"역량을 활용해 비전을 실현하는 곳"
직장은 기업의 전략과 저의 역량을 융합해 비전을 실현하는 공간입니다. 제가 CJ프레시웨이를 선택한 이유는 유통, 물류 선진화에 가장 힘쓰는 기업이기 때문입니다. 현재 식자재 유통 산업은 다수의 유통 Player로 치열한 경쟁상황에 있습니다. 대부분 과거의 물류 시스템과 인프라로 인해 비효율적, 비위생적으로 식자재를 유통하고 있습니다. 하지만 CJ프레시웨이는 6개 물류센터에서 WMS, TMS 시스템을 도입해 산업 경쟁력을 확보하고 유통문화를 선도하고 있어 매력을 느꼈습니다.아쉬운점 1
"분석력, 재무지식, 제안 능력"
사업관리에 필요한 2가지 역량을 가지고 있습니다.
첫째, 전공을 통해 사업계획서를 작성하며 얻은 분석력과 재무지식입니다. 교내 창업경진대회에 참가하기 위해 비즈니스 모델을 설계하며 전사적으로 사업을 분석하는 관점을 길렀습니다. 이 사업계획서 작성과정에서 사업 흐름 유지 및 사업성 검토를 위해 재무지식의 필요성을 느꼈고 금융동아리에서 스터디와 공모전으로 재무제표 학습, 영업이익률과 ROE 등 수익성을 분석했습니다.
둘째, 프로젝트를 통해 얻은 상황분석과 제안능력입니다. 사업관리 직무는 타 부서의 상황을 분석하고, 설득하는 것이 필수입니다. 저는 말과 행동을 분석하는 습관을 기반으로 상대방에게 필요한 부분을 요구하고 필요한 사항을 제안합니다. 대외활동 과정에서도 담당 CMO에게 먼저 업무를 제안해 수행하며 4배 높은 성과를 달성했습니다.
아쉬운점 2
"사장님, 팀장님 무엇을 고민하십니까?"
입사 후 목표는 가장 먼저 사무실에 출근해 순이익률 1.5%를 고민하는 인재가 되는 것입니다. CJ프레시웨이는 유통 선진화를 선도하는 기업으로 경쟁사보다 빠르고 다각적 관점에서 사업을 관리하고 개선해야 합니다. 따라서 전사적 관점에서 선준비 선실행할 수 있는 자세가 필요합니다. 따라서 이 목표를 위해 매일 7시에 출근해 업무를 미리 준비하고 주말에 사무실에서 임원, 팀장님의 이슈를 고민하고 묵상하는 시간을 갖겠습니다.아쉬운점 3
아쉬운점 1 논리적으로 공감을 할 수 없는 내용입니다. 지원자가 왜 유통, 물류 선진화에 힘쓰는 기업에 관심을 가지게 되었는지, 유통 문화를 선도하는 기업에 왜 매력을 느끼는지에 대한 내용이 없습니다. 이 부분에서는 이에 대한 내용이 기술되어야 합니다.
아쉬운점 2 그럴듯하게 쓴 것 같지만 구체적인 내용이 하나도 없습니다. 그리고 제시한 활동사항에서 지원자가 유통, 물류에 대한 관심보다는 금융에 관심이 있었던 사람이라는 것을 알 수 있습니다. 스펙을 쌓기 위해서 창업경진대회에도 참여하고 금융동아리, 금융스터디를 했다는 것만 알 수 있는 내용이며, 두 번째로 제시한 프로젝트에 대한 내용은 구체적인 내용이 하나도 없어서 지원자의 역량에 대해 알 수 있는 내용이 하나도 없었습니다. 대외활동이 어떤 활동이고 담당 CMO는 누구를 말하는 것이며, 업무를 제안하여 4배의 높은 성과를 달성했다는 말이 무슨 말인지 전혀 알 수가 없습니다.
아쉬운점 3 매일 아침 7시에 출근하겠다는 것이 핵심인 것 같습니다. 이 부분은 특별히 쓸 말이 없어서 이렇게 쓴 것 같은 느낌이 듭니다. 전혀 호감 가지 않는 내용입니다. 이 부분에서 써야 할 것은 지원자의 입사 후 목표이지 입사 후 어떻게 행동할 것인가를 쓰는 곳이 아닙니다.