자소서 항목 질답

• 질문한국남부발전에 지원한 동기에 대해 작성 해주시고, 지원분야와 관련하여 기대수준 또는 목표한 수준보다 더 높은 수준의 결과를 내기 위해 노력했던 경험이 있다면 이야기 해 주십시오. 보기

  "전문성과 책임감을 갖고 발전 생산성을 향상시키는 일원"
  
  천연가스발전본부로 견학을 가게 되어, 발전소 설비를 담당하시는 직원의 설명을 들으며 현장을 탐방했습니다. 지역의 전력수요의 상당수를 담당하고 있고, 환경관리와 청정연료의 사용으로 환경문제를 해결했다고 들어 더욱 뜻깊었습니다. 여기서 느낀점은 맡은 직무에 전문성과 책임감을 겸비하고, 입사 후에도 끊임없는 자기 계발로 성장해 나가는 남부발전 직원들의 모습을 보며 저의 직업관과 가깝다고 생각하여 지원하게 되었습니다.아쉬운점 1
  
  "포기 않고 시도하는 것"
  
  대학 시절 방열판의 효율을 알아보기 위한 설계를 도전하며 단순히 이론에 그치지 않고, 실생활 적용을 통해 보완점을 찾을 수 있었습니다. 설계 과정에서 효율을 떨어뜨리는 오차를 최소화하며 열전도와 열저항과 같은 전공지식을 통해 방열판의 효율을 검증하였고, 방열판의 존재 여부가 열의 방출에 도움이 된다는 사실을 입증하였습니다. 이러한 결과물을 실생활에 적용하고자 직접 컴퓨터를 분리하여 부품별로 방열판의 효율을 입증하기 위해 6번의 실험을 진행했습니다. 하지만 열전도 테이프와 겉면의 저항에 따른 열전도 값의 오차가 발생하여 원하는 결과물을 얻지 못했고, 추가로 오차를 최소화한 4번의 실험을 했습니다. 그 결과, 컴퓨터 부품마다 효율이 달라 추가적인 냉각장치도 필요하다는 결론을 내렸습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 이 내용은 회사 지원동기라기 보다는 회사에 관심을 가지게 된 계기에 해당됩니다. 회사에 관심을 가지게 된 계기와 직원이 되겠다는 결심을 하게 된 동기는 엄연히 다른 이야기입니다. 이 경험 이후에 회사에 대한 분석, 직무에 대한 분석과정을 거치면서 좀 더 구체적으로 직원으로서의 목표를 세우는 것이 일반적으로 납득할 만한 동기가 될 것입니다.

  아쉬운점 2 여기서 중요한 것은 과정을 설명하는 것이 아니라 질문의 요구 사항을 제대로 반영하여 설명하는 것입니다. 질문에서 요구한 것은 기대한 수준 또는 목표한 수준보다 더 높은 결과를 만든 경험을 요구하고 있습니다. 현재 내용에서 기대수준, 목표 수준에 대한 내용이 없어서 결과가 더 좋은지 아닌지를 알 수가 없습니다.

• 질문본인이 속한 조직에서 모두를 위해 기꺼이 나섰던 경험이 있다면 당시 상황과 그렇게 한 이유에 대해 이야기 해 주십시오. 보기

  "희생정신"
  
  대형 마트에서 세제 부문 재고관리 및 물품배치를 하는 아르바이트를 했습니다. 어느 날, 한 동료 직원이 허리를 다쳐 몇 주간 입원해야 할 상황이 생겼습니다. 그 소식을 전해 듣고, 근무표를 본 후 고민하시는 팀장님께 "제가 다음날 휴일을 양보하고 일하겠다"고 말씀드렸습니다. 현재 인력도 부족해 저희에게 선뜻 휴일 대신 일 하라고 말하기 힘드셨을 팀장님께, 마침 다음날 휴일인 제가 먼저 말씀드리는 것이 옳다고 생각했기 때문입니다. 누구나 자신의 휴일을 반납하는 것은 싫지만, 팀의 이익을 위해서는 먼저 솔선수범해야 한다고 생각했습니다.아쉬운점 1
  
  "뇌호흡 수련회"
  
  수련회에 참가하며 구성원 모두가 공동체 의식을 가지고 목표를 위해 행동하는 것이 팀이 성공으로 가는 지름길이라는 것을 배우게 되었습니다. 진행되는 활동 중 6단계에 미션을 연속해서 성공해야 하는데 그중 기억에 남는 것은 제한시간 동안 온몸을 이용해 물을 특정 거리에 대야로 옮기는 것이었습니다. 실패하고 다시 시작하는 반복을 거듭하며, 뛰어가는 과정에서 손이 흔들려 많은 물을 흘리게 되어 제가 새로운 방법을 생각했습니다. 그 방법은 윗옷을 벗어 물을 담아가 짜내는 방식입니다. 팀원들에게 내가 먼저 이것을 적용해볼 테니 성과가 있다면 함께 해달라고 부탁했습니다. 주변에 사람들이 많아 함께 동참해줄까라는 생각도 했지만, 조원들이 한 명씩 동참하여 미션을 완수할 수 있었습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 지원자의 특별함이 엿보이기 보다는 당연한 태도라는 느낌이 든다는 점이 아쉽습니다.

