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합격자소서

합격자소서 상세

2017년 하반기 ㈜LX하우시스

신입 품질관리자
  • 지방4년 학교
  • 금속신소재공학전공 학과
  • 4.05/4.5학점
  • 770 토익

전문가 총평

1

본 자기소개서는 항목의 요구사항과 내용이 일치하지 않는 부분이 많다는 점이 아쉽습니다. 성장과정, 성격을 쓰는 항목에는 지원동기가 써져 있고, 지원동기 항목에는 프로젝트 경험을 써 놓았습니다. 또한 생활신조 항목은 장래 포부를 써 놓았습니다.

또한 제대로 마무리가 안되고 갑자기 내용이 끝난 것 같은 느낌이 드는 부분도 곳곳에서 눈에 띄었습니다.

자소서 항목

  1. Q1 My Story - 자신의 성장과정 및 개인특성, 장점에 대해 기술해 주시기 바랍니다. ( 0 / 100자 ~ 500자)
  2. Q2 My Competency - 해당 직무에 지원하는 동기를 본인의 경험과 연계하여 기술해 주시기 바랍니다. (0 / 100자 ~ 1000자)
  3. Q3 My Career Goal - 10년 후 LG하우시스의 구성원으로서 본인의 목표와 비전을 기술해주시기 바랍니다. ( 0 / 100자 ~ 500자)

자소서 항목 질답

  • "아버지는 공장을 운영하셨습니다"

    생산시설에서 일하는 것에 대한 거부감을 가지는 사람들도 있겠지만 저에게 아버지의 공장은 놀이터와 같아 그곳의 삼촌들이나 이모들은 물론이고 시끄러운 소음마저도 즐거운 기억으로 남아 있습니다.좋은점 1

    "손드는 아이"

    어릴 적부터 호기심이 많은 아이였습니다. 학교에서는 늘 손들고 질문하는 아이였고 대학에 와서도 마찬가지였습니다. 늘 교수님께 질문들 드렸고 그래도 궁금증이 해결되지 않으면 교수님 연구실에 찾아가기도 하였습니다. 학문의 깊이가 깊어질수록 질문만으로 해결하지 못하는 궁금증들이 많아졌습니다. 이에 도서관에 가서 관련서적을 찾아 읽어본다던지, 논문검색을 통해 스스로 의문을 해결하는 자세를 기르게 되었습니다.아쉬운점 1

    "영상창작동아리"

    동아리 생활을 하며 처음에는 짐꾼처럼 촬영 장비를 옮겼습니다. 그 후 음향을 담당하고, 촬영을 담당하고 편집을 배웠고 마침내 감독으로서 팀을 꾸려 촬영을 진행하기도 하였습니다. 동아리활동을 통해 사회화와 관리감독 법을 익혔습니다.아쉬운점 2


    "첨단소재 지식과 생산기술 관심"

    LG하우시스는 고기능의 첨단소재들을 연구하고 있습니다. 또한 생산기술 직무는 생산 공정에 관한 관심을 필요로 합니다. 저는 신소재 공학을 전공한 학생으로서 첨단소재에 관한 지식을 확보하고 있고 학부연구생 생활을 하면서 생산 공정에 따른 재료의 물성에 관한 연구를 진행했던 만큼 생산 공정에도 지대한 관심을 가지고 있습니다. 이러한 직무적합성에 근거해 LG하우시스에 지원하게 되었습니다.

    학과내의 연구소에서 학부연구생 생활을 할 당시 마그네슘 압출제의 공정에 관해 접할 기회가 있었습니다. 단순히 압출부에 물을 뿌려줌으로서 결함이 줄어들고 물성이 좋아진다는 것을 발견했고 이 경험으로 인해 생산 공정에 관한 관심이 생겼습니다. 기계적 성질이나 소성가공학 등 생산 공정에 관한 과목을 수강하기도 하였습니다.

