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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

(주)D&O
2019년 상반기
(주)에스엔아이코퍼레이션 건설부문 채용형 인턴십 설명회
(주)에스엔아이코퍼레이션 건설부문 채용형 인턴십 설명회

LG 그룹의 토탈 공간 전문 기업인 S&I 코퍼레이션은 공간에 대한 최고의 전문성과 앞선 기술력을 바탕으로 기업 고객의 비즈니스 성공과 개인 고객에게 풍요로운 삶을 제공합니다. 약 2,500명의 임직원과 함께하고 있는 S&I 코퍼레이션은 기업의 첨단 생산시설 건축에 특화된 “건설사업”, 40년 노하우를 바탕으로 빌딩 공간 관리(FM) 업계 1위인 “FM 사업”, 프리미엄 힐링 라이프 공간인 곤지암리조트, 곤지암 골프클럽을 운영하는 “레저사업” 등 고객에게 더 나은 공간을 제공하고 있습니다. LG 그룹의 다양한 대형 건설 프로젝트 수행을 통해 확보한 우수한 기술력과 공사수행능력을 바탕으로 국내뿐만 아니라 폴란드, 중국, 베트남 등 해외 건설사업을 확대하고 있는 건설사업부에서 2019년 건설 채용형 인턴을 모집합니다. 채용전형에 대한 인사담당자의 자세한 설명과 회사에 대한 정보를 엿볼 수 있는 이번 채용 설명회 현장 스케치를 주목해주세요!

취재: 권봄 인턴기자 / 편집 : 한두호 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 전형은 어떻게 되나요?
입사지원(3월 18일~4월 14일)> 서류전형(4월)> LG인적성검사(5월 11일)> 1차 면접(5월)> 인턴십(6주)> 2차 면접 순으로 진행됩니다.
Q2.지원 자격에 대해 알려주세요.
4년제 대학 기졸업자 및 2020년 2월 내 졸업 예정자(4학년 1학기 재학생 지원 가능)입니다. 단, 기졸업자 및 2019년 8월 졸업예정자는 19년 9월에 정규 입사하며 20년 2월 졸업예정자는 학사 일정에 따라 20년 1월 정규 입사합니다.
Q3.지난 채용과 달라진 점이 있나요?
이번 채용에서는 상반기 LG그룹과 같이 상반기 공채를 진행하지 않으며 채용형 인턴 모집을 하고 있습니다.
Q4.모집 분야는 어떻게 되나요?
건설사업부에서 건축시공(건축), 건축시공(기계), 건축시공(전기), 플랜트시공(기계), 플랜트시공(전기) 부분을 채용할 예정입니다.
Q5.각 분야별 우대하는 전공이 있나요?
건축시공(건축)의 경우 건축공학 관련 학과, 건축시공(기계)의 경우 건축설비, 기계공학 등 기계 관련 학과, 건축시공(전기)의 경우 전기공학 및 정보통신 등 전기 관련 학과, 플랜트 시공(기계)의 경우 건축 설비, 기계공학 등 기계 관련 학과, 플랜트 시공(전기)의 경우 전기 공학 및 정보통신 등 전기 관련 학과를 우대하고 있습니다.
Q6.LG 그룹 공채와 중복 지원이 되나요?
중복 지원이 가능합니다.

서류전형

Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
3월 18일부터 4월 14일까지입니다.
Q2.서류전형에서는 무엇을 중점적으로 평가하나요?
지원자의 조직과 직무 적합성을 검증합니다. 지원자가 저희 회사에 왜 어울리는 지, 왜 이 직무를 지원했는지에 관한 요소를 확인하고 있습니다.
Q3.공인 외국어 자격증이 없어도 지원 가능한가요?
외국어 성적이 없어도 지원 가능합니다. 외국어 자격증의 경우 일정 점수 이상이면 통과하기 때문에 점수가 높다고 가산점을 부여하는 것은 아닙니다.
Q4.자기소개서를 작성할 때 주의해야 할 점이 있을까요?
자기소개서는 서류전형에서만 평가되는 것이 아니라 면접 전형에서도 활용됩니다. 전형별로 면접관이 확인을 하기 때문에 열정적으로 자신을 어필해 주시기 바랍니다.

인적성전형

Q1.LG 인적성검사는 언제 시행되나요?
5월 11일 서울에서 진행할 예정입니다. 단, LG 그룹 공채에 중복으로 지원하셨다면 인적성검사는 한 번만 치르시면 됩니다.
Q2.LG 인적성검사는 어떻게 시행되나요?
적성의 경우 언어 60문항, 수리 65문항으로 이루어지며 인성의 경우 342문항으로 이루어져 있습니다. 지원자와 LG Way간 적합성을 검증하여 직무적성검사를 통해 조직 및 직무 수행 적합도를 판단합니다.
Q3.LG 인적성검사를 보는데 TIP이 있을까요?
인적성검사의 경우 LG 그룹에서 어떤 유형의 문제를 내고 있는지 확인하고 문제 유형을 익혀서 시험에 임하는 것이 좋습니다.

면접전형

Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접은 多대多 면접이며, 실무진(팀장) 면접으로 인재상 적합도, 직무 역량, 잠재력, 조직/직무 적합성 등을 평가받게 됩니다. 건설 부문은 현장직이기 때문에 현장 적합도도 평가요소 중 하나입니다.
Q2.인턴십은 어떻게 진행되나요?
인턴십은 1차 면접 합격자에 한해서 진행이 되며 총 6주에 걸쳐 진행됩니다. 첫 1주는 인턴십으로 진행되며 4주 동안 현업 배치/과제 및 실무 수행을 합니다. 마지막 1주 동안은 평가 및 최종면접을 하게 됩니다. 현장에 배치되면 현업 OJT를 통해 정규직과 동일한 업무를 배우고 수행합니다. 생생한 현장 체험은 물론 본인의 적성 및 가능성을 확인할 기회를 제공하고 있습니다. 이 기간에 실무 수행을 하고 조직장/멘토와의 1대1 면담이 진행됩니다. 평가는 LG, S&I Corp. 인재상 적합도와 향후 전문 건설 Engineer로 성장 가능성을 검증하는 것으로 이루어집니다.
Q3.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
2차 면접은 인턴십 마지막 주에 진행되게 되며 多대多 면접으로 진행되는 임원 면접입니다. 인턴십 수행결과와 인성면접 형식으로 진행될 가능성이 높습니다.

기타

Q1.지원 직무에 대해 더 자세히 알고 싶습니다.
S&I Corp. 홈페이지를 방문하시면 직무 인터뷰 등 다양한 정보를 얻으실 수 있습니다.

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