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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2014년 하반기 두산인프라코어(주)

인턴 자동차·조선·기계
  • 수도권4년 학교
  • 기계공학과 학과
  • 3.7/4.5학점
  • 900 토익
  • Level7 토스
  • 1 개 자격증
  • 1 회 해외경험

자소서 항목

  1. Q1 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하세요
  2. Q2 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자이상 400자이내)
  3. Q3 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자이상 800자이내)

자소서 항목 질답

  • 두산이란 기업에 대해서는 주변에서 엑스커베이터를 보면 대부분이 두산의 마크를 달고 있는 것을 보고, 두산은 정통한 분야에서 최고가 되는 기업이란 걸 알 수 있었습니다. 하지만 종종 다른 기업의 엑스커베이터를 보게 되는데, 이를 보고 입사를 지원하는 저로서는 "두산에 연구원으로 일하게 된다면 다른 기업과 차별화된 성능, 효율의 기기를 만들어야겠다." 라는 생각을 하게 되었습니다.

    그러기 위해 저는 현재 3학년 2학기까지 도움이 될 만한 많은 전공과목을 이수했고, 최상위권의 성적을 얻진 못했지만 매 과목마다 얻는 것이 있어 만족했습니다. 특히 기계요소설계란 과목이 저에게는 가장 기억에 남는데, 엑스커베이터처럼 하중과 부품이 복잡하게 얽혀있는 기계를 해석하고 제어하는 과정이 제게 큰 영감을 주었습니다. 이러하듯, 저에게도 기회가 주어진다면 학교에서 배운 지식을 십분 발휘해 기업발전에 크게 기여하는 인재가 되고 싶습니다.

  • 저에겐 조직생활을 함에 있어 나타나는 장점이 있는데, 그것은 첫째, 팀원들 사이의 의견을 조율하고 문제를 해결함에 있어 중립된 입장에서 이성적으로 문제를 해결하려 한다는 것과 둘째, 여러 팀 프로젝트를 수행하면서 깨달은 결과, 제가 지휘자가 되기보다는 저를 지휘해주는 사람과 같이 일을 할 때 더 좋은 결과를 얻는 것입니다.

    첫 번째 장점은 제가 입사 후 팀원 간의 의견을 화합, 조율하며 또한 상급자와 하급자 사이의 충돌을 방지하는데 활용될 수 있습니다. 그리고 저의 두 번째 장점은 양날의 검과 같이 단점이 될 수도 있는데, 그것은 해답을 제시함에 있어 더 좋은 의견이 있으면 쉽게 수긍하고 따라간다는 것입니다. 자칫 주관이 없는 것처럼 보여 기업의 도전정신에 반대되는 것으로 볼 수 있으나, 주위의 훌륭한 팀원들과 동료들이 함께한다면 이런 저의 성격과 특징들이 단점으로 보이기보다는 장점으로서 부각될 것이라 생각 합니다.

  • 저는 중학교를 졸업하고 미국 공립 고등학교에 교환학생 프로그램을 통해 1년간 유학을 다녀온 경험이 있습니다. 처음에는 어린 나이에 홀로 타지생활을 해야 한다는 것에 두려움이 컸지만 그곳에서 저를 흔쾌히 거두어 일 년 동안 자식처럼 여기며 함께 생활 해주신 분들이 있어 미국에서의 생활은 저의 인생에서 매우 갚진 경험이 되었습니다. 학교생활을 하던 중 제게 가장 기억나는 것은 영어 대화 과목에서 발표평가가 있었을 때 입니다.

    물론 발표평가를 함에 있어 원어민과 경쟁을 한다는 것은 외국인인 저로서 매우 부담스러웠습니다. 하지만 저를 특별히 챙겨주신 그 과목의 선생님을 실망 시킬 수 없다 생각하여 그 누구보다 열심히 발표를 준비했습니다. 그 결과 그 발표에서 미국인 친구들을 제치고 상당히 높은 점수를 받아 그 과목을 좋은 성적으로 이수할 수 있게 되었습니다.

    아마 제 생에서 가장 성공적인 프리젠테이션이 아니었나 싶습니다. 우리는 삶에서 꽤 부담스럽고 커다란 문제와 마주하고 그 문제를 해결해야 할 수 밖에 없는 상황에 조우합니다. 저는 그런 상황이 올 때마다 그때의 기억을 되살려 항상 저에게 주어진 일에 최선을 다하려고 합니다. 물론 결과가 항상 그때처럼 좋지만은 않을 수 있습니다. 그럼에도 저를 지켜보고 의지하고 믿는 주변의 사람들에게 실망을 끼치지 않기 위해서 노력하고 그런 저의 노력을 사람들이 알게 된다면 결과가 만족스럽지 못할지라도 다음기회에 문제를 해결할 때 동료들이 저를 믿고 문제를 함께 해결해 나갈 수 있게 될 것입니다.

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