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2016 하반기

[IT Leadership Academy 2016] 하반기 신입사원 채용(학사)

자소서 항목 질답

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기

    지원동기는 희망 기업에 대한 애사심, 직무에 대한 열정을 확인할 수 있는 항목입니다. 따라서 지원자의 희망 직무에 대한 이해를 가지고 자신이 얼마나 해당 기업에 적합한 인재인지 어필하는 것이 핵심입니다. 왜 이 회사여야 하는지?, 왜 이 직무여야 하는지?에 대한 명쾌한 대답이 포괄되어야 합니다. 구성적으로는 (1) 회사 지원동기 (2) 직무지원동기 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력 이 3가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 그 중 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 것이 이 항목의 핵심입니다

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실무업무역량/전문성

    지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식 및 직업교육, 경험을 통해 지원하는 직무에 자신이 적합한 인재라는 것을 인사담당자에게 확실하게 증명할 수 있는 항목입니다. 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 항목이면서도 자신의 직무역량을 키우기 위한 지원자의 노력을 어필할 수 있으므로 신중하게 작성하도록 하세요.단순히 관련학과를 졸업하고, 수업시간에 배운 내용을 통해 자신이 직무에 필요한 역량을 갖췄고, 앞으로 이를 더욱 발전시키겠다와 같은 내용으로 접근하는 것은 좋지 못한 방법입니다.직무를 위해 필요하다고 판단한 지식/기술 - 지식/기술을 키우기 위한 노력 과정 - 추후 어떤 방법으로 선택 지식/기술 역량을 늘릴 것인지에 대한 계획의 구조로 작성해보세요.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 비전/자기계발/조직기여도

    지원자의 확고한 목표의식을 확인하는 항목입니다. 자신의 목표의식을 강조하되, 자신의 비전 속에 ㈜LG CNS에서의 성장도 포함되어 있다는 것을 어필하도록 합니다. 대단하고 거창한 시나리오를 완성하라는 것이 아니라 구체적이고 현실적으로 제시하면 됩니다. 전문가가 되어 있을 것이다 식의 추상적이고 막연한 포부가 아닌, 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 이를 이루기 위한 행동계획(액션플랜)을 함께 나타내야 합니다. 또한 ㈜LG CNS인으로서 회사의 업무를 수행함에 있어 성과를 내기 위한 목표와 어떤 방법으로 역량을 계발할 것인지에 대한 내용도 강조하며 작성하세요.

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