자소서 항목 질답

• 질문당신의 성장과정에 대해 기술하시오. 보기

  "코오롱의 미드필더"
  
  학창시절 친구들과 축구를 할 때면 저의 포지션은 항상 미드필더였습니다. 미드필더는 태클 등을 통해 상대편의 공을 빼앗아 공격수에게 패스해 득점의 기회를 만들기 때문에 승패에 결정적인 영향을 미칩니다. 저는 발이 빠르고 시야가 넓어서 빼앗은 공을 정확하게 패스하는데 능했습니다. 직접 중거리에서 슈팅을 하기도 했지만, 보통은 안전한 득점을 위해 공격수에게 패스했습니다. 내 도움이 득점으로 연결되었을 때 골을 넣은 친구는 세레모니로 고마움을 표현하곤 했는데 그 뿌듯함은 이루 말할 수 없었습니다.
  
  운동장 중앙에서 묵묵하게, 그러나 누구보다 바쁜 움직임으로 팀을 승리로 이끄는 미드필더의 포지션은 저와 정말 잘 맞았습니다. 스트라이커처럼 앞에서 주목받진 못했지만, 어느새 팀 내에서 없어선 안 될 존재가 되었고 중3 체육대회 결승전에서는 결정적인 도움으로 우승을 차지하기도 했습니다. 지원 분야인 BPO구매직은 현장에서 직접 성과를 내는 대신 거래처와 공급업체를 연결하고 조율한다는 점에서 스트라이커보다 미드필더와 닮았다고 생각합니다. 스트라이커처럼 화려하진 않지만, 현장과 사무실을 종횡무진 누비며 묵묵히 코오롱의 득점에 기여하겠습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 내용의 좋고 나쁨을 떠나서 이 내용은 성장과정의 내용이 아닙니다. 회사가 성장과정에서 알고자 하는 것이 무엇인지 정확하게 이해하고 쓴 글이 아닌 것 같습니다. 이 내용은 축구 경험을 활용하여 지원자가 강조하고자 한 역량을 설명한 내용이지 지원자의 성장과정에 대한 내용이 아니라는 것입니다. 지원자는 아마도 마지막 부분에 제시한 조율을 강조하기 위해 이 사례를 제시한 것 같은데, 문제는 성장과정의 내용이 아니라는 것입니다. 지원회사의 자기소개서는 대학시절 이야기를 쓸 수 있는 다른 항목이 많기 때문에 성장과정은 유년시절부터 고교시절까지를 범위로 작성하는 것이 적합합니다. 그리고 그 내용은 지원자의 특징이 돋보이게 쓰는 것이 관건입니다. 예를 들어 지원하는 직무가 ‘영업직’ 이면 어린 시절부터 사람들과 쉽게 소통하는 모습, 승부근성이 있어서 목표는 반드시 달성했던 특징, 스스로 계획을 세우고 그 계획을 반드시 실천했던 특징과 같은 내용이 업무적으로 도움이 되는 모습이기에 이런 특징 중 지원자님의 모습과 가장 유사한 특징 한 가지를 선택하여 그에 대한 사례, 근거, 에피소드를 제시하며 내용을 작성하는 것이 호감을 준다는 것입니다.

• 질문코오롱베니트에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. 보기

  제가 회사를 선택하는 기준은 '새로운 것에 도전하는가?'입니다. 혁신과 끊임없는 도전을 하는 기업 정신은 결국 구성원의 도전과 발전을 동반하기 때문입니다. 코오롱베니트는 정확하게 이에 부합하는 기업입니다.
  좋은점 1
  "물류를 넘어 토탈 BPO서비스로"
  
  IT 기업들은 신사업으로 IT 기반의 물류BPO사업을 추진하고 있습니다. 그러나 코오롱베니트는 이에 그치지 않고 공사, 구매, 인테리어 등으로 BPO서비스를 다각화하고 있습니다. 코오롱의 각 계열사는 비핵심 영역을 코오롱베니트 BPO에 맡김으로써 핵심 역량을 강화해 성장이 가능해질 것입니다. 나아가 향후 외부거래가 활성화된다면 선제 사업의 결과로 코오롱베니트는 국내 BPO서비스 시장을 선도할 것입니다.좋은점 2
  
