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JOBKOREA

기업분석

기업심층분석 1. 한국콜마, 채용 분석 및 기업 정보

2024.03.17 조회수 20,668

한국콜마는 공개 채용과 수시 채용을 병행하고 있다. 채용 공고는 콜마그룹 채용 홈페이지에서 확인하고, 지원서를 작성/제출할 수 있다. 대졸 신입 공채 모집 분야는 ▲영업 ▲마케팅 ▲연구 ▲디자인 ▲경영기획 등이다. 전 직무에서 비즈니스 외국어 가능자, 한국사능력검정시험 2급 이상, 직무 관련 자격증 및 동종 업계 경험 보유자를 우대한다. 또한 연구직에 한해 석사학위 보유자를 우대한다. 그룹 공개 채용의 경우 6주간의 인턴 기간(입문교육 2주 포함)을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 아울러 4년제 이상 대졸자를 대상으로 채용 연계형 인턴십도 운영하고 있다. 3개월 인턴 근무 후 평가를 통해 정규직 전환이 이뤄지니 참고하자.

한국콜마, 기업 개요

국내 화장품업계 최초로 ODM(Original Development Manufacturing, 제조자 개발생산) 비즈니스를 도입한 한국콜마는 1990년 창업해 2012년 한국콜마홀딩스를 분할 후 지주사 체제로 전환했다. 이후 지주회사인 한국콜마홀딩스를 중심으로 한국콜마, 콜마비앤에이치, HK이노엔 등 각 계열사가 화장품, 건강기능식품, 제약 사업을 영위하며 글로벌 뷰티&바이오 헬스케어 산업을 리드하고 있다. 한국콜마는 화장품 ODM과 자회사를 통한 전문의약품 및 HB&B(Health Beauty & Beverage) 사업을 영위한다. 과감하고 지속적인 투자와 기술 개발로 화장품 ODM업계 선두 지위를 유지하고 있다. 우수한 기술력과 품질 수준을 바탕으로 트렌드 파악, 상품 기획, 개발, 출하, 관리에 이르기까지 체계적인 토털 서비스를 제공하고, 브랜드 기업의 든든한 서포터로서 K-뷰티가 세계로 뻗어 나갈 수 있도록 지원하고 있다. 중국의 북경콜마, 무석콜마를 포함해 미국, 캐나다, 베트남 등 해외에서 5개 법인을 운영하고 있다.



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한국콜마, 인재상

“콜마의 핵심 가치인 4성(창조성, 합리성, 적극성, 자주성) 5행(독서, 근검, 겸손, 적선, 우보)을 알고 느끼며 실천하는 지행합일(知行合一)의 콜마인”

겸손함으로 끊임없이 배우는 인재

모두의 행복을 위해 꾸준히 배우며 성장하는 사람

생각하고 행동하는 인재

문제를 창조적이고 합리적으로 해결함으로써 스스로 보람의 일터를 만드는 사람

‘함께’의 가치를 실천하는 인재

더불어 함께하는 마음으로 이웃과 사회에 보탬이 되는 사람


1. 서류 전형 패스하기

대졸 신입 채용 지원자는 정해진 기간에 채용 홈페이지에 접속해 온라인 입사 지원서를 접수한다. 지원서 접수 시 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고, 해당 직무가 속한 직무군을 선택해 지원서를 최종 접수한다. 서류 전형에서는 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가한다.

자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계로서, 한국콜마에 대한 지원자의 관심과 애정을 가장 중점적으로 살핀다. 회사의 사업과 지원 직무의 업무 내용을 정확히 파악하고, 지원 동기 및 직무 관련 핵심 역량을 명확하게 드러내는 것이 중요하다. 다른 지원자와 차별화할 수 있는 지원자만의 역량 및 경험을 구체적으로 기술하고, 지원자의 성격 및 강점, 입사 후의 계획 등을 작성하도록 한다.



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2. 면접 전형 패스하기

면접에서는 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서에 작성한 내용을 기반으로 질의응답을 진행한다. 1차 실무 면접 및 인성 면접, 2차 경영진 면접으로 나눠 두 차례 실시한다. 1차 면접은 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고 역량, 실무 역량 등을 평가하는 과정이다. 면접 진행은 다대다 방식이며, 인성 평가를 병행한다. 연구 직무는 PT 면접을 실시한다. 2차 면접은 1차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로, 미래 가능성과 성장 가치 등을 평가한다. 산업군과 직무에 대해 끊임없이 고민하고 열정을 가진 지원자들이 합격률이 높은 편이므로 업계와 직무에 대한 사전 조사를 철저히 수행한 후 면접에 임하도록 한다. 인성과 협업 능력 또한 주요 채용 기준이다. 한국콜마의 인재상과 핵심 가치의 의미를 생각해보고 답변의 방향성에 참고한다면 좋은 인상을 줄 수 있을 것이다.



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