  아쉬운점 2 이야기 소재가 전혀 호감이 가지 않습니다. 이 사례를 왜 썼는지 잘 모르겠습니다. 하나라도 제대로 제시하는 것이 더 좋겠습니다.

• 질문남들과 다른 생각으로 새로운 시도를 하였거나, 기존의 것을 획기적으로 바꾼 경험이 있다면 이야기 해주십시오. 보기

  "자연 모사를 통한 제품기획"
  
  대학 시절 제품을 기획하는 프로젝트를 진행하며 공공시설 좌석 시트의 위생이 좋지 않다는 문제를 인식하였습니다. 처음에는 꾸준한 관리가 필요하다는 의견이 지배적이었지만, 이것은 많은 인력과 시간을 투자해야 하므로 비효율적이라 생각했습니다. 최근에 저는 인터넷으로 잠자리나 새의 날개, 거미줄을 응용해 제품을 개발하는 것을 보고 우리도 관점을 달리해서 생각해보기로 했습니다. 즉, 좌석은 사람들이 쉴 새 없이 사용하기 때문에 관리가 어려우면 애초에 먼지나 세균이 앉기 어렵게 하면 되지 않을까라는 생각이 들었습니다.
  
  그래서 저는 자연 모사와 관련된 동·식물 등을 조사하기 위해 4권의 서적과 논문을 찾아 각각을 카테고리별로 표를 만들어 어디에 어떻게 기술이 응용될 수 있는지 비교·분석하였습니다. 그 결과, 갈라파고스 상어의 피부패턴이 세균이 앉아 서식하는 것을 억제하는 특성이 있어 이것을 시트에 적용하여 장기적으로 가격도 저렴하고 화학적 처리가 없는 친환경 소재로 제품을 기획하였습니다. 57명의 학생을 대상으로 한 설문조사 결과, 기존 제품보다 기획된 제품을 구매하고 싶다는 비율이 74%가 되어 제품도 개선하고 구매를 원하는 고객층도 확보할 수 있었습니다. 이처럼 문제를 개선하고 효율성을 증대했던 역량을 통해, 업무 시 발생할 수 있는 문제를 신속히 발견하고, 이를 창의적인 개선책으로 문제를 해결하겠습니다.좋은점 1

  좋은점 1 항목의 요구사항에 잘 어울리는 이야기 소재라는 점이 좋고, 내용도 흥미롭습니다.

• 질문지금까지의 경험 중 상대방을 설득하여 본인이 목표한 것을 함께 이루었던 경험이 있다면 이야기 해주십시오. 보기

  "중재와 경청으로 만든 팀워크"
  
  저는 갈등이 생기면 그것을 중재하여 갈등해결을 유도하고 상대방의 의견을 경청하려고 노력합니다. 대학 시절 창의성 공학 수업에서 제품을 기획하는 조별과제를 받았습니다. 주제선정부터 어려웠고, 게다가 서로 역할분담을 꺼리는 상황까지 발생하여 난관에 봉착했습니다. 그래서 저는 조원들과 따로 자리를 만들어 미리 조사해 온 몇 가지의 주제로 이야기를 이끌어가며 상황을 회복시켰습니다.
  
  그 후, 준비과정에서 각자의 역할을 나눠 제가 맡은 PPT 만들기와 자료조사를 다 하였지만, 발표를 어려워했던 팀원을 위해 함께 발표 연습을 하고 발표대본을 만들어주며 부족한 점을 피드백해주었습니다. 또한, 발표를 위한 PPT에 그림을 많이 삽입해 시각적인 집중도를 높이고, 그림을 풀어 설명하는 방식으로 발표를 진행하자는 조원들의 의견을 귀담아들어 발표 준비에 박차를 가했습니다. 발표를 마친 후, 57명의 학생을 대상으로 한 설문조사 결과, 기존 제품보다 기획된 제품을 구매하고 싶다는 비율이 74%가 되어 제품도 개선하고 구매를 원하는 고객층도 확보할 수 있었습니다. 이 경험으로 구성원 모두가 공동체 의식을 가지고 일하는 것이 팀이 성공으로 가는 지름길이라는 것을 알게 되었습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 단순히 문제를 해결한 경험을 쓸 것이 아니라, 지원자가 어떤 목표를 세우고 노력하는 과정에서 팀원을 설득해야 하는 상황이 생겼고, 함께 참여할 수 있는 결과를 만들기 위해 상대를 설득해 나간 과정을 제시해야 합니다. 얼핏 보면 그에 대한 내용처럼 보이지만 현재 내용은 단순히 문제를 해결한 사례처럼 보인다는 점이 아쉽습니다.