  저 또한 코오롱베니트처럼 새로운 도전을 한 경험이 있습니다. 올해 초 친구 셋과 함께 지인이 새로 개업하는 사무실의 인테리어 컨설팅에 도전했습니다. 우선 상담을 통해 배치, 색상 등 원하는 콘셉트를 파악하고 현장 실측 및 도면 작업을 진행했습니다. 그 후 예산에 따른 바닥, 조명, 가구 등의 시안을 수차례 협의 후 디자인을 확정했습니다. 간단한 작업은 직접 했으나 조명처럼 기술이 필요한 분야는 공사를 맡을 업체를 선정하고 현장 검수와 감리를 끝으로 인테리어를 성공적으로 마무리 지었습니다. 지원분야 업무에 대한 직접적인 경험은 업무 투입 시 높은 이해도로 즉각 나타날 것이고 빠른 적응과 업무 실행 또한 보여드리겠습니다.아쉬운점 1

  좋은점 1 항목의 요구사항에 맞게 정확하게 작성한 점이 좋고, 제시한 내용에 대해 그 이유를 설명한 점도 좋습니다.

  좋은점 2 지원자의 주장에 회사의 특성을 정확하게 맞춰서 설명한 점이 좋습니다. 본 항목의 첫 문장부터 딱딱 맞게 내용을 구성하고 있습니다.

  아쉬운점 1 질문을 잘못 이해한 것 같습니다. 지원자과 회사의 공통점을 물은 것이 아니라 지원분야와 관련한 준비과정과 노력을 쓰라고 했습니다. 전혀 다른 내용을 제시했습니다.

• 질문남들이 모두 어렵다고 하는 일을 적극적으로 추진하여 성공으로 이끌었던 경험을 구체적으로 기술하시오. 보기

  "내가 만드는 나의 역할"
  
  OOOOOOO에서 인턴으로 근무할 당시, 건물의 수익성과 직결되는 사항에 문제가 생겨 유동인구를 조사해야 할 일이 생겼습니다. 조사 범위가 넓어 여러 사람이 필요했으나 기존 업무 진행 때문에 다들 곤란해 했습니다.
  
  그래서 저는 많은 사람이 직접 조사하는 방식 대신 카메라를 설치해 촬영하고 나중에 녹화된 영상을 토대로 사무실에서 집계하는 방식을 제안했습니다. 카메라로는 예전에 쓰던 스마트폰에 블랙박스 앱을 설치해 촬영했고 여행용으로 샀던 삼각대에 고정했습니다. 설치장소를 물색하기 위해 촬영 전날 맞은편 건물에 전부 올라가 적합한 곳을 찾았습니다. 유동인구가 많은 출퇴근 시간을 모두 촬영해야 했기에 일주일간 평소보다 2시간 일찍 일어나고 2시간 늦게 퇴근했습니다.
  
  덕분에 집계부터 그래프를 활용한 파워포인트 보고서 작성까지 혼자 해낼 수 있었습니다. 많은 시간과 인력을 절약했을 뿐만 아니라 건물의 수익성 또한 지켜낸 큰 성과였습니다. 그 뒤로 소장님과 팀원들 모두 저의 능력을 인정해주셨고 인턴임에도 불구하고 신입사원과 동등한 업무를 믿고 맡기셨습니다.
  
  이를 통해 역할은 지위에 의해 주어지는 것이 아닌 자신의 능력으로 만들어 가는 것임을 깨달았습니다. 주어진 역할에만 충실하지 않겠습니다. 더 높은 목표를 설정하고 스스로 제 역할을 만들어가겠습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 제시한 사례는 흥미롭기도 하고 지원자의 창의적 발상에 호감이 가기는 하지만 엄밀하게 이야기해서 이 내용은 항목의 요구사항에 맞지 않는 내용입니다. 항목은 남들이 기피하는 어려운 일을 거부하거나 피하지 않고 적극적으로 추진하여 성공한 사례를 요구하고 있는데, 지원자가 쓴 내용은 그런 내용이 아니라 창의적인 발상으로 문제를 해결한 경험에 해당되는 내용입니다. 지원자가 질문의 의도를 제대로 이해했지만 이 이야기를 쓸 곳이 없어서 이 항목에서 썼는지는 모르겠지만 그렇다면 형식적으로라도 항목의 요구사항을 적절히 반영하는 센스가 필요합니다.

