자소서 항목 질답

• 질문자기 자신에 대해서 소개해 주세요. ( 성장과정 / 성격 / 어려웠던 점 등 ) 1000자 보기

  [글로벌한 관심과 경험]
  초등학교 시절부터 만화책 보다는 사회과 부도에 관심을 가지며 세계를 바라봐 왔습니다. 그러한 관심으로 대학교 3학년 때에는 해외도전과 체험이라는 프로그램을 통해 인도 탐방을 하게 되었습니다. 인생 첫 해외 행선지이기도 했던 인도에서 전혀 다른 모습으로 살아가는 사람들을 보며 ‘더 많은 나라의 더 많은 사람들을 만나보자!’ 라는 인생의 목표를 가지게 되었습니다.
  
  인도 탐방 이후 교환학생의 기회를 갖게 되어 1년 동안 미국 유학생활을 하였습니다. 그 곳에서도 많은 인종들의 친구들을 만나 많은 시간을 함께 하면서 인생의 목표를 향해 한 걸음 더 다가갈 수 있었고, 친구들 간의 이해가 각 국에 대한 이해로까지 이어질 수 있었습니다. 많은 사람들을 이해하려는 노력을 통해 그들에 대한 포용력을 가질 수 있었고, 세계를 향한 호기심은 끊이지 않고 있습니다.
  
  [몸에 밴 Synergy Effect]
  ‘전체는 부분의 합 이상이다’는 것을 누구보다 잘 아는 것이 저의 강점입니다. 이러한 장점으로 체계적인 업무 분담을 이끌어 낸 적이 있습니다. 대학교 재학 중 설비계획과 배치라는 과목을 수강하였고, **창고를 방문하여 설비 배치상의 문제점을 찾고 개선안을 만드는 과제를 수행하였습니다.
  
  조원들 간의 스케줄 차이 때문에 많은 모임을 갖는 데 어려움이 따랐지만, 완벽한 분업이 최선의 솔루션이라는 생각으로 직접 임무를 분담하였습니다. 저는 자료를 취합하여 전체적인 틀을 만들고, 계산능력에 탁월한 2명은 개선안의 공간효율성 평가를 맡고, 발표를 맡은 조원은 보고서를 토대로 PT를 준비하고, 그래픽 작업이 가능했던 조원은 개선안을 3D동영상으로 제작하였습니다. 임무 간 유기적인 협력으로 인해 체계적으로 과제를 완수할 수 있었습니다.
  
  그룹 레포트, 학생회, 봉사활동 등에서 항상 열정을 담아 참여하며 협업을 이끌어 왔습니다. 원활한 정보의 흐름을 위해선 협력이 중요시 되는 싸이버 로지텍에서도 타인과의 협력으로 시너지 효과를 이루는 데 기여하겠습니다.

• 질문싸이버로지텍에 지원하게 된 동기는 무엇인가요? 또 그것을 위하여 노력한 것은 무엇인가요?( 직무 중심으로 서술 ) 1000자 보기

  [시,공간을 초월하는 기술]
  단순화된 프로세스로 시간을 더욱 가치 있게 하는 물류IT 기술들을 개발하고픈 포부로 싸이버 로지텍 개발 직무에 지원하게 되었습니다. 물류시스템공학과라는 전공을 통해 하역론, 국제물류 등의 과목들을 수강할 수 있었습니다.
  
  전 산업을 아우르는 물류를 다루는 과목들을 공부하면서 느낀 것은 복잡한 서류 처리 과정이었습니다. 물동량을 대부분을 차지하는 항만물류에서도 S/O, B/L, M/R 등 서류의 종류가 많고 거쳐야 할 과정이 많아 비효율을 나을 가능성이 높다는 생각도 들었습니다. 하지만 이 모든 과정을 단순한 과정으로 바꿀 수 있는 것이 바로 싸이버 로지텍에서도 고도의 기술을 갖춘 전자 문서화였습니다.
  
