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합격자소서

합격자소서 상세

2019년 상반기 삼성화재해상보험㈜

인턴 영업관리·지원·영업기획
  • 서울4년 학교
  • 경영학부 학과
  • 3.9/4.5학점
  • 955 토익
  • Level7 토스
  • 1 회 해외경험
  • 1 회 인턴
  • 2 회 동아리
  • 1 회 교내활동

전문가 총평

2

별점 2개입니다. 그 이유는 특별하지 않는 내용에 직무와 연관된 지원자의 장점을 찾을 수 없는 자기소개서이기 때문입니다. 전체 내용에서 보험업과 관련한 지원자의 관심도를 볼 수 있는 부분이 전혀 없고, 그와 관련하여 어떤 경험, 학습, 준비를 했는지 알 수가 없습니다.
그래서 지원자가 왜 보험산업에서 일을 하고자 하는지 이유를 알 수 없습니다. 또한 지원동기 부분도 회사가 궁금해하는 내용은 쏙 빼고 많은 지원자 들이 쓰는 방식대로 형식대로 쓴 내용이라 왜 이 회사에 지원하는지에 대한 이유도 알 수 없었습니다.

전반적으로 평범한 내용이라 그냥 한번 지원해 본 것 같은 느낌입니다.

자소서 항목

  1. Q1 취미/특기(40)
  2. Q2 존경인물(10)
  3. Q3 존경이유(40)
  4. Q4 삼성화재를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700)
  5. Q5 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500)
  6. Q6 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000)

자소서 항목 질답

  • 취미는 농구 3:3경기입니다.
    특기는 저의 의견을 부드럽게 말하는 것입니다.

  • 조던 피터슨을 존경합니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 좀 더 구체적으로 ‘심리학자 조던 피터슨’ 이라 쓰면 더 좋겠습니다.

  • 그는 저의 생각을 남들에게 말해야 하는 이유를 가르쳐준 사람입니다.
    내 모습를 보이는 것을 두려워하던 저에게 경종을 울려 주었기에 존경합니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 오타가 있습니다.

  • "적극성, 인턴 연장을 제안받다"

    저는 적극성을 통해 삼성화재 영업관리/손해사정 직무에 기여하고자 지원했습니다. 아쉬운점 1해당 직무에선 외부 고객과 내부 고객 사이에서 문제를 해결해야기에 적극성이 중요하다고 생각합니다. 인턴 근무 당시 주어진 업무만을 수행하는 것이 아니라 자발적으로 창고를 정리하는 적극성을 보였습니다. 상사의 업무 요구가 없었지만 창고 정리가 미흡해 행사 때마다 힘들어 하는 것을 보게 됐기 때문입니다. 덕분에 정리를 끝내고 상사로부터 행사 준비 시간이 짧아졌다는 감사 인사를 받게 됐습니다.아쉬운점 2

    삼성화재는 국내 손해보험사 1위지만 이에 안주하지 않고 적극적으로 해외 시장을 공략하고 있습니다. 신시장으로의 도약 속에 적극성이란 태도로 도움이 되고 싶습니다.
    아쉬운점 3

    장기적으로 ‘삼성화재 베트남 호치민 지사장’가 되겠습니다. 베트남 인구의 50%에 달하는 25세 미만 인구의 니즈를 파악해 시장을 선점하면, 이후 고객 연령에 따른 라이프 싸이클 전반에 걸친 상품을 전달할 수 있을 것입니다. 저는 이를 위한 전략을 제시할 수 있는 전문가가 되겠습니다. 우선 입사 후 조직에서 주어지는 역할에 부합하는 시장 내 Keyman을 파악해 적응하는 것을 최우선 과제로 삼겠습니다. 이를 바탕으로 5년 차에는 담당 지점에서 고객의 요구를 해결하고 조율하는 역할을 수행하겠습니다. 또한 주어진 상황을 시뮬레이션해 결과를 예측해 경영진의 의사결정을 돕겠습니다.
    아쉬운점 4

    아쉬운점 1 이 항목에서 묻고 있는 것은 지원자의 이 주장을 왜 이 회사에서 하고 싶은가에 대한 내용입니다.