• 질문자신이 가장 크게 실패했던 경험과 그것을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적으로 기술하시오. 보기

  "실패로 얻은 진정한 무기"
  
  2학년 2학기 건축설계는 제대 후 듣는 첫 전공수업이었습니다. 그런데 이전에 다뤘던 캐드가 익숙지 않았습니다. 매주 캐드가 발목을 잡았고 시간에 쫓겨 결국 미완성으로 제출해야 했습니다. 점수를 떠나 매우 충격적이었고 스스로 용납할 수 없었습니다.
  좋은점 1
  방학마다 아르바이트를 했던 저는 그날 이후 무조건 전공과 관련된 직무를 선택했습니다. 예전처럼 출퇴근 거리나 급여를 우선으로 고려하지 않았습니다. 집으로부터 거리가 30분을 넘지 않던 그간의 아르바이트와 달리, 원하는 일을 위해서라면 2시간 거리도 마다치 않았습니다. 건축설계부터 모형, 견적, 현장 등 건축과 관련돼 있다면 무엇이든 배울 점이 있다고 생각했기 때문에 직종도 가리지 않았습니다.
  
  처음엔 민폐가 아닐까 생각될 정도로 배우면서 일했지만, 총 여덟 군데에서 일하고 돌이켜봤을 땐 이전과 비교할 수 없을 정도로 성장해 있었습니다. 능력을 인정받은 곳에서는 몇 차례 다시 연락이 오기도 했습니다. 급기야 인턴으로 일하던 당시, 담당 직원분으로부터 학생 수준의 캐드가 아니라는 말도 듣게 되었습니다. 불과 2년 전 발목을 잡던 캐드가 든든한 무기가 된 순간이었습니다.좋은점 2
  
  하지만 기술적 성과는 전리품에 불과합니다. 진정한 무기는 따로 있습니다. 새로운 일을 접했을 때 모르는 것투성이더라도, '결국엔 성취하고 말 것'이라는 스스로에 대한 '확신과 자신감' 그리고 성취의 경험을 통한 '성장을 맛본 경험' 그것이 실패를 극복하며 얻은 진정한 무기입니다.좋은점 3

  좋은점 1 내용의 배경설명에 해당되는 부분입니다. 항목의 주제와도 잘 어울리고 직무와 직접적으로 연관이 있는 내용이라 호감을 줍니다.

  좋은점 2 요구사항을 제대로 반영한 사례이고 내용도 좋습니다. 전공분야 직무역량을 키우기 위해 노력한 점도 적절히 부각시키고 있습니다.

  좋은점 3 해당 경험의 의미도 잘 설명하였습니다.

• 질문본인의 비전과 목표를 단기/중기/장기적인 관점에서 구체적으로 기술하시오. 보기

  "실내건축기사 취득으로 전문성 확보"
  
  입사 후 가장 먼저 갖추어야 할 사항은 전문성이라고 생각합니다. 인테리어 설계, 시공 담당자에 준하는 지식을 갖추지 못한 상태에서 그들과 협상, 의사소통하기에는 한계가 있기 때문입니다. 따라서 입사 후 3년 이내에 인테리어의 전반적 지식을 다루는 실내건축기사 자격증을 취득해 업무 진행에 도움 발판으로 삼겠습니다.아쉬운점 1
  
  "진정한 인테리어PM으로 성장"
  
