다인누리는 2013년도에 설립된
사원수 33명의 중소기업입니다.
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설립 9년 차
2013년 설립
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33명
사원 수
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중소기업
기업형태
다인누리에 입사해야 하는 이유
- 산업 현장 안전용품 대표 브랜드 ‘가드맨’
- 다양한 생활용품으로 품목을 확대하여 B2C 시장에 도전
- 임직원과 상생을 추구하며 실속 있는 복지 혜택 제공 및 확충
숫자로 보는 History
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4일
업계 유일
주4일 근무 시행 -
25%
법인 설립 후
9년간 평균 성장률 -
2021년
일하기 좋은 중소기업 선정
우수기술기업(T-4) 인증 획득
사업분야
안전부터 생활까지 책임지겠습니다!
㈜다인누리는 2013년 1월 중소기업의 상생을 기본 이념으로 설립된 기업입니다. 산업, 안전, 보건에 필요한 소비재에서 일상생활의 편의를 위한 생활용품까지 최고의 품질로 생산하여 공급하고자 최선을 다하고 있습니다. 연간 약 30% 매출 성장과 더불어 윤리 및 노사 화합 경영 방침을 고수하고, 주 4일 근무제 도입을 비롯한 다양한 지원으로 임직원의 근무 여건 개선을 위해 노력하여 ‘일자리 창출 우수기업’, ‘일하기 좋은 중소기업’ 등에 선정되었습니다.
![](http://file1.jobkorea.co.kr/Super/812/15414/m_busi01.png)
다인누리의 사업영역
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국내 사업
안전용품의 지속적인 제품 생산 및 성장
전국 지점 개설을 통한 영업망 확대
생활 및 주방 등 다양한 분야의 제품 개발
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전시&컨벤션
국내/해외 전시 컨벤션 사업
바이어 상담회
해외시장 개척
정보교류
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조달청 입찰 공사
수의계약
각종 입찰 사업
관공서 사업
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사용자별 온라인 스토어 및
시스템 구축을 통해
고객사의 수많은 요소를 e서비스와
결합해 하나의 시스템으로
통합하여 온라인 사업 운영온라인 사업
복리후생
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포상제도 장기근속자(3년/10년)
포상 지원 -
해외여행 연 2회
해외여행 실시 -
해외 업체 견학 제품 전문성 함양을 위해
2년 이상 근무자에게
해외 견학 기회 제공 -
경조사 지원 경조사 발생 시
경조금/휴가/화환 지원 -
명절 선물 설과 추석에 선물 지급
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보험 지원 4대 보험 외
개인상해보험 지원 -
근무 분위기 회식 강요 없음,
팀빌딩을 위한 팀 운영비 지원
근무환경
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사무실 업무 독립성이 보장된 사무실
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생산 현장 종이컵 생산 라인
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휴게실 업무 중 휴식을 위한 공간
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전시회 2018년 국제안전보건전시회 참가
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해외 워크숍 코로나 전까지
매년 2회 해외워크숍 진행 -
기부활동 2021년 사랑의 열매 기부
인재상
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열정
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혁신
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창조
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소통
채용 프로세스
수시 채용
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실무 면접 -
대표이사 면접
(필요시) -
인사담당자 인터뷰
![](http://file1.jobkorea.co.kr/Super/812/15418/mic_interviewee.png)
다인누리 인사팀 구자형 과장
채용 전형에서 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?
지원자의 됨됨이와 인성을 가장 중요하게 봅니다. 다인누리는 성실하고 동료들과 원만하게 어울릴 수 있는 사람을 선호하므로 이를 어필할 수 있는 경험을 잘 생각해 보시면 좋겠습니다. 또한, 우리 회사에 대한 관심과 이해가 있어야 실무에 잘 적응하고 오랜 시간 함께 할 수 있기에 다인누리에 대해 얼마나 알고 있는지 확인하기도 합니다.
업무 성과 평가는 어떻게 이루어지나요?
상반기, 하반기에 한 번씩, 일 년에 2회 인사평가를 실시합니다. 최대한 공정성을 확보하기 위해 다면평가로 진행하고, 피평가자는 자신의 세부적인 평가 내용을 확인할 수 있습니다. 다인누리의 인사평가는 회사에 기여한 사람과 그렇지 않은 사람을 가리는 것에 목적이 있는 것이 아니라, 임직원들이 자신의 강점과 약점을 파악하여 역량 계발의 목표를 세울 수 있도록 돕는 것에 목적이 있습니다.
다인누리가 추구하는 기업 문화가 궁금해요.
다인누리라는 사명은 ‘세상의 많은 사람을 위한’이라는 뜻입니다. 이러한 가치를 실천하고자 자율적인 근무 문화와 실속 있는 복지제도를 마련하여 임직원이 즐겁게 근무할 수 있는 회사를 만들어가고 있으며, 좋은 품질의 제품을 생산해 고객들에게 만족을 드리고 있습니다. 또한, 우리 기업과 지역사회가 함께 성장하길 바라는 마음으로 크고 작은 나눔 활동에도 적극적으로 동참하고 있습니다.
미니 인터뷰
![](http://file1.jobkorea.co.kr/Super/812/15420/m_mini_interviewee.png)
국내 시장점유율 1위
산업 안전용품 기업의
물류를 책임집니다
다인누리 물류팀 장우영 팀장
미니인터뷰
안녕하세요. 2016년 12월에 입사해 6년 동안 다인누리의 물류팀장으로 근무하는 장우영입니다. 다인누리는 방역 방진복, 마스크와 같은 산업 안전용품을 제조 및 판매하는 기업입니다. 코로나19로 수요가 폭발했던 KF94, KF80 마스크를 비롯해 다양한 안전용품을 직접 제조하고 있으며, 우수한 품질의 기능성 장갑을 수입해 국내 시장에 소개하는 역할도 하고 있습니다. 이 제품들은 자체적으로 운영하는 온오프라인 쇼핑몰을 통해 판매되고 있습니다. 현재는 기존에 산업용품 위주였던 포트폴리오에서 벗어나 다수의 생활용품으로 제품군을 확대하고자 노력하고 있습니다.
현재의 업무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
1996년부터 2016년까지 GS물류센터에 근무하며, 물류산업의 초창기부터 그 성장 과정을 몸소 경험했던 것이 가장 큰 도움이 되었습니다. 사람이 일일이 챙겨야 했던 부분 중 대부분이 자동화되었는데, 저는 그 과정을 계속 지켜보며 성장했습니다. 덕분에 다인누리 물류팀에 입사해 자동화 시스템에서 작업자가 꼭 챙겨야 하는 부분을 파악하고 이를 통해 배송 속도와 정확도를 높이는 업무 시스템을 마련할 수 있었다고 생각합니다.