자소서 항목 질답

• 질문동료 또는 고객들을 돕거나, 그들의 니즈를 충족시키기 위해 노력했던 경험에 대해 얘기하고, 그 상황에 대해 본인이 어떤 행동을 했는지 기술하여 주십시오.(700자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기

  차병원의 핵심가치 중 고객중심(고객중심사고/고객가치창출), 인간존중(신뢰와 존중/파트너십)에 부합하는 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 자신의 과거 경험 중 조직 안에서 동료 간의 소통과 협력, 동료나 공동의 목표를 위해 헌신했던 점을 기술하거나, 고객의 만족도 제고를 위해 새로운 아이디어나 서비스를 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 기술하시기 바랍니다. 당시 상황, 자신의 행동, 결과와 느낀 점을 구체적으로 드러나도록 기술하시고, 그러한 경험을 통해 입사 후 어떤 자세로 조직생활이나 업무에 임할지 제시하시기 바랍니다.

• 질문최근 5년간 가장 어려웠던 일에 도전했던 경험에 대해 얘기하고, 성공했다면 어떻게 해결했는지를, 실패했다면 그 이유를 분석하여 자세히 기술하여 주십시오.(700자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기

  실패 또한 도전의 결과 입니다. 높은 목표를 달성하기 위한 도전 / 기존에 없던 새로운 일이나 상황에 대한 도전 / 두려움을 극복하는 맥락에서 도전 등 다양한 도전의 경험을 우선 상기해 보세요. 그 도전의 경험 중 실패 및 위기의 순간에 지원자의 전문지식, 문제해결을 위한 적극적인 노력으로 좋은 성과를 냈었던 경험을 선택하고 이를 사례로 제시하세요. 그리고 상기의 사례에서 자신이 위기를 극복한 과정에 초점을 맞추어 어떻게 극복해 내었는지에 대해 매우 자세히 작성하도록 합니다. [어려움에 극복하기 위한 열성에 대한 자신의 견해를 신념과 관련하여 개진하며 글을 시작하고 - 이러한 신념에 대한 증빙으로 어렵지만 목적의식/ 도전정신 등을 발휘하여 끝까지 책임을 다하기 위한 노력을 구체적 작성 - 노력의 결과를 수치적, 정량적으로 작성함 - 이 경험을 통한 깨달음과 그 이후 어떻게 자신의 삶에 반영하고 있는지 어필- 입사 후 이러한 신념 및 태도를 인재상과 지원 직무에서 어떻게 반영될 수 있는지 연결하여 맺음말 작성]의 흐름으로 글을 구성한다면 보다 수월합니다.

• 질문자신의 가치관은 무엇이며, 평소 생각하는 바와 일치하지 않는 부탁을 받은 경험에 대해 얘기하고, 어떤 점이 가치관과 상충하였는지, 그 상황에서 어떻게 행동했는지에 대해 기술하여 주십시오.(700자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 NCS

  차병원의 인재상 중 윤리적인 인재와 관련한 문항으로써 정직과 사회적 책임을 다하는 인재에 부합하는지 확인하기 위한 질문입니다. 자신의 성장과정 중 자신의 가치관을 형성하게 된 사례를 기술하시고, 그것을 통해 현재 어떤 성향이나 가치관을 가진 인재로 성장하였는지 기술하시기 바랍니다. 또한 윤리적인 사고와 원칙을 준수하는 인재임을 강조하시고, 그에 부합하는 자신의 경험을 제시하여야 합니다.

• 질문자신이 속해 있던 조직 내에서 갈등을 겪었던 경험에 대해 얘기하고 어떤 과정을 통해 갈등을 해결하였는지에 대해 기술하여 주십시오.(700자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 해외경험/글로벌역량

  이 항목에서는 지원자의 노력으로 갈등상황을 극복하여 본래의 목적 또는 그보다 더 좋은 성취를 이루었던 경험을 협업능력, 조직적응력, 협상력, 상황판단력, 문제해결능력, 화합, 배려 등의 키워드를 중심으로 작성하여 자신의 역량을 어필해야 합니다. 중요한 것은 갈등의 상황 자체가 아니라 극복하게 된 과정에서 지원자의 역할 임을 고려하여 작성하시기 바랍니다.

• 질문본인의 인생에서 특정 분야에서 최고가 되기 위해 노력했던 경험에 대해 얘기하고, 앞으로 10년 후 본인의 모습에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.(700자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 해외경험/글로벌역량

  직업인들에게 변화하는 환경에 적응하고, 직장생활에서 높은 업무 수행성과를 내며, 자신의 경력을 관리하기 위하여 직업인으로서 자신의 능력, 적성, 특성 등을 이해하고 목표성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해나가는 능력의 함양은 필수적입니다. 따라서 본인의 목표에 따른 자기계발의 필요성을 인식하고, 구제적인 자기계발 계획 수립을 통해 실천 해왔던 노력과 앞으로의 지속적인 계획에 대해 기술하여야 합니다. 글을 구성할 때는 3년, 5년, 10년과 같이 시기에 따른 본인의 목표, 목표를 실현하기 위한 조건이나 역량, 자신의 상황이나 수준, 보완 또는 개발해야 할 역량 설정, 지식과 정보 수집, 세부 계획, 실천을 위한 자신의 행동을 구체적으로 기술하시고, 과거의 계획에 따라 현재 또는 앞으로도 지속적으로 자기계발을 하고자 하는 의지를 나타내시기 바랍니다.