삼표그룹이 3월 5일(일)까지 2017년 대졸 정기 공채를 모집한다. 지원부터 합격까지 어떻게 준비해야 하는지 막막하다면? 잡코리아가 들려주는 다음의 팁을 참조하시라. 

> 삼표그룹 채용공고 보러가기

삼표그룹은 1966년 설립해 대한민국 삶의 터전을 창조하는 건설산업의 기초소재업을 영위하고 있다. 지주회사인 삼표를 비롯해 12개의 계열사를 거느라고 있으며 총 임직원은 2,600여 명이다. 이번 공채에서는 (주)삼표를 비롯해 동양시멘트, 삼표산업, 삼표기초소재, 삼표레일웨이, 삼표피앤씨가 채용을 진행한다.

삼표그룹 합격스펙

평균연봉 정보

FIRST

자소서 작성이 막막한 이들을 위해! 

좋은일 연구소 전문 컨설턴트가 알려주는 자소서항목 핵심키워드

① 삼표그룹에 입사를 지원한 동기 및 귀하가 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 서술하시오.(600자 이내)

입사지원동기는 지원자가 가진 회사에 대한 관심과 입사 의지를 알아보고자 하는 항목입니다. 지원자가 그동안 얼마나 해당 기업에 관심을 가져왔고, 꾸준히 노력해왔음을 어필하는 순서로 작성하세요.

② 귀하의 장단점 및 구체적인 사례를 서술하시오.(600자 이내)

성격의 장점은 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 성격을 가지고 있는지, 단점은 자신의 부족한 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 확인하고자 하는 항목입니다. 둘 모두 사례를 중심으로 의도에 맞게 어필하는 것이 중요합니다. 주의할 것은 직무 수행에 치명적인 단점은 배제해야 한다는 점입니다.

③ 최근 5년동안 귀하가 경험한 대표적인 실패사례는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떤일을 하였습니까?(600자 이내)

지원자의 문제해결 및 극복 능력을 알아보고자 하는 항목입니다. 난관의 크기보다 이를 어떻게 극복했느냐 하는 점에 초점을 맞춰 작성하세요. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정 불화 등 지원자가 해결하는 데 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의, 그리고 지원자 자신의 문제해결능력을 잘 나타낼 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인과 함께 극복과정, 왜 그러한 대안을 생각했는지와 함께 그 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하세요. 나아가 이러한 경험이 미래 삼표그룹에 어떤 도움이 될지를 밝히는 것도 잊지 마세요.

④ 입사 후 포부를 서술하시오.(600자 이내)

해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 

해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 삼표그룹에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

⑤ 성장과정 및 성격을 간략히 기술하세요.(600자 이내)

자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 항목이 아닙니다. 지원자의 성장과정 중 인상 깊었던 사례를 통해 어떤 성격 및 가치관을 형성했는지 확인하고자 하는 항목입니다. 어필하고자 하는 가치관을 먼저 선택하세요. 기업의 인재상과 관련 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 지나치게 오래 전 이야기, 가족사, 배경 등에 할애하기보다 지원자가 중심이 되는 주요 사례들을 풀어 쓰도록 하세요. 일련의 사례들을 통해 함께 일하는 데 필요한 기초 역량 및 인성을 가지고 있는 인재임을 보여줄 수 있어야 합니다.

> 자소서 작성 TIP 보러가기

> 삼표그룹 합격자소서 보러가기 

SECOND

자소서 작성 후에는 면접 준비다!

작년 삼표그룹 면접에서는 다음과 같은 질문들이 등장했다고 한다. 

”삼표는 어떻게 알게 되었나요?“   

”영업이 무엇이라고 생각하나요? “

”지방근무도 가능한가요? “

”현장일이 힘들 수도 있는데 감당할 수 있나요? “

”요즘 관심있는 이슈에 대해 말해보세요”

”부모님 중에 존경하는 분과 이유에 대해 말해보세요”

주로 개인적인 질문과 직무에 대한 생각을 묻는 질문이 대부분이다. 대체로 화기애애한 분위기 속에서 면접이 진행된다고 하니, 긴장은 풀되 다양한 질문에 대한 대답은 명확하게 준비해 갈 것!

THIRD

삼표 선배가 들려주는 생생 조언! 

(삼표 인재개발팀의 정민철 사원)

“스펙보다 미래를 향한 열정을 보여주세요” 

무엇보다 열정과 도전정신을 갖추셨으면 합니다. 소위 말하는 스펙이 남들보다 뒤쳐지더라도 미래를 향한 열정과 도전정신을 서류 또는 면접에서 보여주신다면 좋은 결과가 있을 것입니다. 면접관에게 본인이 얼마나 회사에 입사하고 싶어 하는지 느낄 수 있게 해주세요. 또한, 당연한 소리 같지만 본인이 어떤 회사에 어떠한 직무를 지원했는지는 명확히 알고 지원하는 것이 중요합니다. 저희 회사도 다양한 부문이 있다 보니 같은 영업 직군이라도 부문에 따라 업무에 차이가 있습니다. 최소한 그 부문에 대해서 어느 정도 파악하고 입사준비를 하셔야 합니다.

> 정민철 사원 직무인터뷰 더보기

> 삼표그룹 면접 후기 보러가기

취업 빙하기 속 삼표그룹의 2017년 상반기 공채 소식이 매우 반갑다. 

취업을 위해 최선을 다하는 취준생들의 땀방울이 헛되지 않기를 기대해 본다. 

잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 안지형 기자 riosnyper24@