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2022 상반기신입웹기획 한국수출입은행에 지원한 이유와 당행이 왜 지원자를 채용해야 하는 지를 작성요령의 예시를 참고하여 중요 요점이나 단어를 나열하는 방식으로 작성하시오. ㅇ 직무적합성 - 통합포털 시스템을 운영하며 IT 기획, 요구사항 도출 및 분석, 사업관리 기술을 습득 - 업무에 필요한 지식을 습득하기 위해 스스로 노력하여 공공기관 IT 업무에 적응함 ㅇ 보유 역량을 활용한 성과 사례 - (기능개선) 운영 중인 시스템의 성능진단을 실시하고 개선 - (공공데이터 개방)
2020 하반기신입토목기사 한국수출입은행에 지원한 이유와 당행이 왜 지원자를 채용해야 하는지 기술하시오. 800자 "꾸준한 관심을 바탕으로 지속적으로 성장한 건설 인재" 수출입은행은 해외 건설과 같은 대규모 프로젝트를 지원하며 경제 발전에 이바지하고 있습니다. 엔지니어로서 국내외 현장에서 경험을 쌓는 것이 중요하다고 생각하였고 해외사업에 대해 꾸준히 관심이 있었습니다. 따라서 해외건설협회에서 주관하는 인턴에 지원
전문가 총평 전공관련 경험에 대해 설명한 부분은 호감을 줄 수 있습니다. 그런데, 직무 역량을 설명한 부분은 특별하지 않습니다. 이 회사의 직무기술서에서 요구한 지식, 기술에 맞춰 쓴 내용이 아니라 태도 및 성격에 맞춰 강점을 설명하고 있습니다. 이 말은 직무가 요구하는 직접적인 지식, 스킬에 대한 경험과 준비사항이 상대적으로 부족함을 의미한다고 할 수 있습니다.
2016 하반기신입사무담당자 입사지원서에 기재한 직무 관련 교육사항 및 경력사항을 포함하여, 지원자가 지원한 분야의 직무 관련 활동에 대하여 상세하게 기술하십시오. (1000자 이내) "인턴 경력에서 나오는 준비된 인재" 저는 해외경제 연구 및 조사 부문에서 제 능력을 발휘할 것으로 생각합니다. 해외경제 연구 및 조사 부문에서는 거시경제 및 경제정책 등 세계적인 경제현안에 관해 연구를 하고 해외경제에 대한 분석 및 통계를 작성하는 등 제가 학교에서 배운 지식과 저의 경제에 관한 관심이
전문가 총평 특별함이 없는 자기소개서입니다. 자기소개서 항목이 독특한 면이 있어 작성하기 어려운 점이 있지만 성실하게 채우고자 노력한 점은 좋으나, 내용이 호감이 가지 않았습니다. 첫 항목인 직무 관련 경험을 제시하는 부분에서는 지원하는 회사 및 지원 직무와 직, 간접적으로 연관 있는 경험이 제시되지 않았다는 점이 아쉬웠습니다. 두 번째 항목은 최종목표가 무엇이고 그 목표를 어떻게 실현해 나갈 것인지를 써야 하는데, 최종목표도 제시하지 않았고, 계획도 의도에 맞지 않게 작성하였습니다. 세 번째 항목은 직장생활과 개인생활의 조화를 위하여 회사가 시행할 수 있는 제도 및 조치사항에 대한 참신한 생각을 묻고 있는데, 내용이 전혀 참신하지 않았습니다. 그 외 항목들도 특별히 호감 가는 내용이 없었습니다.

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