셀트리온,
합격자는 어떤 공통점이 있을까?

후기 속에 답이 있다! 잡코리아만의 콘텐츠로 보는 합격의 비밀과 어디에도 없는 꿀팁을 확인해 보자.

2015년 하반기 생산·제조·설비·조립

1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
2016년 10월 16일 금요일 온라인 인적성 검사이기 때문에 PC로 온라인 인적성 검사를 응시하였습니다. 회사에서 지정한 응시 사이트에 접속하여 ID와 비밀번호를 입력하여 로그인 한 후 시험 풀이를 하였습니다.

2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
언어, 수리, 추리 문제가 나왔습니다. 언어는 동의어, 반의어, 지문을 읽고 푸는 일반적인 유형의 문제가 나왔으며, 수리와 추리는 계산문제, 소금물 농도의 유형의 문제를 푸는 문제유형이 나왔습니다. 인적성검사 문제를 평소에 열심히 풀고 준비한 입사 지원자라면 충분히 시간 내에 풀 수 있다고 생각합니다. 또한, 다른 기업의 인적성검사 풀이시간보다 넉넉히 주어졌다고 생각합니다.

3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
인적성검사 문제를 빠른 시간 내에 효율적으로 풀기 위해서는 실전 감각이 매우 중요하다고 생각합니다. 따라서 다양하고 많은 문제집을 많이 풀어보는 것이 매우 중요하며, 특히 무엇보다도 제한 시간 내에 여러 번 풀어보며 실전 감각을 익히고, 문제에 대한 유형에 익숙해지는 것이 매우 중요합니다. 그리고 셀트리온 회사의 인적성검사 문제집이 시중에 없기 때문에 시중에 나와있는 인적성검사 유형의 문제집을 풀어보면 많은 도움이 될 것입니다. 또한, 틀린 문제를 넘기기 보다는 오답 정리를 하여 자신이 약한 유형에도 강해질 수 있도록 문제 유형에 익숙해져야 합니다.

2018 하반기 생산관리·공정관리·품질관리 신입

1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
어디: 셀트리온 송도 제 1공장
언제: 10월 16일 16시 10분~ (같이 면접보는 팀별로 모이는 시간대가 달랐습니다)

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 2명이었고, 같이 들어간 지원자는 저를 포함하여 4명이었습니다. 같이 면접보는 팀별로 대기실에 모이는 시간대가 달랐기 때문에 이 직무에 지원하는 총 지원자의 수는 알 수 없었습니다.

3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 2명, 지원자 4명이서 함께하는 다대다 면접이었습니다.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
1)영어 면접(대략 20분 정도)
외국인 면접관 한 분과 저 포함 4명의 지원자가 동시에 영어 면접을 봤습니다. 개인별로 지목해서 각자 다른 질문을 하셨고 전반적으로 긴장된 분위기를 풀기 위해 친절히 대해주시는 것이 보였습니다. 인당 4~5개 정도의 질문을 하셨습니다.

2)직무 면접(약 70분)
직무 면접을 진행하기에 앞서 지원자들을 어떤 방으로 데려갔습니다. 테이블 각 자리에는 내용이 보이지 않도록 뒤집어 놓은 종이가 놓여져있었고, 각자 원하는 위치에 앉았습니다. 그 종이에는 2가지의 문제가 주어져있는데 이 문제는 지원자마다 다른 문제였습니다. 10분정도의 시간과 종이와 펜을 주고 2문제 중 자신있는 문제 하나를 골라서 발표 준비를 합니다. 면접장에 문제지는 들고갈 수 없으며 준비 시간동안 자신이 필기한 종이는 들고 입장할 수 있었습니다. 준비시간이 끝난 후 면접장에 들어갔는데 면접관 두 분이 계셨습니다.(즉 2대 4) 돌아가면서 자기소개를 간단히 하고 준비한 문제에 대해 발표를 하면 그에 대한 꼬리 질문으로 이어졌습니다. 각자 선택한 문제에 대한 질문만 계속 하셔서 자기소개서에 있는 내용은 상대적으로 질문을 잘 안하셨습니다. 다른 지원자분께는 공백 기간에 뭘 했는지, 자기소개서에 작성한 연구 경험에 대해 좀 더 구체적으로 말해달라 등 한 두가지 질문만 하셨던 것 같습니다. 약 70분의 시간 동안 4명의 지원자 각각의 문제에 대해 발표하다 보니 개인적인 질문을 받을 시간이 많이 없었습니다.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
Q.자기소개서에 작성한 ELISA 원리에 대해 설명하실 수 있나요?
A.항체에 결합한 효소를 통해 항원-항체 반응을 확인하는 실험법으로, 항원이나 항체를 정성 및 정량하는 데 주로 사용됩니다. ELISA의 종류 중 제가 자기소개서에 작성한 ELISA 실험 과정에 대해 설명했습니다.

Q.(다른 지원자분께) 공백기간동안 무엇을 하셨나요?
A.졸업 후 2년간 다른 공부를 했던 경험에 대해 말씀하시고, 비록 처음의 목표를 달성하지는 못 했지만 그 과정에서 배운 점과 이를 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 언급하셨습니다.