    연구실에 있을 당시 담당했던 주제도 마그네슘 압연제의 압연 방향이나 힘을 가해준 방향에 따른 피로수명의 변화를 분석하고 생산 공정을 변화시키거나 재료내부의 특성을 변화시켜 피로수명을 늘리는 방법을 찾아내는 것이었습니다.아쉬운점 3

    좋은점 1 지원하는 직무와 연관이 있는 성장배경을 제시한 점이 좋습니다. 오래 전 일이지만 지원자의 말처럼 현장에 익숙하다는 점이 업무에 도움이 될 수 있기 때문입니다.

    아쉬운점 1 오타가 있습니다. 읽어본다던지 -> ‘던지’가 아닙니다. 그리고 이 문장에서는 ‘읽어보거나’로 바꾸면 문장이 매끄러워 집니다.

    아쉬운점 2 특별히 도움되는 내용이 아닙니다. 지원자는 관리능력을 어필하고 싶었던 것 같습니다. 하지만 내용이 구체적이지 않고 직무 및 회사에 직접적으로 연관이 있는 내용이 아니기 때문에 지원자의 바램이 잘 전달되지 않았습니다.

    아쉬운점 3 본 내용은 지원동기에 대한 내용입니다. 다음 항목이 지원동기 항목인데, 왜 이 부분에 이 내용이 제시되었는지 이해가 안됩니다. 또한 직무선택의 동기는 제대로 제시되었지만 회사 지원동기는 제대로 작성되어 있지 않습니다. 또한 마지막 부분이 매끄럽게 끝나지 않았습니다.

  • "현상을 바라보는 새로운 시각"

    기계적 성질이라는 과목을 수강할 당시 기계과 학생들과 팀을 이루어 과제를 수행했었습니다. 주제는 '직접 금속을 강화시켜 가져오라'였습니다. 기계과의 학생들은 재료의 물성을 향상시킬 때 공정만을 생각해 단조의 방법을 제시했지만 저는 재료학적 관점으로 단조를 하면 결함이 충분이 쌓였으니 어닐링을 통해 재결정화를 시킨다면 강도와 인성을 모두 확보할 수 있을 것 이라고 제안했습니다. 이러한 저의 제안은 받아들여졌고 재결정화 과정을 통해 강화된 저희의 금속은 경도와 함께 인성까지 확보할 수 있어 높은 점수를 획득했습니다.

    생산기술은 대게 기계과 졸업생들이 수행하는 업무입니다. 하지만 저는 신소재공학부를 전공한 학생으로서 기존에 없던 새로운 시각을 제시 할 수 있습니다. 또한 재료에 관한 지식과 생산에 관한 지식을 합쳐 시너지 효과를 발생시킬 수 있습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 지원동기를 쓰는 항목인데, 내용은 지원동기가 아닙니다. 단순히 과제 수행 경험에 대해 소개한 내용입니다.

  • "정신일도 하사불성이다"

    저의 생활신조이자 어릴 적 시험 등의 중요한 일을 앞둔 저에게 아버지께서 늘 해주시던 말씀입니다. LG하우시스의 구성원이 된 후에는 이 말을 가슴에 새겨 정신을 바짝 차리고 다음과 같은 일을 수행하겠습니다.

    먼저 OOOOO부를 나오다보니 기계과에 비해 생산기술 직무에 관한 지식이 부족할지도 모릅니다. 하지만 배움이 빠르고 호기심이 많으며 근성도 있는 만큼 첫해 안에 생산기술 직무 관련 지식을 완벽하게 습득하겠습니다.

    다음으로 공부를 게을리 하지 않겠습니다. 연구실에서 공부했던 경험을 살려 실무적인 일을 하는 와중에도 틈틈이 이론적 지식을 쌓아 가겠습니다.

    마지막으로 앞서 말씀드렸던 OOOOO부 로서의 참신한 시각과 완벽한 실무경험 틈틈이 쌓아온 이론적 지식을 융화시켜 내가 회사를 필요로 하는 것 이 아닌 회사가 나를 필요로 하는 그런 사람이 될 것입니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 우선, 생활신조를 쓰는 부분에서 왜 포부를 썼는지 이해가 되지 않습니다. 그리고 굳이 쓸 필요 없는 자신의 핸디캡을 글 서두에 제시하고 있습니다. 그 이외의 내용도 특별함이 없는 당연한 이야기를 써 놓았습니다.

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