취업팁
우수 중소ㆍ강소기업, 둘러보고 취업하자! 중소기업 탐방프로그램
2020년 잡코리아에서 실시한 기업 퇴사자 현황 조사에 따르면, 퇴사자가 가장 많이 발생하는 직원의 연차는 경력 1년 미만이었으며 20대 직원이 밝힌 퇴사 이유 1위는 적성에 안 맞는 직무였습니다.
맞지 않는 직무는 30대 직원의 퇴사 이유에서도 상당한 비율을 차지했는데요.
이러한 결과를 보면, 청년층 직원에게는 직무 적합성이 근속에 상당히 중요한 영향을 끼친다는 것을 알 수 있습니다.
업무를 거듭할수록 후회와 의구심이 아닌 직업인으로서 성장해 나간다는 기쁨과 성취감을 누리며 직장생활을 하고싶다면 중소기업 탐방프로그램을 경험해 보는 게 어떨까요?
#중소기업 탐방프로그램이란?
중소기업 탐방프로그램은 고용노동부에서 청년들에게 다양한 직업세계 및 산업현장에 대한 체험기회를 제공하고, 우수한 중소ㆍ강소기업의 정보를 제공해 중소기업 인력 부족 해소 및 노동시장으로의 조기진입을 유도하기 위해 기획한 것입니다.
구직자에게 직무 및 산업 체험의 기회를 제공할 뿐만 아니라 취업 후 안정적으로 커리어를 쌓아 나갈 수 있는 우수한 중소ㆍ강소기업을 알림으로써 보다 실질적인 취업 계획을 세울 수 있도록 도와줍니다.
■ 참여 기간
: 1일 5시간 이상 ~ 5일 이내 (과정당 30~50명 내외)
* 1일, 무박2일, 2박3일, 3박4일 등
■ 진행 과정
① 사전진로탐색
- 국민취업지원제도의 참여를 통한 진로검사 및 상담
- 고용센터, 대학창조일자리센터 방문 등을 통한
진로상담
② 과정 신청
- 운영기관 또는 일경험 홈페이지
(www.work.go.kr/experi)를 통해 프로그램 신청
③ 연수 진행
- 산업, 기업에 대한 이해 및 특강 프로그램 진행
- 중소기업 현장방문 등 기업 체험
- 청년고용정책 안내, 프로젝트 발표 및
취업전략 수립 등
#프로그램 참여 대상
■ 참여자
: 만 15세 ~ 만 34세 이하 미취업 청년층
- 고교생 (1~2학년/3학년)
- 비진학청소년
- 대학생 (재학생ㆍ졸업예정자)
- 취업준비생 (대학의 경우, 고교생이나 타대생 등 자대
재학생ㆍ졸업생 외 대상을 반드시 30% 이상 포함)
- 청년장병
* 고교생 및 대학 재학생을 포함하며, 대한민국 국적을 보유하지
않은 외국인은 제외
■ 운영기관
: 유ㆍ무료직업소개자, 직업정보제공사업자,
청년고용촉진 비영리 법인 등
#프로그램 내용 및 탐방기업
■ 내용
: 미래 유망산업 종류ㆍ전망 및 취업전략 등 특강, 신성장 유망 산업분야 기업 체험, CEO 특강, 성공사례 탐구, 청년고용정책 안내 등
■ 탐방기업
- 청년친화강소기업ㆍ강소기업(고용노동부 선정)
- 인증 사회적기업(고용노동부 선정)
- 우수 벤처기업(벤처기업협회 선정)
- 우수 중소기업(중소기업청ㆍ이노비즈협회 선정)
- 혁신성장동력 13대 분야, 신기술ㆍ신성장
유망기업 등 (고용센터와 사전협의)
#참여 혜택
■ 참여자(연수생)
: 참가비 무료, 수료자에 대해 관할 지방(지)청장
명의의 수료증 발급
■ 운영기관
: 체험 프로그램 운영비 지원(참여자 1인당 평균 135,000원)
신입이라면 지원하는 직무가 적성에 잘 맞을지 아닐지 가늠하기가 쉽지 않습니다. 그럴 때 필요한 것이 바로 이 프로그램입니다.
고용노동부의 중소기업 탐방프로그램을 통해 희망하는 직무를 미리 체험해 보며 적성과의 적합성을 실제로 맞춰 본다면, 향후 나아가야 할 방향이 보다 선명하게 보일 것입니다.
잡코리아에는 구인공고 외에도 취업에 도움이 될 만한 여러 가지 정보가 준비되어 있으니 적극 활용하셔서 취업 성공하시기 바랍니다!
>> 중소기업 탐방프로그램
>> 일경험 홈페이지
>> 청년 구직활동 지원금
>> 청년내일채움공제
>> 청년친화강소기업
잡코리아 조현정 에디터 joehj1111@
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