저에겐 조직생활을 함에 있어 나타나는 장점이 있는데, 그것은 첫째, 팀원들 사이의 의견을 조율하고 문제를 해결함에 있어 중립된 입장에서 이성적으로 문제를 해결하려 한다는 것과 둘째, 여러 팀 프로젝트를 수행하면서 깨달은 결과, 제가 지휘자가 되기보다는 저를 지휘해주는 사람과 같이 일을 할 때 더 좋은 결과를 얻는 것입니다.
첫 번째 장점은 제가 입사 후 팀원 간의 의견을 화합, 조율하며 또한 상급자와 하급자 사이의 충돌을 방지하는데 활용될 수 있습니다. 그리고 저의 두 번째 장점은 양날의 검과 같이 단점이 될 수도 있는데, 그것은 해답을 제시함에 있어 더 좋은 의견이 있으면 쉽게 수긍하고 따라간다는 것입니다. 자칫 주관이 없는 것처럼 보여 기업의 도전정신에 반대되는 것으로 볼 수 있으나, 주위의 훌륭한 팀원들과 동료들이 함께한다면 이런 저의 성격과 특징들이 단점으로 보이기보다는 장점으로서 부각될 것이라 생각 합니다.