.
자신이 규칙 및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오.
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
입사지원서에 기술한 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.(본인의 역할과 행동, 주요성과를 중심으로)
전문가 TIP
김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소
1
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