  분실 위험이 있고 복잡할 수 있는 문서를 전자화하여 EDI를 통한 물류 자동화에 많은 관심을 갖게 되었습니다. 특히 하역론에서는 자동화터미널 관련 프리젠테이션을 준비하면서 터미널에서의 IT기술이 가져다 줄 수 있는 편리성과 가속성에 대해서 공부할 수 있었습니다. 보안에 편리까지 더하여 물류과정 전체에 있어 효율을 더하고 고객 만족으로까지 이어질 수 있도록 하는 기술을 개발하는 것은 ‘지금 내가 하는 일이 나뿐만 아니라 다른 사람에게 편의를 제공할 수 있어야 한다’ 라는 저의 직업관과도 일치합니다.
  
  전공과목 수강뿐만 아니라 물류관리사 자격을 취득하며 물류에 있어서의 IT의 중요성을 숙지할 수 있었습니다. 또한 프로그래밍에 대한 관심으로 관련 과목을 2학기동안 6학점을 취득하며 A+라는 좋은 성적을 받을 수 있었고, 수업 외적으로도 컨테이너 적재와 물동량에 관한 프로그램밍을 교수님의 자문을 통해 시도해 본적도 있습니다. 그리고 지금은 정보처리기사를 공부하며 IT에 대한 전문지식 성취에 도전하는 중에 있습니다.
  
  물류라는 매력적인 산업에 IT를 접목시켜 시너지를 일으킬 수 있다는 것은 크나큰 매력이라고 생각합니다. 지금까지의 노력보다 앞으로 해야 할 노력이 몇 천 배가 된다고 생각하고 계속해서 노력하겠습니다.

• 질문자신만의 내세울만한 능력은 무엇이고, 이를 통해 주변 환경을 개선했던 경험이 있다면 서술해 주세요. 1000자 보기

  [부활을 일궈낸 책임감]
  대학교 3학년 때 영어동아리 장으로서 운영시스템을 통해 동아리 활성화에 기여한 적이 있습니다. 명단도 없고, 해마다 회원이 줄어 곧 없어질 위기에 놓인 LEDO의 회장을 맡아 제가 세운 목표는 ‘동아리의 완벽한 부활’이었습니다.
  
  목표의 성취를 위해 세 가지 계획을 세웠습니다. 첫째로는 명단을 만들어 회원관리를 체계화하는 것이었습니다. 이전에 회장을 맡았던 선배님들께 직접 연락을 하여, 2008년부터 명단 작성이 중단되었다는 걸 알게 되었습니다. 많은 연락을 통해 고 학번 선배님들까지 기록된 명단을 받게 되었고, 현 회원명단은 동아리 개강총회에 참석한 회원들을 추가하여 작성하게 되었습니다.
  
  두 번째로는 신입회원의 위한 프로그램을 만들어 회원 수를 최대한으로 늘리는 것이었습니다. 동아리 쇠퇴의 근본적인 원인은 아무런 활동을 하고 있지 않다는 것이었습니다. 영어동아리라는 타이틀이 무색해지고 있어, 저는 멘토-멘티 프로그램을 만들어 그룹스터디를 시행하기로 했습니다. 홍보를 위해 학기 초부터 각 학년의 수업이 끝나는 시간에 직접 찾아가 프로그램에 대한 설명을 하였습니다. 영어 독학을 어려워하는 학생이 많아 관심을 끌 수 있었고, 신입 회원이 50명가량 되었습니다.
  
  세 번째 계획은 인센티브를 통해 그룹스터디를 지속적으로 유지시키는 것이었습니다. 각 그룹들에게 단체로 교내 모의 토익에 접수하게 하여, 평균점수가 가장 높은 그룹에게 정규 토익 응시권을 수여하였습니다.
  
  저의 책임감으로 LEDO가 부활할 수 있었고, 프로그램의 결과로 어학연수, 교환학생에 합격한 회원들이 10명에 달하여 회장으로써 큰 성취감을 느낄 수 있는 학기였습니다.
  
  어떠한 일이라도 LEDO의 회장과 같이 책임감을 가지고 임한다면 노력 이상의 결과를 낳을 수 있을 것입니다. 부활을 이룬 책임감과 함께 싸이버 로지텍의 ICT 개발자로서 기본적인 책임감을 통해 고객이 만족할 수 있는 솔루션을 제공하겠습니다.