컨소시엄 훈련에 대해 얼마나 알고 계신가요? 최근 구직자들 사이에서는 기업으로의 채용을 약정하고, 업무에 필요한 실무 지식과 스킬을 미리 교육받는 채용예정자 훈련이 인기를 끌고 있는데요. 이번에는 구직자가 아닌 기업의 관점에서 기업수요 맞춤형 훈련에 대해 알아보겠습니다.

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국가인적자원개발컨소시엄 기업수요 맞춤형 훈련이란? 산업현장에서 필요로 하는 인력양성 및 기술/역량 제고를 위해 훈련 설계부터 실시까지 전 과정에 협약기업(중소기업)이 직접 참여하는 맞춤형 훈련입니다.

자사의 지속적인 성장을 위해 급변하는 산업환경에 대응하여 인적자원 관리가 필요한 사장님은 물론, 커리어 개발을 위해 역량강화 교육이 필요한 재직자가 함께 성장할 수 있는 일석이조 맞춤형 HRD(Human Resources Development, 인적자원개발) 컨설팅이라고 할 수 있죠!

기업수요 맞춤형 훈련의 다섯 가지 특징을 소개합니다!

첫째, 협약기업의 주요 직군, 즉 핵심 직무에 대한 직무 분석을 지원합니다.

둘째, 재직자의 훈련이수체계(훈련로드맵)를 설계합니다.

셋째, 협약기업 근로자의 직무역량 강화를 위한 HRD 컨설팅을 지원합니다.

넷째, 훈련 과정, 시설·장비 등의 인프라를 갖춘 공동훈련센터를 통한 맞춤형 훈련을 제공합니다.

다섯째, 재직근로자의 경력개발 경로를 설계해줍니다.

한 마디로 기업과 재직자를 위한 종합 HRD 컨설팅이라고 할 수 있습니다. 협약기업에서 원하는 맞춤 훈련을 포함하여 전문적인 종합 로드맵을 제공하므로, 기업수요 맞춤형 훈련 한 번만으로도 엄청난 교육 효과를 발휘하겠네요!

기업수요 맞춤형 훈련은 두 가지 유형으로 구성되어 있습니다.

하나는 재직자 훈련으로, 협약기업 근로자를 대상으로 실시하는 훈련입니다. 훈련 참여 재직자는 체계적인 경력 개발을 통해 산업 및 직무 전문가로 성장할 기회를 얻게 됩니다. 지속적인 역량 개발이 필요한 지금, 재직자 분들에게 꼭 필요한 프로세스라고 할 수 있습니다.

다른 하나는 채용예정자 훈련입니다. 협약기업으로의 취업이 약정된 훈련생을 대상으로 실시하는 훈련입니다. 회사의 직무 맞춤형 인재를 양성하고 채용까지 연계하는 채용예정자 훈련을 통해 구인난과 구직난을 한 번에 해결해보세요.

>> 교육훈련과 취업이 연계되는 ‘채용예정자 훈련’으로 취업 성공!

기업수요 맞춤형 훈련은 체계적인 다섯 단계로 구성되어 있습니다. 자세한 단계별 과정을 지금 바로 소개해드릴게요!

1단계 - 직무분석
ㆍ 사업환경 분석, 기업의 요구를 반영하여 협약기업의 주요직군(핵심직무)에 대한 직무분석 지원
- 직무기술서, 직무명세서 제공(적정 업무량 및 적정 인력 산출, 향후 인력양성이 필요한 직무 등 관련 정보 제공)

2단계 - 경력개발경로 설계
ㆍ 재직근로자들의 입사 이후 경력개발경로(career path) 설계를 통한 가이드 제공

3단계 - 훈련로드맵 구축
ㆍ 경력개발경로에 따른 역량강화 지원을 위한 직급별·수준별 훈련프로그램 설계 등 훈련로드맵 구축 지원

4단계 - HRD 컨설팅 지원
ㆍ 훈련로드맵 적용을 위한 훈련과정 연계(공동훈련센터, 기타 훈련기관 등) 지속가능한 역량개발 지원을 위한 정부지원 HRD 사업 안내 등 컨설팅 지원

5단계 - 맞춤형 훈련실시
ㆍ 공동훈련센터 연계를 통한 협약기업 맞춤형 훈련 실시
- 재직근로자 향상 훈련/채용예정자 양성 훈련
- 맞춤형 훈련의 품질 제고를 위한 훈련과정 개발 및 훈련인프라 지원 (공동훈련센터)

오늘은 기업수요 맞춤형 훈련에 대해서 함께 알아보았습니다. 더욱 자세한 내용이 궁금하신 분들은 국가인적자원개발컨소시엄 사이트에 방문해보세요! 채용예정자훈련부터 재직자훈련, 고용보험미적용자훈련까지 한 번에 확인할 수 있습니다!

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잡코리아 김가현 에디터 kimgahyun@