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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2016년 하반기 해양환경공단

신입 시설관리자
  • 지방4년 학교
  • 도시계획부동산 학과
  • 3.8/4.5학점
  • 1 개 자격증
  • 1 회 인턴

자소서 항목

  1. Q1 공단에 지원하게 된 동기와, 입사 후 공단에서 어떤 업무를 해보고 싶은지 기술하시오.
  2. Q2 자신이 왜 해양환경관리공단의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오.
  3. Q3 자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하시오.
  4. Q4 최근 당면한 가장 어려웠던 문제상황을 기술하고, 이를 해결하기 위해 어떤 행동을 취했는지 기술하시오.

자소서 항목 질답

  • 강원도 강릉에서 도시계획을 전공하면서 해양도시에 대해 관심이 생겼고 해양도시가 성장하기 위해서는 올바른 개발과 환경을 보전하는 업무를 수행하며 해양환경을 보전하고 관리하며 개선해야 한다고 생각했습니다.

    그러던 중 해양환경관리공단이 해양환경을 관리 개선하여 깨끗하고 풍요로운 해양환경을 조성하며 미래 녹색실현에 앞장서고 있는 선도기업이라고 생각하여 지원하게 되었습니다.

    입사 후에는 깨끗하고 안전한 해양환경을 조성하고 국민의 삶의 질을 향상하기 위하여 해양환경보전을 위한 폐기물 정화와 오염퇴적물을 정화하고 복원하여 방제선, 기자재 운영 등 해양보전 관련 시설운영을 하고 싶습니다.

  • 저를 간략히 두 가지로 해양환경관리공단에 입사해야 하는 이유를 정리하였습니다.

    첫째, 저는 조직 적응력이 우수합니다. 군에서 유격조교를 하면서 조직 내에서 질서와 시간 관리의 중요성에 대해 잘 숙지해왔고, 그 때문에 대학 복학 후 과 내 프로젝트 등에서 조장을 맡으며 우수한 성적을 취득할 수 있는 원동력이 되었습니다. 저의 조직 적응력은 앞으로 입사 후 조직 내에 어려움 없이 적응하는 데 큰 도움이 될 것으로 생각합니다.

    둘째, 소통에 관심이 많습니다. 사람과 사람이 소통하기 위해서는 정신적 교감이 필요하다고 생각하며 심리상담사를 취득하여 학우들의 슬픔과 즐거움을 함께 나누며 용기를 북돋아주는 사람으로 항상 노력해왔습니다.

  • 저의 인생관은 “상대와의 교감은 듣는 데서 시작한다”입니다. 이러한 인생관은 대학재학시절 상권분석 팀 프로젝트를 진행하면서 가슴에 각인되었습니다. 긴 프로젝트 기간 서로의 주장과 자신의 상황을 이해해주기만을 바라는 모습, 타인을 배려하지 않는 상황에서는 좋은 결과물이 나올 수 없다고 생각하였습니다.

    저는 이 프로젝트를 진행하면서 깨달은 것은 자신의 주장만큼이나 타인의 주장도 듣고 자신과 어떻게 다른지 어떠한 절충안이 더 효율적인지 생각하는 것이 중요하다고 생각하였으며 과열된 상황을 중재하고 프로젝트를 진행하였습니다.

  • oooooo에서 근무할 당시 제가 속했던 지사의 고객 만족 등급은 B등급 이었고 고객 만족 평가에서 어떻게 하면 고객을 만족하게 하고 높은 만족도를 얻을 수 있을지 고민하였습니다.

    사원증 패용 및 웃는 얼굴로 고객을 대하는 등의 노력을 했지만, 점수는 크게 달라지지 않았었습니다.
    그래서 고심한 결과 측량이 끝나고 나면 홍보용 부채를 나눠드리고 어떤 측량이 어떻게 이루어졌고 어떻게 결과물이 처리되는지 설명하고 고객과 헤어진 뒤 짧지만, 서비스에 대해 만족하셨는지, 궁금한 사항 및 더 열심히 하는 oooooo가 되겠다며 개인적으로 문자를 보내게 되었습니다.

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