한국수자원공사,
합격자는 어떤 공통점이 있을까?

후기 속에 답이 있다! 잡코리아만의 콘텐츠로 보는 합격의 비밀과 어디에도 없는 꿀팁을 확인해 보자.

2018 하반기 전기·소방·통신·안전

1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
감독관님들께서 나이대를 보니 젊으신 분이었고 시험전에 잘보고 꼭 회사에서 봤으면 좋겠다고 말씀 하셔서 긴장을 푸는데 도움이 됬습니다. 체험형 인턴 30%만 정규직 전환임에도 불구하고 사람들이 많이 몰렸습니다.

2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
의사소통은 지문이 상당히 짧게 나와 놀랬습니다. 수자원공사에서 샘플로 보여준 문제가 있는데 그 지문보다도 훨씬 짧아서 . 비문학이 주영역이었고 의사소통 영역을 푸는데 수자원공사가 하고 있는 산업들에 대한 내용이 주였습니다. 수자원의 특징이면 응용수리 계산이 의자 계산수, 톱니바퀴수등과 같은 문제가 많았습니다. 수리영역은 수추리 문제가 나왔는데 규칙을 발견하기 어려워 2문제정도 패스했습니다.

3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
수자원공사는 다른 기업과는 다르게 모든 영역을 뛰어넘으면서 문제를 풀수 있으므로 자신이 자신있다 싶은 영역부터 쉬운것 부터 차근차근 풀어나가는 것이 핵심이라고 생각합니다. 또한, 문제를 찍어도 감점이 없기 때문에 시간이 없으시다면 다 찍고 나오셔도 됩니다. 컴퓨터용 싸인펜만 사용하기 때문에 여백이 부족할수도 있으니 연습하실때는 컴싸로 연습하시는 습관이 필요한것 같습니다. 또한, 응용수리 비중이 높으니 응용수리를 집중적으로 공부하시길 바랍니다.

2016년 상반기 기술직 기술지원 부문

토목이 메인이라 그런지 기계 관련 질문은 많이 물어보지 않았다. 압박면접 형식으로 꼬리를 무는 질문이 있었다. PT와 영어면접이었는데, 영어면접 난이도는 복불복 같다. 다른 면접자들과 면접 후기 관련 이야기를 나누었는데 나의 경우 어려운 질문이 많았다. 면접질문으로는 노인들에게 수자원공사의 물이 깨끗하다고 알릴 방법은 무엇인지, 홍보를해도 지금까지 효과가 없었다. 그래도 홍보를 계속해야 한다고 생각하는지를 물었다.

2016년 상반기 수자원 기술부문

필기합격 후, 1차 전공면접, 2차 임원면접으로 진행되었다. 1차 전공면접은 면접장소 바로 앞에서 15분 동안 주어진 주제를 가지고 전공지식을 곁들여 답변 작성 후 면접장에 들어가서 발표 및 질의대응을 하였다. 2차 임원면접은 자소서 기반, 역량질문이 위주였다. 회사에 대한 관심도를 많이 보려고 하는 것 같았다. 면접질문은 고도처리시설이 있음에도 불구하고 수돗물에서 흙냄새가 난다는 민원이 들어왔다. 어떻게 처리할 것인가? 와 My-water가 무엇인지 아는지 물었다.

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필진 ㅣ임고은 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@ , 양예슬 yyesuel@