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2018 상반기

2018년도 상반기 전문직행원 (신입/경력) 채용

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  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 NCS

    업무역량에 있어서 자신만의 차별화된 경쟁력과 실무에서 할 수 있는 역할과 기여할 수 있는 바를 제시하라는 문항입니다. 회사의 상황이나 환경, 지원하는 분야의 업무가 어떤 일인지, 해당 업무를 하기 위해서 어떤 역량이 필요한지를 우선 분석한 후 본인의 강점과 연결하여 가장 중요한 역량을 제시하시고, 그와 관련한 사례를 통해 근거와 이유를 기술해야 하며, 다른 사람과 차별성을 둘 수 있는 장점 선정하되 지원직무와 무관한 능력은 제외하시기 바랍니다. 무엇을 잘 할 수 있다라는 것은 주장만으로 되는 것이 아니라 그 동안의 구체적인 준비과정, 과거에 역량을 발휘했던 사례나 역량이 쌓이게 된 경험 등이 함께 설명되어야만 설득력을 얻을 수 있으며, 본인의 역량을 통해 실무에 있어서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 제시하시기 바랍니다

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 NCS

    한국수출입은행의 인재상은 1)최고의 전문가를 추구하는 수은인, 2)리더십과 팀워크를 중시하는 수은인, 3)미래와 세계에 도전하는 수은인, 4) 고객가치 창출에 기여하는 수은인, 5)국민과 고객으로부터 신뢰받는 수은인 입니다. 우선 본인이 강조하고자 하는 자신의 강점을 정리한 후 그와 가장 부합하는 인재상을 자신의 강점으로 제시하시고, 그것을 증명할 수 있는 사례와 구체적인 역량을 근거로 제시하시기 바랍니다. 지원분야의 전문성을 키우기 위해 관련 자격증을 취득하였던 경험, 관련 공모전 및 대외활동, 관련 전공 과목의 좋은 학점, 지원분야나 회사의 업종과 관련한 인턴 및 아르바이트 등의 경험을 중심으로 직무에 필요한 전문적인 지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 글을 작성하실 때는 직무지원동기 간략 기재 - 희망 직무로의 입사를 위한 노력으로 얻은 성과를 인재상과 연결하여 두괄식으로 제시 - 이러한 성과를 얻기까지의 노력의 과정을 구체적으로 기재 - 이러한 역량을 바탕으로 입사 후 어떤 역량을 발휘할 수 있는지 작성하는 방식으로 기술해 볼 수 있습니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 NCS

    공공기관이며 금융과 관련이 있는 만큼 수준 높은 윤리의식이 요구 됩니다. NCS기반 채용 직무 설명자료를 토대로 인재상, 핵심가치(동반자, 신뢰, 전문성, 책임성, 글로벌)와 연결하여 직업윤리 키워드를 찾아 보시거나, 또는 한국수출입은행의 윤리경영관련 행동강령, 규범, 추진활동 등을 토대로 직무와 연결하여 풀어낸다면 보다 작성이 수월할 것입니다.자신이 강조하고자 하는 원칙, 신념, 자세 등을 제시하시고, 그와 관련한 과거의 사례를 통해 근거를 기술하시기 바랍니다. 만일 강조하려는 키워드가 책임감이라면, 어려움에도 불구하고 맡은 바 소임을 다하기 위해 노력하였던 과거의 경험을 제시하고, 주인의식을 발휘하여 어떻게 문제를 해결하기 위해 적극적인 노력을 하였는지 구체적으로 작성해볼 수 있습니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 NCS

    단체 활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 사례를 선정하되, 가급적 직무와 연관된 사례를 선정하는 것이 좋습니다. 채용담당자는 본 문항을 통해 지원자의 조직에 대한 충성도와 구성원과의 소통 및 배려, 협업능력 등을 확인하여 조직에 적합한 인재인지 확인하고자 합니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 자신의 이직보다 조직을 우선시 하는 인재를 선호합니다. 따라서 과거의 경험 중 갈등 상황으로 인해 발생했던 문제점과 그것을 해결하지 못했던 점을 제시하되, 중요한 것은 그러한 경험으로 인해 얻은 교훈이 무엇이며, 입사 후 조직생활에서 공동의 목표를 수행해 나갈 때 어떤 자세와 어떤 방식으로 해결방법을 찾아갈지 기술하는 것입니다.

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