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2015 하반기

한국수출입은행 2015년 하반기 신입행원 채용

자소서 항목 질답

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 NCS,직무수행경험/직무분석

    지원 직무 관련 경력/ 경험, 교육이수 등을 확인하여 직무 준비도를 체크할 수 있는 항목입니다. NCS기반 채용 직무 설명자료를 우선 확인 한 후 어떤 역량을 어필할지를 선정하고 사례를 선별하시기 바랍니다. 경력/경험/ 교육의 목적을 우선 제시하고 목표와 달성 과정 내의 노력을 구체적이고 객관적으로 제시합니다. 그 후 상기의 사례를 통해 함양된 직무역량이나 태도, 전문지식 등이 어떻게 지원직무에 도움이 될지 어필해보세요.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 NCS,직무수행경험/직무분석

    지원 직무에 대한 필수 역량을 하나 제시하고, 여기에 지원자의 전문성(직무역량)과 가능성(잠재적 직무역량 및 적성)을 연결하여 작성합니다. 어떤 역량을 선택하는지에 따라 지원자의 성향을 파악할 수 있음을 인지하셔야 합니다. 또한 마지막 항목에 직업윤리와 관련하여 단락을 작성하셔야 하니 소재를 잘 안배하는 것도 고려해야 합니다. 글을 작성시 가장 중요한 것은 자신의 직무강점이 실제 업무에서 어떻게 활용하여 한국수출입은의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다.요.만약 단점을 소재로 작성할 경우 이미 극복하였다 하더라도 직무 필수 역량에 반하거나 비윤리적인 내용은 지양해야 합니다. 또한 단점을 바탕으로 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 개선하기 위한 노력을 통해 장점의 초석을 마련할 수 있음을 제시하여야 합니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,리더지향/상황판단/적극성

    업무를 하다 보면 익숙하지 않은 문제가 발생하거나, 기존의 방식으로는 문제 해결이 어렵거나, 보다 효율성을 높여 업무처리가 필요한 때가 있습니다. 모두 예상하지 못한 상황인 만큼 새로운 접근방식으로 일을 풀어가야 합니다.이런 경우 문제를 정확하게 파악하는 상황판단력, 변수에 대응하는 임기응변능력, 위기대처능력, 그리고 문제 해결력 등을 키워드로 작성해보시기 바랍니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

    공공기관이며 금융과 관련이 있는 만큼 수준 높은 윤리의식이 요구 됩니다. NCS기반 채용 직무 설명자료를 토대로 인재상, 핵심가치(동반자, 신뢰, 전문성, 책임성, 글로벌)와 연결하여 직업윤리 키워드를 찾아 보세요. 또는 한국수출입은행의 윤리경영관련 행동강령, 규범, 추진활동 등을 토대로 직무와 연결하여 풀어낸다면 보다 작성이 수월할 것입니다.

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