"전문성과 열린 마음가짐으로"
물류 업계에 속한 이들 모두가 현대 글로비스를 높이 사는 이유는 완성차 물류 및 계열사 물량(국제,국내 SCM) 처리를 전담하는 '전문성'일 것입니다. 하지만 저는 영업 안정성에 그치지 않고 진정한 종합 물류 기업으로써의 역할 수행을 위한 TPL 사업 수행에 대한 '열린 마인드' 또한 현대글로비스의 성장을 이끌어왔다고 생각합니다. 아쉬운점 1
저 또한 현대글로비스의 일원이 되기 위하여 다방면적으로 '전문성'을 갖추고자 노력하였습니다. 물류의 시작인 해상 운송, 보험, 무역뿐만 아닌 물류시스템, 공급사슬 관리 등의 전공 지식뿐만 아니라 심화된 이론 학습을 위한 자격증 취득 등을 통하여 '지식'을 갈고 닦아왔습니다. 이에 더하여 실무자로써의 실제 물류가 움직이는 '현장'에 대한 감각은 그 어떠한 역량보다 중요할 것입니다. 따라서 인턴십 경험을 통하여 W&D, 3PL, 포워딩 등의 분야에서 이론과 실무의 상호작용, 관리자로써의 현장 운영, 영업과 운영을 동시에 생각하는 마인드, 고객사 및 조직원간의 소통의 중요성, 정산, 채권, 데이터 분석 등에서 요구되는 '숫자'를 보는 힘 등을 길러 현대글로비스 물류 직무를 수행함에 있어 적응 기간을 최소화하고 즉시 투입 가능한 실무자를 목표로 하여 현장을 보고 듣고 느낄 줄 아는 물류인 으로써의 태도를 갖추기 위하여 노력하였습니다. 좋은점 1아쉬운점 2
많은 내용을 준비하였지만 새로운 환경, 선도적이고 효율적인 현대글로비스의 프로세스에 즉시 투입되기에는 아직 많이 부족할 것입니다.아쉬운점 3 '전문성'을 갖추고자 하는 노력을 자만하는데 사용하지 않고 현대글로비스의 일원이 되기 위한 저만의 준비과정으로 충분히 활용하되 항상 겸손하고 배우는 자세로 임하겠습니다. '열린 마인드'로 항상 소통하고 타인의 의견에 귀 기울이는 태도를 가진 신입사원으로써의 태도를 갖추겠습니다. 준비된 전문성과 배우고자 하는 열정으로 세계로 나아가는 현대글로비스와 함께 고객에게 최우선의 가치를 전달하는 물류 서비스의 실현을 향해 도전하고자 합니다.아쉬운점 4
아쉬운점 1 크게 문제가 있는 내용은 아니지만 호감이 가는 내용도 아닙니다. 지원하는 회사에 대해 성의껏 조사하고 면밀히 알아본 다음에 쓴 내용이 아닌 것처럼 느껴진다는 점이 아쉽습니다.
좋은점 1 유통 물류에 지원하는 지원자로서 직무역량을 갖추지 위해 어떤 노력을 했는지에 구체적으로 작성하려는 노력이 엿보입니다.
아쉬운점 2 (관리자로써 ->로서) 오타가 있습니다. 글의 전반에 걸쳐 ‘로써’와 ‘로서’의 사용이 잘못된 오타가 눈에 띕니다.
아쉬운점 3 신입이 경험이 적거나 없다는 것은 인사담당자가 더 잘 알고 있는 사실입니다. 경험이 없다는 자신의 단점을 드러내는 것은 인사담당자에게 자신감이 부족한 지원자라는 인상을 줄 수 있습니다. 회사입장에서는 경험 없는 신입 중 자신감마저 부족한 지원자를 선택할 이유가 전혀 없습니다.
아쉬운점 4 크게 나쁜 내용은 아니지만 그렇다고 호감이 가는 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다. 해당회사에 지원하는 많은 지원자들의 포부와 크게 다르지 않습니다. 전문성을 갖추기 위해 어떤 자기계발을 할 것인지에 대한 구체적인 실행 계획을 포함하여 제시하는 것이 중요합니다.