초등학교 시절부터 ‘소통’을 하며 성장해왔습니다.
아쉬운점 1
4학년 때 회장을 하며 친구들의 건의 및 불만 사항을 선생님께 말씀드렸습니다. 선생님께서는 이에 따른 적절한 조치를 취해 주셨으며, 이를 바탕으로 좋은 반 분위기를 이끌어 나갈 수 있었습니다. 5, 6학년에도 회장을 하며 소통 능력을 더욱더 향상시켰습니다.
2015년 OOOOOOOO에 참가하여 소통의 힘을 발휘했습니다. 팀원들과 서로 다른 전공으로 인해, 관심 있는 분야가 달라 주제를 정하는데 어려움을 겪었습니다. 팀원들의 얘기를 경청하며 일주일 동안 회의를 통해 모두의 전공을 어우를 수 있는 주제를 선정할 수 있었습니다. 실용적인 주제를 택하여 22대 1의 경쟁률을 뚫으며 서류전형을 통과할 수 있었습니다.아쉬운점 2
소통은 ‘성과’라고 생각합니다. 잘 된 소통에는 좋은 결과가 따라왔기 때문입니다. 타인과 소통하는 삶을 사는 것이 목표입니다. 입사 후 동료들, 관련 기술업체, 고객들의 이야기를 통해서 좋은 성과를 보여드리겠습니다.
아쉬운점 1 항목에서 요구하는 것은 삶에 대한 지원자의 가치관입니다. 여기서 말하는 가치관이란 살아가는 데 있어서 무엇이 좋고, 옳고, 바람직한 것인지를 판단하는 관점을 말합니다. 첫 문장에서 이에 대한 규정이 필요합니다. 즉, 다음과 같은 문장이 되어야 한다는 것입니다. “ 삶에 대한 저의 가치관은 ~~~~~~~~~~~ 입니다. 그 이유는 ~~~~~~~~~~~~이기 때문입니다. 이런 저의 가치관이 형성된 계기는 ~~~~~~~~~입니다. “
아쉬운점 2 가치관이 형성된 계기에 대해서 설명하는 것이 아니라 자기 자랑만 늘어놓고 있습니다. 지원자는 소통에 능한 사람이라고 강조하면서도 정작 자기소개서를 보면 항목에서 요구하는 내용을 무시하고 자기 할 말만 한다는 느낌을 주고 있습니다.