    아쉬운점 2 적극성과 문제해결능력과 관련하여 지원자가 제시한 사례가 그다지 호감을 주는 사례가 아니라는 점이 아쉽습니다. 사례를 통해 자신의 역량을 강조하고자 한다면, 이 사례 이외에도 공감을 줄 수 있는 사례 2가지 정도를 간략하게 제시할 때, 더 호감을 줄 수 있을 것입니다.

    아쉬운점 3 그러니까 왜 그러고 싶은지를 써야 합니다. 삼성화재의 어떤 점에 끌려서 호감을 가지게 되었고, 직원이 되겠다는 생각을 한 것은 이 회사에 대해 무엇을 조사하고 분석한 결과인지 구체적으로 제시하라는 것입니다.

    아쉬운점 4 그럴 듯하게 썼지만 알맹이가 없는 막연한 포부라는 점이 아쉽습니다. 최종 목표가 지사장이라면 이 회사 지사장들이 어떤 사람인지 분석을 해보고 그들이 어떤 과정을 통해 그 자리까지 갔는지 확인할 필요가 있고, 그 내용을 바탕으로 자신의 계획을 제시하는 것이 더 실제적인 내용이 될 것입니다. 무엇을 하겠다는 말은 있는데, 방법론이 없어 막연히 생각한 꿈을 쓴 것 같은 느낌이 듭니다.

  • "외부의 시선에 민감한 아이"

    제 부모님은 두 분 모두 일을 하셨기에 학창시절 대부분을 혼자 보냈습니다. 퇴근하신 부모님께 가장 많이 들었던 말은 ‘‘사람에 대한 예의를 지켜라’ 이었습니다. 당신들께서 아이의 주변을 항상 있어 줄 수 없으니 밖에서 책잡히지 않기 바라는 마음이셨을 것입니다. 저에게 예의를 지키라는 것은 사회 통념 속에 녹아 대부분이 따르고 있는 신념을 따르라는 이야기로 들렸습니다.

    그래서 저는 남들이 보기에 ‘좋은 사람’ 이 되며 학창시절을 보냈습니다. 가장 쉬운 방법은 ‘나를 보여주지 않고, 보여주고 싶은 모습만 보이자’ 였습니다. 열심히 공부하는 학생을 보여주려고 학교 생활을 충실히 해 외국어고등학교에 진학했습니다. 대학 진학 이후 사회성이 좋은 모습을 보여주려 주변인들의 의견에 동의하고 지원하는 언행을 하니 조직에서 리더 역할을 하게 됐습니다. 그런 시간이 지나며 저는 어느 순간 이해력이 빠르고 ‘좋은 사람’이 됐지만, 본인의 의견은 잘 보이지 않으며 쉽게 타협하는 사람이 됐습니다.
    아쉬운점 1

    "조던 피터슨, 자신의 의견을 밝혀라"

    저는 조던 피터슨의 분석 자체에도 감탄했지만, 본인의 의견을 당당히 밝히는 태도에 큰 영향을 받았습니다. 17년 Manning Centre Conference에서 그는 자신이 생각하는 대로 말하고 그 결과를 받아들인다면 매번 그 결과만큼 성장할 것이란 이야기를 했습니다. 좋은점 1


    이는 충격으로 다가왔습니다. 사회적으로 좋은 모습을 보이려 동의하지 않는 의견에 반대하지 않았었지만, 결과적으로 이 태도가 제가 성장할 기회로부터 멀어지게 만들었다는 것을 깨달았기 때문입니다. 이후 제 의견을 피력하고 그 결과를 받아들이며 이를 통해 성장하겠다는 태도를 가지기 위해 노력했습니다.아쉬운점 2

    아쉬운점 1 성장과정과 관련한 내용을 제시한 점은 좋으나, 내용이 호감을 주지 못하고 있습니다. 지원자는 자신에게 영향을 끼친 사람인 조던 피터슨에 대한 이야기를 강조하기 위해 이 부분을 기,승,전 처럼 쓰고 있는데, 전반적으로 내용이 부정적인 느낌을 주고 있습니다. 즉, 남에게 보이기 위한 행동에 초점을 두었고, 자신의 의견보다는 맹목적으로 타협하며 자랐다는 내용이 주된 내용입니다. 아무리 다음 항목에서 자신은 변했다고 주장하고 있지만 이미 인사담당자의 머리속에는 지원자에 대한 부정적인 이미지가 자리 잡았을 것입니다. 굳이 이런 글을 쓸 필요는 없습니다. 지원자의 장점, 강점이 더 돋보일 수 있게 쓰는 것이 좋겠습니다.

