CJ올리브네트웍스는 3월 13일까지 2016년 상반기 서비스운영(SALES&고객서비스) 부문 신입사원 채용을 진행한다.

CJ올리브네트웍스 채용에 필요한 정보를 잡코리아 좋은일 연구소에서 취재했다.

좋은일 연구소 전문 컨설턴트가 알려주는 자소서항목 핵심키워드

(※각 1000자 이내 작성)

① 해당하는 직무를 지원하게 된 동기와 해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 구체적으로 기재하여 주십시오.

전문가TIP

헬스&뷰티 스토어인 ‘올리브 영’을 운영하고 있는 CJ올리브네트웍스의 서비스운영 직무에 지원하게 된 동기를 묻고 있습니다. 직무지원동기를 작성할 때는 뉴스 기사 등을 통해 희망 직무분야에 대한 회사의 현황, 사업 등을 분석한 후 자신의 직무수행역량과 연결하여 작성하는 방법이 대표적입니다. 즉, 올리브네트웍스의 최근 이슈에 대한 관심을 표명하며 희망 기업에 대한 관심을 통해 충성심을 어필하고 직무역량과 비전을 제시하며 입사의지를 밝히는 것입니다.

예를 들어 올리브 영은 2월 25일, 유네스코와 파트너십을 체결하고 개발도상국 소녀들에게 교육의 기회를 제공하는 것을 목표로 유네스코 소녀교육 캠페인을 진행하여 1억 5000천만원의 기부금을 전달하였습니다. 연간 크고 작은 다양한 캠페인 / 프로모션을 운영하는 올리브 영의 행보에 대한 관심과, 판매전략에 대한 자신의 생각을 서비스 운영의 측면에서 제시하며 자신의 직무역량과 비전을 보여주는 맥락으로 작성해 볼 수 있습니다.

② 해당하는 직무의 수행과 관련하여 가지고 있는 개인의 장점과 약점을 모두 기술하여 주십시오.(약점의 경우 극복방안에 대해서도 기술하여 주십시오)

전문가TIP 
서비스운영 직무는 매장 운영과 관리의 책임을 가지며 고객응대, 상품 카운셀링, 판매, 매장관리, 상품관리 및 고객관리 업무를 주로 하게 됩니다. 이러한 직무 수행과 관련된 자신의 직무 역량, 강점, 관련 경험들을 통해 타 지원자와의 차별성을 강조하는 것에 초점을 맞추어 서술하세요. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.

CJ올리브네트웍스 면접 기출문제

※ 찬반토론과 PT면접이 진행됨

인성면접은 5:1로 진행되고 자소서 토대로 지원동기, 개인 질문을 함.

찬반토론은 논점이 어긋나지 않고 흐름대로 잘 이어가야 하고, 흥분하지 않아야 함.

잡코리아 좋은일 연구소

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