  전반적인 인테리어 과정에 대한 이해와 지식으로 프로젝트를 총괄 지휘하는 'Project Manager' 로 성장하겠습니다. PM은 다양한 조직의 다양한 기술을 가지고 있는 사람들을 모아 하나의 방향으로 나아갈 수 있도록 조율해야 합니다. 따라서 협력업체, 현장과 끊임없는 소통으로 신뢰를 축적해 나가겠습니다.아쉬운점 2
  
  "인테리어 컨설팅의 선두주자"
  
  장기적으로는 그룹 규모 기업 상대의 인테리어 컨설팅 시장을 개척하고 싶습니다. 현재 인테리어 컨설팅은 개인 소비자 상대의 소규모 시장입니다. 그러나 최근 비용절감이나 핵심 업무에 집중하기 위해 간접 업무 위주의 BPO서비스 시장이 확대되고 있습니다. 인테리어 역시 간접 업무의 하나로 충분히 사업 가능성이 있다고 생각합니다. 내부 계열사 인테리어 컨설팅으로 축적된 노하우와 경험치는 외부 거래 시장에서 빛을 발할 것입니다. 코오롱베니트의 임원이 되어 BPO서비스 사업 확장의 주역이 되겠습니다.아쉬운점 3

  아쉬운점 1 어떻게 보면 전공분야 기본 자격증인데, 이 자격증을 왜 취득하지 못했는지 궁금하고 이 자격을 왜 3년동안 준비해야 하는지에 대한 이유도 궁금합니다. 아마도 지원자는 이 자격증이 없는 것을 큰 핸디캡이라 생각하여 포부의 첫 목표로 삼은 것 같습니다. 하지만 그로 인해 지원자의 핸디캡에 더 관심을 가지게 되었습니다.

  아쉬운점 2 특별함이 없는 당연한 과정을 설명하고 있습니다.

  아쉬운점 3 이런 내용은 막연히 설명하기 보다는 해당 시장에 대한 예측을 먼저 한 다음 내용을 제시해야 논리적인 공감을 얻을 수 있습니다. 즉, 이 내용이 지원자가 임원이 되기 전에 이미 대중화가 될 수도 있고, 아예 이런 사업이 미래에는 필요 없는 상황이 될 수도 있기 때문에 공신력 있는 기관이나 전문가의 예측이나 분석자료를 활용하여 지원자의 주장에 객관적 논리성을 부여할 필요가 있다는 것입니다.

• 질문면접시 받고 싶은 질문과 답변을 작성하시오. 보기

  "기분 나빴던 말은 무엇인가?"
  
  '여자 같다', '여성스럽다'는 말을 많이 들었습니다. 작은 부분도 감지하는 섬세하고 예민한 성격 때문인데, 한때는 굉장한 스트레스였으나 인정하고 나니 지금은 오히려 칭찬으로 들립니다.좋은점 1
  
  OOOOOOO 시설관리팀에서 인턴으로 근무할 당시 이런 성격을 십분 발휘한 경험이 있습니다. DDP(동대문디자인플라자)의 인테리어 변경사항을 파악해 캐드 도면을 수정하는 업무였는데 비정형 건물답게 곡선이 많아 공간을 파악하기 쉽지 않았습니다. 하지만 불규칙한 내부 상황 속에서도 벽과 기둥, 가구와 기둥 사이의 거리를 기준으로 삼아 작은 차이들을 발견해 나갔습니다. 생각보다 상당히 많은 부분을 수정했음에도 기한보다 일찍 끝내 팀장님으로부터 칭찬도 들었습니다.좋은점 2
  
  여성스러운 성격을 감추려 되려 남성성을 어필하려 했던 적도 있었지만, 현재는 가장 마음에 드는 성격 중 하나입니다. 작은 것도 놓치지 않는 눈은 일정에 맞는 프로세스 관리나 금액을 다루는 계약 업무에 꼭 필요한 역량이라 생각합니다.

  좋은점 1 영리한 질문과 답변입니다. 지원자의 강점을 또 한번 자랑할 수 있는 기회를 가졌기 때문입니다.

  좋은점 2 직무와 직접적으로 연관이 있는 현업 경험을 구체적으로 설명한 점이 좋습니다.