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합격자소서

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2017년 하반기 한국동서발전㈜

신입 전기·전자·제어
  • 지방4년 학교
  • 전자공학 학과
  • 3.5/4.5학점
  • 860 토익

전문가 총평

1

항목에서 요구하는 핵심내용이 서두에 배치되지 않아 지원자의 강점과 경험들을 인사담당자에게 효과적으로 전달할 수 없는 자기소개서입니다.

더구나 항목의 요구사항이 무엇인지에 대해 파악하지 않고, 지원자가 하고 싶은 이야기를 일방적 껴 맞추어 놓은 느낌을 주어 아쉽습니다. 항목의 요구사항을 무시하고 자신이 하고 싶은 말만 하기 때문에 내용 역시 연결되지 않고 정신없이 써져 있어 집중하여 글을 읽고 난 후에도 하고자 하는 핵심내용이 무엇인지를 알 수 없습니다.

자소서 항목

  1. Q1 입사지원서에 기술한 경력 및 경험사항에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 활동/경험/수행내용, 본인의 역할, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
  2. Q2 본인의 강점에 대하여 간략히 설명하고, 그것이 한국동서발전의 비전달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시기 바랍니다.
  3. Q3 본인이 속한 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 달성하기 위해 노력했던 경험과 그 과정에서 수행한 역할, 이를 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다.

자소서 항목 질답

  • 14년 여름, 겨울 방학 기간에 ‘BJT 증폭기’, ‘MOSFET OP-Amp’ 2개의 설계 프로젝트 계획을 세웠습니다.아쉬운점 1
    MOSFET OP-Amp 프로젝트 수행 당시, 요구 조건에 부합하는 설계가 어려웠습니다. 조건 중에서 출력단의 전압 범위를 적정 수준 내에 맞추기가 가장 힘들었습니다. 저항과 커패시터 값 변경으로 조정할 수 있었으나, 변화 폭이 너무 크다는 문제점이 있었습니다.

    저항과 커패시터가 아닌 다른 값을 변경하면서, 조정 방안을 강구했습니다. 또한, MOSFET 증폭기와 관련된 전공 자료, 이론을 찾아봤습니다. MOSFET 소자 값 변경으로 폭을 미세하게 조정할 수 있다는 사실을 파악했습니다. 시뮬레이션 tool 및 계측 장비를 활용해 소자를 변경하며, 원하는 전압 범위가 나오는지 조사했습니다. 적정 전압 범위를 맞춘 상태에서 다른 소자 값들도 최적화시켰고, 결론적으로 프로젝트를 완수했습니다.아쉬운점 2


    한국동서발전 전기 직무를 수행하는 데 있어서 계측기기의 문제점을 파악하고, 해결책을 찾는 능력이 필요하다고 생각합니다. 전자회로 설계 사례처럼 여러 가지 수치를 분석하는 능력을 통해 설비 문제점에 즉각 대응할 수 있도록 하겠습니다. 또한, 지속적으로 시험, 측정 장비에 대한 이해를 통해 문제 해결력을 키워가겠습니다.아쉬운점 3

    아쉬운점 1 중심내용을 한두문장으로 정리하여 서두에 배치하는 것은 첫 문장을 통해 소재와 내용전반을 추측할 수 있게합니다. 이를 통해 인사담당자는 글을 다 읽지 않고도 지원자가 하고 싶은 말의 핵심을 파악할 수 있게 됩니다.

    아쉬운점 2 입사지원서에 기술한 경력 및 경험사항이 B/T 증폭기, MOSFET OP-Amp설계 프로젝트 인가요? 그것이 맞다는 전제하에 프로젝트의 정확한 기간, 팀원 수, 프로젝트의 목표와 목표를 이루는 과정에서의 자신의 역할 및 행동, 주요성과의 내용에 잘 드러나 있는지를 확인해야 합니다. 하지만 누락된 내용이 많은데다 프로젝트 중 1가지에 대해서만 작성되어 있습니다.

