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합격자소서

합격자소서 상세

2016년 상반기 (주)에뛰드

인턴 영업관리·지원·영업기획
  • 서울4년 학교
  • 중어중문학과 학과
  • 4.26/4.5학점
  • 845 토익
  • 1 개 제2외국어
  • 4 개 자격증

자소서 항목

  1. Q1 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 ETUDE가 적합한지 기술하시오.
  2. Q2 현재귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오.
  3. Q3 지원한직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오.
  4. Q4 아모레퍼시픽그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키겠다는 특별한 소명을 가지고 있습니다. 세상을 변화시키는 아름다움이란 무엇인지정의하고, 입사한다면 소명을 어떻게 실현할 수 있을지 기술하시오.
  5. Q5 ETUDE를통하여 귀하가 이루고자 하는 `비전(꿈)`은 무엇인지 기술하시오.

자소서 항목 질답

  • 제가 직업을 선택하는 기준은 두 가지가 있습니다. 첫째, 많은 사람들에게 ‘긍정적인 영향’을 주는 기업입니다. 저는 ‘사람들에게 긍정적인 에너지를 전파하고이롭게 하는 사람이 되자’라는 가치관을 갖고 있기 때문입니다. 제 가치관을 근무하는 회사를 통해 더 널리 실현하고 싶다는 생각을 오래 전부터 갖고 있었습니다.

    둘째로는, 기업문화 입니다. ‘좋은 기업문화’는 기업 구성원들의 잠재력을 최대한으로 발휘할 수 있게 하며, 주인의식을 갖고 일할 수 있게 하는 원동력이되기 때문입니다. 이는 곧 기업의 지속가능한 성장에 큰 원동력이 된다고 생각합니다.

    그런 의미에서 에뛰드는 제가추구하는 직업관과 일치합니다. 과거 뷰티즌 활동 당시, 핑크빛에너지를 전파하고자 하는 에뛰드의 노력들을 직접 경험했습니다. 공부에 지친 학생들에게 즐거움과 아름다움을전하는 ‘뷰티도시락’, 고객들과 소통하며 아이디어를 현실로 실현시켜주는 ‘스윗아이디어’ 등, 긍정적인 에너지를 전하는 다양한 활동들을 통해 큰 보람을 느낄 수 있었습니다.

    그 외, 아프리카 소녀들의 꿈을 지원하는 글로벌 사회공헌활동인 ‘핑크위시 트리’ 캠페인은, 에뛰드의일원으로 다양한 아이디어를 제시하며 함께 일하고 싶다는 생각을 갖게 했습니다.

    또한 회사 내에서 ‘님’이라는 호칭을 사용하며 직원간 배려하고 존중하는 좋은 기업문화를경험했을 땐, 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 기업이 에뛰드라는 확신과 입사를 지원해야겠다는 동기를 갖게됐습니다. 제가 추구하는 가치와 맞는에뛰드의 가족이 되어, 기업의 유기적 성장에 보탬이 되고 싶습니다.

  • 제게 주어진 과제는 ‘건강관리’ 입니다. 영업관리는 업무특성상 매장 방문과 외근, 출장이 잦은 것으로 알고있습니다. 이를 위해선 건강한 체력이 갖춰져야 한다고 생각합니다. 최근까지 저는 아르바이트를 통해 건강을 유지하고 있다고 여겼습니다. 하지만 면역력 저하로 인해 쓰러지게 됐을때, 관리가 소홀했다고 느끼게 됐습니다. 그 날 이후 저는 건강관리를 위해 스스로 다음과 같은 규칙을 만들었습니다.

    첫째, 4개월 째 ‘홈트레이닝’을 하고 있습니다. 몸을 단련하는 것이 가장 우선이라고 생각했기 때문입니다. 헬스장을 등록하지 않은 이유는 제 자신과의 약속을 얼마나 잘 지킬수 있는지 시험해보고 싶었기 때문입니다. 아직까지 약속을 잘 지키고 있습니다.

    두번째는 ‘충분한 휴식’을 취하는 것입니다. 운동량과 비례하게 휴식을 취하는 것도 필수적이기 때문입니다. 저는 ‘규칙적인 생활패턴’을 유지하는 방법으로 실천하고 있습니다. 취침시간과 기상시간을 일정하게 유지함으로써, 몸의 바이오리듬을 맞추고건강관리를 하고 있습니다. 두가지 규칙을 지키며 체력을 단련하여, 앞으로의 모든 업무에서 어려움 없이 성과를 달성할 수 있는 영업사원이되겠습니다.

