개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

기업분석

기업분석보고서 1. 한국동서발전, 어떤 사람을 뽑을 것인가?

2020.03.31 조회수 15,161


한국동서발전은 실제 학력과 관계없이 신입사원을 모집한다. 군필자 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없으며 당사 인사관리규정 제16조 신규채용자의 결격사유가 없는 자에 한하여 지원할 수 있다. 블라인드 채용 준수에 따라 기본사항 확인으로 별도의 서류전형이 존재하지 않으며 적격자라면 누구나 필기시험에 응시할 수 있다. 채용 우대사항에 의거하여 가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단계별 만점의 최대 10%까지 가점이 적용되므로 가점사항을 확인할 필요가 있다.


한국동서발전, 기업개요

회사명 | 한국동서발전㈜
영문회사명 | Korea East West Power Co.,Ltd(KEP)
주소 | 울산광역시 중구 종가로 395
홈페이지 | https://ewp.co.kr
대표번호 | 070-5000-1000
사업종류 | 전력자원개발, 발전, 전력생산, 연구, 기술개발 등 화력 발전업체<
취급품목 | 발전
매출액(2018년) | 4조 9,727억원
사원수 | 2,563명

한국동서발전은 2001년 정부의 전력산업 구조개편 촉진에 관한 법률에 따라 한국전력공사에서 분리된 6개의 발전 자회사 중 하나로, 발전사업을 중점적으로 추진하고 있다. 전국 5개 지역에 위치한 발전설비 용량은 11,170MW로 우리나라 전체 발전설비의 9.5%를 차지하고 있으며, 생산된 전기는 전력거래소를 통하여 한국전력에 판매되어 소비자에게 공급되고 있다. 2016년에는 52,104GWh의 발전량을 기록하였다.


#기업정보_더보기


한국동서발전, 인재상

1. 변화인재
한국동서발전은 미래 성장을 주도하는 도전적 변화인재와 함께하기를 원한다.

2. 조직인재
한국동서발전은 사회적 책임을 다하는 협력적 조직인재와 함께하기를 원한다.

3. 전문인재
한국동서발전은 세계 최고를 지향하는 글로벌 전문인재와 함께하기를 원한다.


한국동서발전, 채용포인트

서류 전형필기 전형면접 전형건강 검진최종 합격


1) 서류전형 패스하기

서류전형에서는 업무수행에 필요한 최소한의 기본요건 달성 여부를 검증하게 된다. 서류전형은 적/부판정만 있고 토익이라든가 학점 등에 대한 자격 조건 자체가 없으므로 서류 단계 자체가 없는 것이나 마찬가지라고 보아야 한다. 적/부판정이라는 말은, 가령 장애인 채용에는 정말로 장애인이 지원했는지, 고졸인턴 채용에는 정말 고졸 학력자인지 정도의 확인이라는 말이다. 따라서 서류 작성에 공을 들이며 시간을 끌 이유는 없다.


#합격자소서_더보기


2) 필기전형 패스하기

한국동서발전 채용의 핵심이 바로 1차 전공 필기시험이다. 지원자 대부분이 1차 필기시험을 보게 되는데, 1차를 통과하는 인원은 8배수에 불과하기 때문이다. 그만큼 1차에서 걸러지는 인원이 많다. 예를 들어 55명 정원에 100대 1의 경쟁률이 나왔다고 치면 지원자는 5,500명이라는 얘기인데, 이 중에 8배수만 1차 시험에 합격한다면 440명을 제외한 5,060명이 1차 시험에서 떨어진다는 말이 된다. 전공시험은 객관식 70문항으로 전공 60문항(각 1.5점)과 한국사 10문항(각 1점)으로 구성되어 있다. 전공시험의 난이도에 대해서는 인문계와 이공계가 나뉘는 감이 있다. 인문계의 경우 어렵다는 평이 약간 나오는데 그 이유는 원론적인 부분이 주로 나오다보니 기초가 없는 경우는 어렵게 느낄 수 있다는 것이다.


#인적성후기_더보기


3) 면접전형 패스하기

한국동서발전 면접은 상황면접(30점)과 NCS기반 직무면접(40점), 경영진(인성)면접(30점)으로 한 번에 치르게 바뀌었다. 고졸인턴의 경우도 이 중 상황면접이 집단토론면접으로 대체될 뿐 나머지는 똑같다. 경영진(인성)면접이야 지원동기나 직무에 대한 이해 등을 물어보는 뻔한 것이지만, 상황면접은 보통 두 문제를 푸는데 5분의 준비시간과 문제당 3분씩의 발표시간이 주어지고, 이후에 질의응답이 이루어진다. NCS기반 직무면접은 직장 생활에서 일어나는 선택의 상황을 주고 어떻게 행동할 것인가 묻는 방향으로 진행됐다.


#면접후기_더보기

#최종합격후기_더보기




필진 ㅣ임고은 잡코리아 객원연구원
필진 ㅣ고선미 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ양예슬 yyesuel@

저작권은 잡코리아(유)에 있으며, 무단전재 및 재배포를 금지 합니다.

이전 다음글