"문제해결 능력, 비즈니스 모델을 바꾸다"
저는 베트남 미디어 회사에서 비즈니스 모델을 바꾸며 기른 문제해결 능력을 통해 현대오일뱅크에서 성과를 창출할 것이기 때문에 채용돼야 합니다. 입사 후 회사에서 런칭한 앱이 저조한 성과를 내는 이유를 파악하고 개선하는 일을 했습니다.
구독자와 한인 업체 사장에게 직접 묻고 설문 조사한 결과, 구독자 대상 월정액 제도로 인한 진입장벽과 낮은 이용가치에 따른 한인 업체 주소록 등록비에 대한 저항 때문임을 알게 됐습니다.
따라서 비즈니스 모델을 바꿨습니다. 우선 구독자 월정액을 없앴습니다. 앱은 초기 단계였기에 진입장벽을 낮춰 이용자를 더 많이 확보하는 것이 더 유리할 것으로 판단했기 때문입니다. 업체를 대상으론 주소록 등록비를 없애고 무료 프로모션 기회를 제공해 낮은 다운로드 수로 인한 낮은 이용 가치를 해결하고자 했습니다. PM과 사장의 반대가 있었지만 수차례에 걸친 회의를 통해 설득했습니다.
비즈니스 모델을 바꾼 뒤 주소록 등록 업체는 120여 곳에 달했고, 1년간 1,000회 미만이었던 다운로드 수는 5,000회를 돌파할 수 있었습니다. 이와 같은 저의 문제해결 능력으로 현대오일뱅크의 성장에 기여하겠습니다.아쉬운점 1
아쉬운점 1 이 부분에서는 이런 내용을 쓸 것이 아니라 회사와 직무에 직접적으로 연관이 있는 취업 준비과정이나 직무 역량을 써야 합니다.