  • 전 모든 일을 계획해 실행하는 습관을 갖고 있습니다. 일의 우선순위와 장,단기를 정해 실천하는 것입니다. 목표를 달성하면 다시 계획을 세워 실행하는 활동을 통해, 수능 전 부족한 과목의 등급을 향상시켰고, 대학시절엔 학점을 관리했습니다.

    하루 일과를 계획할 때도 뫼비우스의 띠는 작동합니다. 효율적인 시간관리에 중점을 두고 일과를 계획 및 실행했고, 시간 낭비를 최소화시켰습니다. 제 계획성은 영업관리에 있어 업무 효율성을 극대화시킬 수 있는 강점이라고 생각합니다. 영업에선 ‘원활한 인간관계 형성’이 매우 중요하다고 생각합니다. 저는 이 능력을 키우기 위해 많은 아르바이트와 특별한 경험들을 했습니다.

    나홀로 일본여행, 자전거 무전여행과 같은경험들은 다양한 계층의 사람들과 소통할 수 있는 기회를 주었고, 그 능력을 키울 수 있는 발판이 됐습니다. ‘원활한 소통능력’은 어떤 사람들과도 친해질 수 있는 ‘친화력’과 내 사람으로 만들 수 있는 ‘포용력’도 기르게 했습니다.

    영업관리는 현장 직원들과의 소통 및 업무효율을 위한 방안 모색이 필수적입니다. 제가 가진 강점들을 통해 에뛰드에 기여하겠습니다.

  • 세상을 변화시키는 아름다움이란, 세계 각국의 ‘다양성’을 이해하고 접근하는 것이라고 생각합니다. 나라마다 존재하는 미의기준은 다르며, 가치관 또한 다릅니다. 이런 ‘다름’을 존중하고 수용하며 다가설 때, 비로소 아모레의 아름다움으로 세상을 변화시킬 수 있을 것입니다. 저는 다음과 같은 계획을 통해 이런 소명을 실현하겠습니다.

    가장 먼저, 각국의 ‘문화’와 ‘트렌드’를 파악하는 데 노력을 기울이겠습니다. 외국도 개개인이 각기 다른 아름다움을 갖고 있을 것입니다. 수 많은 아름다움을 이해하고 수용하기 위해선 먼저 그 나라의 문화와 가치관,트렌드를 이해하고 그것들을 자료화하는 것이 필요하다고 생각합니다.

    그 다음, 파악된 자료들이 아모레의 아름다움과 ‘조화’를 이룰 수 있도록 최적의 방안을 모색할 것입니다. 다른 문화의 낯선아름다움을 그들에게 익숙한 아름다움과 함께 제공한다면, 성공적인 해외 시장 진출이 가능하다고 생각하기 때문입니다.

    앞으로 아모레가 글로벌 최고의 자리에 올라 유지할 수 있도록, 아모레를 통해 세상의 아름다움이 하나되어 공유될수 있도록, 항상 공부하고 생각하는 글로벌 인재가 되겠습니다.

  • 에뛰드에서 저의 업무방식이 공식 영업 매뉴얼로 지정되는 것이 제 비전입니다. 이를 위해 `3단계계획`을 수립하고 실행하겠습니다. 고객과의 최접점인 현장에서 근무하며 매장 운영을 직접 경험하겠습니다. 점주의 입장으로 현장 직원들의 고충을 느끼고소통하며, 신뢰 관계를 구축하겠습니다. 점포에 최적화된 영업계획 수립을위해선 현장 경험은 필수라고 생각합니다.

    현장 경험을바탕으로 상품진열이나 POP 배치에 변화를 줌으로써, 고객의 구매를유도하는 최적의 점포를 형성하겠습니다. 또한 점주와의 커뮤니케이션을 통해, 각종행사나 이벤트를 기획하여 점포 매출 상승에 기여하겠습니다

    회계나 세무자격증을 취득하여 전문성을 강화할 것입니다. 영업사원의 내근에서 매출이나 손익분기점 등을 파악하는 수치 분석력은필수적이기 때문입니다.

    현장 경험과 전문성을 토대로 한 효율적인 업무방식을 세워 에뛰드의 공식 매뉴얼이 된다면, 직원들부터 영업점, 고객들, 그리고 에뛰드에게까지도 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 생각합니다. 모두에게 긍정적인 에너지를 전파하고 이롭게 할 수 있는 영업관리자로 거듭나겠습니다.

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