    좋은점 1 항목에서 요구한 자신에게 영향을 끼친 사람을 쓴 부분입니다. 요구 사항을 제대로 제시한 점이 좋습니다.

    아쉬운점 2 이 내용에 공감하기 위해서는 그 이후 자신이 어떻게 변화를 했는지 구체적인 경험, 행동에 대한 내용이 추가가 되어야 합니다. 단순히 노력했다는 말로는 지원자에게 가장 큰 영향을 끼친 인물로 느껴지지 않는다는 것입니다.

  • "빅데이터와 인공지능"

    빅데이터와 인공지능이 주목받고 있습니다. 그리고 저는 빅데이터와 인공지능을 발전으로 인해 기존의 단순노동 및 서비스직이 현저히 줄어들 것으로 생각합니다. 최근 있었던 카카오 카풀과 택시 업계의 갈등은 이를 보여줍니다. 카카오는 택시 콜 서비스를 제공해 빅 데이터를 수집했고 이를 바탕으로 ‘카풀’ 이라는 새로운 비즈니스 모델을 만들었습니다.

    이처럼 빅데이터/인공지능의 도래로 기존에 당연하게 고객과의 접점을 중요시했던 비즈니스 모델도 새로운 모습으로 변화했습니다. 이에 삼성화재 또 한 대면 세일즈 채널만을 고집하지 않고 새로운 비즈니스 모델인 인슈어테크에 도전하고 있습니다. 아직 한국에선 보험의 대면 거래 비율이 높고, 규제에 가로막혀 인슈어테크 시장 발전 속도가 경쟁국보다 뒤처집니다. 이는 독일과 미국에서 이미 많은 인슈어테크 기업들이 시장에서 상품을 개선하고 있는 모습과 대비됩니다.좋은점 1


    삼성화재는 현재보다 인슈어테크에 더욱 공격적으로 투자하고, 해외 시장에서 그 경험을 쌓아야 한다고 생각합니다. 현재 삼성화재는 전사적 역량을 투입해 인슈어테크에 투자하는 것이 아니라 스타트업을 발굴하고 육성하는 수준에 머물러 있습니다. 하지만 이런 간접적인 투자로는 이후 ‘카카오 카풀’과 같은 새로운 기업이 시장에 들어올 때 쌓아온 경험과 데이터의 차이로 고전할 수 있습니다.

    그리고 베트남은 이런 투자 시장으로 적합하다고 생각합니다. 베트남 시장은 젊습니다. 이는 인슈어테크와 같이 스마트폰 기반 서비스의 확장성이 높음을 암시합니다. 또한 베트남 시장에 이미 삼성화재 호찌민 지사를 보유하고 있기에 비교적 쉽게 시도할 수 있습니다. 따라서 베트남은 인슈어테크 시장에 진출해 상품을 설계하고 운영해보며 경험을 쌓는 좋은 장일 될 것입니다. 이를 통해 시장을 확장하는 것뿐만 아니라 후에 한국 시장의 인슈어테크를 선도할 기본 역량을 키우고, 한국뿐만 아니라 세계로 뻗어날 수 있으리라 생각합니다.아쉬운점 1

    좋은점 1 지원자가 선택한 이슈에 대한 배경 설명에 해당되는 부분입니다. 과하지 않은 분량으로 적절하게 잘 정리하였습니다. 이 다음에는 지원자의 견해가 구체적으로 제시되어야 합니다.

    아쉬운점 1 이 내용에서 아쉬운 점은 어떻게 더 공격적으로 하면 좋을지에 대한 지원자의 생각과 아이디어입니다. 현재 이 회사가 그것을 못하고 있다면 왜 못하고 있는지 분석을 해야 하고 그 결과를 바탕으로 지원자는 어떤 방법을 제안하고 싶은지가 핵심이 되어야 한다는 것입니다.

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