Q.마지막 할 말이나 질문이 있으신가요?
A.저의 경우: 입사 후 목표와 이를 이루기 위한 계획을 2가지 정도 말씀드렸습니다. 다른 지원자의 경우: 셀트리온에서 개발한 제품 중 제형에 대해 궁금한 점을 질문하셨습니다.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
중간중간 미소 지어 주셨지만, 대체로 별다른 반응이 없으셨습니다. 지원자가 질문의 의도를 제대로 이해하지 못하고 답변을 잘하지 못할 때는 좀 더 생각할 시간을 주겠다며 다른 지원자에게 질문을하시고는 했습니다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접 분위기는 비교적 편한 분위기였습니다. 긴장하지 않도록 배려해주셨던 부분이 좋았습니다. 지원자들이 얼어 있는 것을 알아채시고는 긴장하지 말라며 말씀해 주셨고, 긴장해서 질문의 의도를 파악하지 못 했을때는 다시 친절하게 설명해주시고는 했습니다. 너무 지금 면접 결과에 연연하지 말고, 앞으로 내가 무엇을 더 발전시켜야 할지 깨닫는 시간이 되었으면 좋겠다고 조언해주셨습니다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
영어 회화 연습을 평소에 하지 않았던 것이 아쉽습니다. 회화 자격증이 있음에도 실제로 영어 회화를 일상에서 해 본적이 없어서 영어 면접에서 대답을 잘 못했습니다. 다른 분들은 의사 소통이 원활히 되는 분도 많았습니다. 회화 공부를 좀 더 해야 할 것 같습니다. 또, 지원하는 직무와 관련된 전공 지식이 부족하여 PT면접에 자신있게 대답하지 못한 점이 아쉬웠습니다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
자기소개서에 쓴 내용에 대해서는 꼭 충분히 숙지하셔야 한다고 생각합니다. 제가 봤던 면접에서는 PT 면접을 보느라 시간이 부족하여 자기소개서 내용에 대해 많이 물어보시지는 않았지만, 그래도 지원자당 최소 한가지 질문은 하셨습니다. 어떤 분께는 자기소개서에 작성한 내용 중 연구실에서 연구한 주제에 대해 좀 더 설명해달라는 질문을 하셨습니다. 이에 대한 정확한 내용 숙지가 필요한 부분이었습니다. 또, 본인이 반드시 한 경험, 내용에 대해서 정확하게 작성하셔야 합니다. 서류를 통과하기 위해 부풀려서 적었더라도 면접에서 결국 사실이 밝혀지게 되어 있습니다. 제가 들어간 면접장에서 면접관님이 질문하셨을 때, 본인이 작성한 내용임에도 불구하고 자기소개서 작성 당시에 사실과는 약간 다르게 기재하여 정확히 대답하지 못하시는 분을 봤습니다. 이 부분을 면접관님께서 충고하셨습니다.

2018 하반기 바이오·제약·식품

1. 채용프로세스는 어떠했습니까?
서류 - 1차 면접 - 인성검사 - 2차면접 - 최종합격

2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?
연구활동을 바탕으로 쌓아온 지식들을 직무와 연관시켜 대답을 한 것도 중요하였고 그에 따른 실적인 논문 및 특허를 잘 어필했다고 봅니다. 이러한 직무와의 연결점을 찾기위해서는 그 기업에 대한 전반적인 분석과 이해가 필요하다고 봅니다. 그리고 항상 열심히 일하겠다는 의지를 강하게 표출하였습니다.

3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?
여러 후기들을 읽으면서 이미지 트레이닝 및 면접 예상 질문을 만들어 스스로 대답해 보는 시간을 많이 가졌습니다. 너무 딱딱하지않게 말을 하기 위해 이러이러한 기본적인 스토리들을 미리 구상해 놓고 비슷한 질문에 대답할 수 있게 준비를 해온 것이 취업 준비에 가장 도움이 되었던 것 같습니다.

4. 회사에 입사해보니 어떤가요?
아직 입사하기 전이라 어떠한 상황인지는 잘 모르겠습니다. 다만 오리엔테이션 시간에 직장 선배들과 만남을 가졌는데, 각자 임무에 충실하면 되고 서로 협력을 하며 회사 분위기는 아주 좋다고 하였습니다. 실제 직무에 관해서는 학교에서 배운것보다 다시 그 직무에 맞게끔 일을 배우기 때문에 다시 배운다는 생각으로 임하면 될 것 같습니다.

5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?
저는 운이 좋게도 첫번째 서류, 면접을 본 기업에서 취업에 성공을 하였습니다. 하지만 취업 준비를 하면서 막연한 불안감에 사로잡혀 있었습니다. 채용 프로세스 기간이 길다보니 한 번 합격한다고 해도 그 다음 전형이 기다리고 있기 때문입니다. 따라서 이에 대한 불안감을 없애기 위해서는 자신만의 스토리를 가지고 직무와의 연관성을 충분히 만들어 놓는다면, 긴 전형 속에서도 불안감을 없앨 수 있고 면접 준비 또한 크게 신경 쓸 일이 없을 것입니다.

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필진 ㅣ이해미 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@ , 양예슬 yyesuel@