자소서 항목 질답

• 질문 당행에서 근무하고 싶은 부서 1개를 선정하고, 그 부서 업무에 기여할 수 있는 지원자의 역량과 근무를 통해 쌓고 싶은 경험을 각각 기술하여 주십시오. (400자 이내) 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 NCS,직무수행경험/직무분석

  지원 부문의 업무를 수행하는데 도움이 되는 필수 역량을 바탕으로 지원자의 전문성(직무역량)과 가능성(잠재적 직무역량 및 적성)을 연결하여 작성합니다. 글을 작성시 가장 중요한 것은 자신의 직무강점을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 한국수출입은행의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 홈페이지를 통해 기업의 주요사업분야(대외경제협력기금EDCF/ 공적수출신용기관ECA/ 남북협력기금IKCF/ 해외경제연구소 등)를 전체적으로 훑어보고 그 중에서 자신의 희망 직무와 관련된 영역에서 어떤 역량이 가장 중요한지, 그리고 그 중 자신의 역량과의 연결고리를 만들 수 있는 능력이 무엇인지 확인 후 주제를 선별한다면 직무강점을 어필하는데 보다 수월할 수 있습니다.

• 질문 동질감을 느낀 적이 있거나 공통점이 있다고 생각하는 유명인 또는 도서, 영화, 연극, 게임 속 가상의 인물을 제시하고, 동질감을 느낀 이유나 공통점을 설명하여 주십시오. (400자 이내) 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 생활신조,인재상/핵심가치/경영이념

  동질감이란 자신과 동류의 사람이라고 느껴지는 감정인만큼 어떤 인물을 선택하는가에 따라 지원자의 가치관 / 성격/ 역량 등을 확인할 수 있습니다. 따라서 희망직무에서 장려되는 자질/ 태도를 어필할 수 있거나 기업의 핵심가치(동반자/글로벌/신뢰/전문성/책임성)를 반영한 인물을 선택하여 작성해야 합니다. 또한 공통점을 작성할 때, 개인의 역량과 연결할 수 있으면서도 조직의 일원으로서의 역할을 다할 수 있는 캐릭터를 선정하도록 하세요. 즉, 조직적응력, 팀워크, 팔로우십 등의 역량을 보여줄 수 있는 인물을 선택하여 인턴으로서 회사에 빠르게 적응하고 한국수출입은행의 성과를 위해 헌신할 수 있음을 보여주어야 한다는 것입니다.

• 질문 책임감이나 순발력을 발휘하여 예상치 못한 상황을 극복한 사례를 제시하여 주십시오. (400자 이내) 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,리더지향/상황판단/적극성

  신입직원의 경우 대부분 팀 내 지원업무를 맡게 됨에 따라 팀워크 역량이 중요합니다. 그러나, 이것과는 별개로 작은 일 일지라도 자신의 직무에 대한 주인의식/ 주체성/ 책임감을 발휘하여 업무에 임하는 태도 또한 매우 필요합니다. 책임감의 경우 어려움에도 불구하고 맡은 바 소임을 다하기 위해 노력하였던 과거의 경험을 제시하고, 주인의식을 발휘하여 어떻게 문제를 해결하기 위해 적극적인 노력을 하였는지 구체적으로 작성해주세요. 그리고 그 결과 어떤 성취를 이루었고, 어떤 깨달음을 얻었는지를 서술하고, 이를 바탕으로 합격 후 인턴임에도 불구하고 직원이라는 생각으로 업무에 임할 것임을 어필해 보세요! 순발력의 경우 상황대처능력을 보여줄 수 있는 경험을 제시해야 합니다. 예를 들어 인적 / 물적 자원이 부족한 상황에서 주변의 자원을 잘 활용하여 문제를 해결하였던 경험이나, 서비스업 아르바이트 경험 중 민원에 대해 기지를 발휘하여 고객감동을 실천했던 경험 등을 어필해볼 수 있습니다.