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합격자소서

합격자소서 상세

2016년 하반기 태광그룹

신입 제품·서비스영업
  • 서울4년 학교
  • 국제통상학과 학과
  • 3.7/4.5학점
  • 870 토익
  • Level6 토스
  • 1 개 자격증
  • 1 회 인턴
  • 1 회 수상
  • 4 회 자원봉사

자소서 항목

  1. Q1 자기소개를 부탁드립니다. (성장과정, 성격의 장단점 등) (1000자 이내)
  2. Q2 귀하가 회사를 선택한 기준이 무엇이며, 당사가 그 기준에 적합한 이유를 기술하여 주세요. (1000자 이내)
  3. Q3 지원한 분야와 관련하여 쌓았던 경험을 기술하여 주세요. (1000자 이내)
  4. Q4 생애 최악의 순간을 기술하고, 극복하고자 했던 노력을 기술하여 주세요. (1000자 이내)
  5. Q5 인생의 가장 중요한 가치는 무엇이며, 이유에 대해 기술하여 주세요. (1000자 이내)

자소서 항목 질답

  • [바늘 같은 사람]

    저는 바늘 같은 사람이 되어 인생을 살아왔습니다. 먼저 실과 함께 모든 것을 꿰어버리는 바늘처럼 많은 사람들을 포용할 수 있습니다. 그렇게 한 줄로 꿰어진 인연들을 한 번 더 묶어줌으로써 단단하게 만들어줄 수 있듯이 집단의 팀워크에 크게 기여하여 보다 빠르게 공동의 목표로 나아갈 수 있도록 이바지할 수 있습니다.

    또한, 바늘처럼 타인이 나아갈 방향을 먼저 짚어주며 헌신하고 있습니다. 뾰족한 바늘로 구멍을 내줌으로써 방향성을 잡아주어 누구든 쉽게 따라올 수 있게 도와주고 부지런히 움직이고 있습니다. 상대방의 마음을 미리 생각하여 그에게 도움을 줄 수 있는 것들을 제공하며 먼저 행하는 움직임을 통해 신뢰를 쌓아올 수 있었습니다.

    그리고 체했을 때 바늘을 이용하여 손을 따듯 상대방의 아픔에 공감하고 해결해주는 능력을 지니고 있습니다. 업무상이나 개인적으로나 지치고 힘든 일에 대해서 함께 들어주며 막혀있는 것을 풀어주어 선한 영향력을 전해주겠습니다.

  • [세상을 움직이려는 도전과 잠재력]

    사람들에게 이로움을 전하는 일을 하며 살아가고 싶습니다. 이로움을 전하기 위해 끝없는 노력을 통한 성장과 잠재력이 요구됩니다.

    어느 환경에도 쉽게 융화되는 능력이 중요하듯 태광산업의 다양한 산업으로의 잠재력이 눈에 띄었습니다. 태광산업이 만들어가는 것은 단순히 하나의 제품을 넘어 우리들이 입고 즐기는 삶 자체라고 생각합니다. 섬유에 대한 특별한 애정으로 수직계열화라는 새로운 트렌드를 이끌어갈 미래의 태광산업의 잠재력에 끌려 선택하였습니다.

    또한, 태광산업은 지속가능한 경영철학을 지속해가고 있습니다. 무조건 최고의 수익성만을 고려하는 것이 아닌 사회공헌활동과 같이 기업으로서의 사회적 책임에도 주력하고 있습니다. 저 또한 중국의 정란치 사막에서 사장 및 파종 작업에 동참하며 베풀어왔습니다.

    또한, 과감한 추진력으로 끊임없이 도전하는 모습은 마라톤이나 더 높은 중량을 들기 위해 노력하며 미래를 향해 달려가는 저의 가치관에 부합합니다.

  • [분석적으로 꿰뚫는 능력]

    ‘이것은 족구 없는 진짜 이야기’라는 타이틀로 20대 남성들의 군대 인식 리서치를 진행하며 영업직무 수행의 초석을 다졌습니다. 처음 군대의 전반적인 내무생활부터 인간관계까지 설문지를 직접 설계하는 과정이 순탄하지는 않았습니다. 그래서 먼저 딱딱한 군대의 체계부터 각기 다른 군대의 특성까지 팀원들과 이해하려고 노력하였습니다.

    그 과정을 통해 저희는 새로운 포인트를 잡아낼 수 있었고 끊임없는 논의를 통해 설문문항에 반영시키려 노력하였습니다. 그 후에 실제 설문문항을 실제 400명에게 실사하고 수집한 데이터를 통계 툴을 이용하여 상관관계를 분석하였습니다.

    업무를 진행할 때 상황에 대해 정확하게 살펴보는 것의 중요성을 깨달았습니다. 또한, 통계적 역량을 활용하여 시장의 환경을 분명히 판단하는 것이 영업직무의 시작이라고 생각합니다. 더불어 문제 상황을 해결하기 위해 동료들과 협력하고 함께 나아가는 방향을 생각해본 이 경험은 소중한 자양분이 될 것입니다.

  • [한계 속에서 타협을 이끌다]

    ooo에서 재무팀으로 활동할 때 전국의 운영진들은 자신이 기획하는 행사를 좀 더 훌륭하게 준비하기 위해 자금요청을 했습니다. 하지만 회원들의 회비로 운영되는 동아리이기에 자금에 있어 한계가 존재했습니다. 한정된 자금을 각 팀 사이에서 조율을 통해 맞추어가는 과정이 가장 힘들었던 순간으로 남아있습니다.

    여기서 저는 전대의 재무보고를 꼼꼼히 확인하고 각 팀의 요구사항을 현실적으로 고려할 수 있는지를 팀원들과 함께 논의하였습니다. 그 후에 각 팀별로 입장을 이해시켜주고 예산을 재편성해주었습니다. 이렇게 공동의 목표로 나아가는 과정에서 각 팀은 서로의 상황을 이해하기 시작했고 양보를 통해 원활하게 자금을 분배할 수 있었습니다.

    이처럼 서로의 입장 차이를 조정하기 위해서는 상호 간의 입장에 대한 정확한 인지와 타협이 필요합니다. 태광산업의 일원으로서 이러한 간극을 조율하고 긍정적인 하나의 방향으로 나아갈 수 있도록 이바지하겠습니다.

  • [서로에 대한 끈끈한 믿음]

    타인과의 관계 형성에 있어 사람들과의 돈독한 믿음을 통해 삶을 가치 있게 살아가는 것을 인생에서의 최고의 가치로 삼았습니다. 어떠한 목표로 함께 나아감에 있어서 서로에게 깊은 신뢰가 존재하지 않는다면 효율적이지 않을뿐더러 불신 속에서 앞으로 나아갈 수조차 없을 것입니다. 그렇기 때문에 어떠한 관계를 맺음에 있어서 저는 상대방에게 진실한 모습으로 먼저 다가가 믿음을 전해주기 위해 노력합니다.

    또한, 혼자 걸어가는 것보다 누군가와 함께 걸어갈 때가 더욱 즐겁고 빠른 속도로 나아갈 수 있다고 믿습니다. 같은 방향을 바라보며 함께 걷기 위해서는 서로를 전적으로 믿을 수 있는 관계가 형성되어야 합니다. 인생을 살아가며 믿음을 공유할 대상을 기다리기보다는 먼저 다가가 그들에게 믿음을 줄 수 있는 사람으로 성장하여 태광산업에서 서로를 환하게 빛나게 할 수 있는 삶을 함께 그려나가겠습니다.

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