유무선 통신기업에서 인공지능(AI), 빅데이터(Big Data), 클라우드(Cloud) 기반의 디지털 플랫폼 기업으로 도약한 KT가 변화를 함께 만들어갈 인재를 채용한다. 로봇, AI 등 새롭게 변하는 세상에 주축이 될 KT에서 자신의 커리어를 만들어가고 싶다면 KT의 채용 계획에 관심을 가져보자.

KT, 기업 개요

KT그룹의 모회사로, 1981년 한국전기통신공사로 창립한 뒤, 오랜 기간 ‘한국통신’이란 약칭으로 불려왔고, 2002년 민영화되면서 ‘KT(케이티)’로 상호를 변경했다. 주력 분야는 유선전화, 초고속인터넷, 이동통신, IPTV 등 통신 서비스 사업과 미디어/콘텐츠 사업이다.

1995년 무궁화위성 1호, 1996년 무궁화위성 2호를 발사했으며, 1996년 PCS 및 CT-2 사업권을 획득하고 한국통신프리텔(KT프리텔의 전신)을 설립했다. 1997년 정부 출자기관으로 전환하고, 1998년 12월 신규 상장했다. 1999년에는 무궁화위성 3호 발사에 성공했고, 2000년 12월 ‘IMT-2000’ 사업권을 획득했다.

2002년 8월 민영화 기업으로 공식 출범했다. 2004년 국내 최초 50Mbps급 인터넷 서비스를 상용화했고, 2008년 IPTV 사업권을 획득했다. 2009년 세계 최초로 3W(WiBro, WiFi, WCDMA) 이용 가능한 ‘쇼옴니아폰’을 출시했다. 2011년 KT위성 ‘olleh 1호’ HD/3D 상용 서비스를 개시했고, 아이폰용 NFC(Near Field Communication) 서비스를 세계 최초로 상용화했다. 2016년 올레TV, 세계 최초 IPTV HDR(High Dynamic Range) 서비스를 상용화했으며, 2017년 인공지능TV ‘기가 지니(GiGA Genie)’를 출시했다.

2020년 디지코(DIGICO) 전략을 선언하며 KT의 탈통신 전략에 시동을 걸었다. 인공지능(AI), 빅데이터(Big Data), 클라우드(Cloud)의 앞글자를 딴 ABC 분야에 집중해 디지털 플랫폼을 핵심 먹거리로 삼겠다는 것이 이 전략의 골자다.

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KT, 핵심 가치

고객 중심

고객발(發) 자기 혁신을 통해 고객이 원하는 것을 민첩하고 유연하게 제공

주인 정신

임직원 모두가 자부심과 실력을 갖춘 당당하고 단단한 KT의 주인으로서 생각하고 행동

소통/협업

조직의 벽을 넘어서는 수평적인 소통과 유연한 협업 체계 강화

본질/과정

업(業)의 본질에 집중하고 최선의 결과를 위해 과정까지 중요하게 생각

1. 서류 전형 패스하기

자기소개서는 자율적으로 작성하는 것이 아닌, 직무별로 다르게 주어지는 질문에 대한 답변으로 채운다. 물론 직무와 무관하게 공통으로 주어지는 질문도 있다. KT 및 해당 직무에 지원한 동기와 KT 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할지 구체적으로 기술하는 것이 그것. 이 질문에 답할 때는 ▲시장의 변화를 언급하고 ▲해당 분야에서 앞으로 무엇이 필요한지 제시하고 ▲해당 산업 분야 및 직무에 관심을 가지게 된 동기를 언급하면 좋은 인상을 줄 수 있다. 이때 보여지고 싶은 내용을 담기보다는 자신의 이야기를 진솔하게 한다면 좀 더 설득력이 있을 것이다. 자기소개서 작성 전 기업 분석과 직무 분석은 필수다. 기업 분석은 홈페이지를 꼼꼼하게 살피고, 직무 분석은 지난 채용 공고들 속 자격 요건, 직무 내용을 참고한다. 이 내용들을 토대로 자신의 경험을 자연스럽게 녹여 나만의 역량을 어필하자.

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2. 필기 전형 패스하기

소수의 인원이 한 교실에서 시험을 치르며, 시험 시간은 4시간가량 소요된다. 시험은 언어/추리/수리/도식으로 이뤄진 과목 시험과, 2파트로 된 인성 검사로 구성돼 있다. 시간이 부족하다는 의견이 많으니 사전에 시간 분배를 연습해 두는 것이 좋다. 인적성 관련 문제집을 미리 풀어보면 도움이 될 것이다. 온라인으로 진행하는 경우도 많으니 온라인 문제 풀이도 연습해 두자.

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3. 면접 전형 패스하기

면접은 다대일 형태로 진행되며, 약 20분이 소요된다. 직무에 따라 지정된 주제로 발표하는 PT 면접을 진행하기도 한다. 분위기는 대체로 편안하다는 의견이다. 자기소개서 위주의 신변, 인성 관련 질문과 직무 관련 질문으로 이뤄진다. 면접 후기에서 추려낸 면접 팁을 정리하면 ▲(경력자라면) 현업에서 쓰는 용어 미리 파악하기 ▲기업의 재무제표 분석하기 ▲자기소개서와 지원자 검증을 철저히 하는 편이니 이에 대한 내용을 확실히 숙지해 면접에 대비하기 ▲신입 지원이라면 자기소개서에 거론한 경험에서 자신의 역할이 어떤 것인지 답변을 준비할 것 ▲회사 파악은 기본 중의 기본. 개요부터 사업 내용, 최근 실적, 산업 동향까지 확실하게 파악하기 등이다.

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