태광그룹의 가장 견실한 일원인 흥국생명은 1958년 창립 이래 한국 보험시장의 선진화와 전문화를 주도하여 이제 국내 최고의 생명보험 및 종합금융회사로 우뚝 섰습니다. 특히 흥국생명의 내실경영은 그 누구도 따라오지 못하는 보험업계의 자랑입니다. 흥국생명은 21세기에도 변함없는 내실경영과 고객 제일주의 정신으로 진정한 금융리더가 될 것입니다. 또한 최고의 상품, 최고의 인재개발로 진정한 국민기업, 글로벌 금융기업이 될 것입니다.

경영이념 :
고객을 존중하는 경영 :
흥국생명은 기업의 참된 가치는 고객존중에서 시작되어 고객만족으로 끝난다는 기업철학을 가지고, 한 차원 높은 각종 서비스제공으로 가족 같은 회사, 편안한 회사를 만들어가고 있습니다.

으뜸을 지향하는 경영 :
흥국생명은 조직과 경영 각 부문의 혁신운동을 통해 기업체질을 강화하고 재무구조의 견실성과 안정성을 바탕으로 으뜸을 지향하는 경영을 지속적으로 추구하고 있습니다.

사회에 기여하는 경영 :
흥국생명은 풍요롭고 윤택한 복지사회 구현을 위해 성실한 보완자로서 사회, 문화, 체육발전을 위한 과감한 지원으로 이익의 사회환원을 적극적으로 실천하고 있습니다.

인재를 양성하는 경영 :
흥국생명은 지식경영과 인재양성만이 무한 경쟁시대를 선도할 경영활동의 원동력으로 인식하여, 체계적인 교육훈련과 복지제도를 강화함으로써 내부만족 경영을 실천하고 있습니다.

기업비전 :
흥국생명의 우수성은 고객의 재산인 책임준비금을 100% 이상 초과 적립한 견실한 금융기업이라는 평가에서 확인할 수 있습니다. 이런 저력을 바탕으로 이제 흥국생명은 `우리나라 생명보험의 역사를 다시 쓴다`는 각오로 생명보험의 전문화에 앞장서고 있으며 이에 걸맞는 최고의 상품, 최고의 서비스, 최고의 인재에 승부를 걸고 있습니다.

기업목표 :
흥국생명은 21세기에 `국민에게 안락하고 풍요로운 삶을 제공하는 초일류 금융회사`로 도약하기 위해 끊임없는 노력을 기울이고 있습니다. 국제적인 경쟁력과 업계 최고 수준의 수익창출 능력을 지닌 회사로서 고객의 모든 생활과 관련된 차원높은 서비스와 노후복지 지원 등의 공익 서비스를 연결하여 `종합 생활보장기업`의 입지를 다져 나갈 것입니다. 아울러 고객에 대한 완벽한 서비스로 고객만족도 1위를 달성하고 재무 구조의 견실성과 안정성의 장점을 최대한 활용하여 업계 최고의 계약자 배당을 실현함으로써 `고객에게 진정한 기쁨을 주는 기업`으로 성장해 나갈 것입니다.