    아쉬운점 3 입사지원서에 제시되어 있는 경력과 경험사항에 대해 말 그대로 상세하게 기술하는 항목이지 자신의 포부를 밝히는 항목이 아닙니다.

  • 한국동서발전의 비전인 안정적이고, 경제적인 에너지 산업 규모와 영역 확대를 위해서는 발전소 전기/제어 설비의 신뢰성있는 설계/운영이 뒷받침되어야 합니다. 전기/제어 설비 엔지니어로서 Data분석을 통한 기획력은 효율적인 계획정비/관리로 비전 달성에 기여할 수 있다고 생각합니다.

    이전 로봇 경진 대회에서 조립부터 SW 알고리즘 개발까지 단계적 과정으로 설계를 완성한 경험이 있습니다. 또한, 완성도를 높이기 위해서는 정보 Data 추출과 분석을 통한 계획이 뒷받침되어야 한다는 점을 깨달았습니다.
    인턴으로 광계측기 모듈 개발 업무를 담당하면서, 결과 확인, 기획 보고는 감쇠량, 출력 값 등 수치 기반으로 진행된다는 것을 깨달았습니다. 숫자를 기반으로 결과 보고 및 기획 업무를 통해 강점을 키워가고 있습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 항목에서 요구하는 내용인 지원자의 강점과 회사의 발전에 기여방안에 대해 작성되어 있는 것 같으면서도 지원자가 자신이 하고 싶은 이야기를 항목에 끼워맞췄다는 느낌을 줍니다. ‘본인의 강점설명 -> 강점을 통한 회사비전달성 기여 방안’이라는 구조를 항목에서 명시하고 있음에도 지원자는 이 구조에서 벗어나 내용을 작성하였습니다. 또한 제시한 데이터 분석력은 그렇다고 하더라도 기획력이 강점이라는 것을 보여주는 근거가부족합니다.

  • 2013년 2학기 디지털 시스템 설계 과목에서 팀원 1명과 Verilog 및 FPGA를 활용한 ‘Multiple Cycle 프로세서 설계’를 주제로 프로젝트를 진행했습니다. 아쉬운점 1컴퓨터 구조 수업시간에 배운 내용을 실습으로 이해하고자, 팀원과 함께 교수님을 설득하여 독자적인 해당 주제를 선택하게 되었습니다.

    설계를 진행하면서 취합 과정에서 FPGA 보드 수용 용량을 초과할 것으로 예상되었습니다. 용량 문제점을 해결할 방안이 필요했습니다. 학회 선배님, 교수님에게 조언을 구했습니다. 팀원과 설계 재구성과 모듈 축소를 검토했습니다.
    결과적으로 전체 HW 모듈을 두 개의 보드로 양분하고, 수업 시간에 배운 UART 통신으로 연결하는 방식으로 용량 문제를 해결할 수 있었습니다. 기간 내에 디스플레이 모듈을 완성하지 못해 최종 완성에는 실패했습니다.
    실패 경험이지만, 문제 해결 과정에서의 사전 정의와 다양한 시도가 필요함을 확인할 수 있었습니다.아쉬운점 2

    아쉬운점 1 핵심내용을 첫 문장에 제시해야 자신의 경험을 효과적으로 인사담당자에게 보여줄 수 있습니다.

    아쉬운점 2 1회성 과제를 위한 프로젝트 팀을 사례로 제시한 점이 아쉽습니다. 항목에서 말하는 소속조직과 팀은 1회성 프로젝트 팀이 아닌 되도록 오랜 기간 몸을 담았던 조직사례가 적당합니다. 더구나 팀의 목표 자체도 과제일 뿐이라 항목에서 확인하려고 하는 소속조직에서의 역할, 의사소통능력, 목표를 위한 헌신 등의 모습을 보기 어렵습니다.

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