기업정보

미래아이엔씨 인사팀

이주연 과장

함께 할 사람을 채용하실 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

지원자의 마음가짐, 간절함, 목표의식을 가장 중요하게 여깁니다. 일에 대한 마음가짐과 간절함을 가지고 있어야 업무의 추진력이 생기고, 이에 더해 목표의식을 가진다면 올바른 방향성을 잡을 수 있습니다. 이 세 가지를 골고루 가지고 있어야 회사와 지원자가 같은 목표를 보고 나아갈 수 있죠. 이와 함께 입사 후 조직에 잘 적응할 수 있는 원만 한 대인관계를 갖췄는지를 중요하게 보고 있습니다.

미래아이엔씨에 입사하기 위한 팁을 알려주세요!

신입 지원자의 경우 왜 미래아이엔씨에 지원하게 되었는 지에 대한 정확한 지원동기와 본인만이 가지고 있는 장단 점을 밝혀주시고, 경력자의 경우 그동안 해왔던 업무 내역 및 본인만의 노하우를 제시해준다면 긍정적인 평가를 받 을 수 있습니다.

미래아이엔씨에 입사하고 싶은 취준생, 구직자를 위해 조언 한마디 부탁드립니다.

미래아이엔씨는 2000년에 출범해 ‘광고주의 절대만족 ’이라는 가장 기본이지만 중요한 경영방침을 바탕으로 온라인마케팅 시장을 주도하는 위치까지 성장하게 되었 습니다. 저희는 현재 급변하는 온라인마케팅 시장에서 한발 빠르게 대응하며 상황에 맞는 차별화된 전략과 마케 팅에 필요한 솔루션 개발로 앞서가고 있습니다. 긍정적인 사고와 확실한 목표를 가지고, 어떤 것이든 이룰 수 있다는 도전정신이 투철한 분이라면 미래아이엔씨에서 그 목표를 이룰 수 있도록 확실히 지원하겠습니다.